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여경 늘리면 치안에 악영향
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당연 ᆞ ᆞ ᆞ
틀린말은아니네....
외국처럼 떡대좋은 여성들만 뽑으면 될듯한데
다른 나라에 비해 비율이 어찌되나요?? 저 말이 맞는지 틀린지 기사 몇줄로는 알수없는..
경찰. 소방직, 특수부대등등은 체력검정조건부터 남녀 동일하게 하기를 바랍니다.
맞는 말임ㄴ......
솔직히 출동해서 머 하는게 만아야 ㅡ_ㅡ;;
틀린말은 아닐껍니다. 체력테스트 자체에서부터 문제가 있으니까요.
남성과 동일한 조건에서 붙는다면 저런말이 없어지겠죠.
체력과 체격이 같은사람을 선발하면 상관없겠지만 있겠나요,,
이런말 좀 그렇지만 현장에서 대치상황 변수가 너무 다양해서 ~ 여경이 위험에 빠질 우려가 많습니다요... 다른쪽으로 늘리는것도...
특정 신체활용도가 높은 직종은 남녀 체력검정조건이 같아야 한다고 생각합니다.
남녀가 다르니 남자 여자 검정기준을 다르게 한다는 것 자체부터가 여성의 한계를 말하는 것같네요.
소방이나 경찰 등 사무직이 아닌 이상 현장은 신체능력에 따라 상황을 좌지우지 하는데 여성 인권을 내세워 주장하기보다 실질적인 합리성을 찾는게 맞다고 생각해요.
나가서 안 맞으면 다행
사무업무위주로 돌리믄되징
현재도 그러고 있지 않나요..? 그러다보니 맨날 ㅈ뺑이 까는 남자들만 밖에서 고생한다고...
그럼 남자는 현장위주로만 돌립니까...
현장 하다 힘들면 사무도 하고 로테이션 돌리는데 여자들이 사무직 다 꿰차고 있으면요?
인권위가 그냥 ㅄ임...성의 특수성이 발휘되는부분때문에 일정하게 소수를 뽑는거까지가 한계선인거지. 동등하게 쓸수가 없는데 늘리라는건.....공대나 개발쪽에도 이런논리를 내세워 권고하고 있는데. 미쳐돌아가는거...
국가인권위 애들 진짜 답 안나옵니다.
책상에 앉아서 할 일 없으니 저러는 거죠.
힘을 써야 하는 직종에서는 당연히 힘을 기준으로 뽑아야지,
무슨 비율을 따지는지...
말이 인권위원회 일 뿐, 장애인 인권이나 북한 인권에는 별로 관심이 없는 애들이 책상에 앉아서 인권 타령이나 하고 있으니...
아는 형 이야기로는 출동하면 민원인이랑도 대치하는경우가 많은데 거기서 여경도 지켜야한다고....
인권위 또라이집단이네
강도가 남경여경 따지면서 칼 휘두르냐???
경찰 소방은 그렇다쳐도
여자라고 구청 당직도 안서는거는 노이해
하는 업무 부서를 다르게 배치하면 됩니다.
그럼 궂은일 남자가하고 편한일 여자가 한단 소리 나오겠죠 또
남성을 같은 비율로 뽑는게 평등이 아니라 같은 조건에서 테스트 할 수 있는 기회를 주는게 평등이죠.
강도가 여경 남경 따지나??
체력검정이 우선이지.
남녀 경찰체력테스트부터 기준을 동일시 하고나서부터 점수순으로 성비 안맞추고 뽑는게 가장 합리적이라 생각합니다.
국가의 안전과 치안을 맡기는데에 여자라서 테스트 허들을 낮추는것부터 여성차별이지..
성별에 따라 범죄자 체력안배부터 요구해라
여자가쫒아오면 천천히가기로
범죄협회에 요청해라
단순업무 위주의 사무직에만 최저시급 살짝 상회하도록 맞춰주고 여경만 배치하고 현장직은 현재보다 급여 올려주고 남자로 배치하면 문제없지 않을까요? 터무니없이 많이 받는 보직이 있는 반면 힘들고 능력을 요구하는 보직도 있을텐데 봉급은 비슷하니 파별화를 해야죠
인원을 줄이려고 하지말고 검정 기준을 높이길..
인꿘위는 그냥 동네개라 생각하면
돼죠. 주인도 못알아먹고 아무나 보면
짓어대는 개...논리도 없고, 이유도 없고
똥만 보이면 쳐먹어대는 똥개....
여경 비하는 아니지만....솔직히 같이 순찰중 신고나가면
사건처리하랴 여경 보호하랴
좀 그러긴 합니다....
남경은 무조건 강력계만 가나요?
직군별로 성별을 다르게해서 뽑으면 되는데 다른공무원들은 다 직군별로 상세히도 뽑으면서 왜 경찰만 한꺼번에 뽑아서 여성비율을 적게하는지.