그럴땐 월급이 부족한거 아닌가 생각해 봅시다
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고스펙을 채용하는데 채용을 하는 사람들은 지원서만 넣어도 되던 시절의 사람들인게 지금 사회의 큰 문제이지 않을까 싶네요...
에헤이 요즘 절므니들 마리야~ 라떼는 고생을 사서 했다구!
아프니까 청춘이지!!
다~ 경험이다 생각하구 하란 마리야!
블랙 중소 기업 보면 어자피 단순 반복 작업이라 아무나 가져다 쓰면 된다는 생각으로 연봉 후려침
그러니 직원은 회사가 운영 될 정도만 하고 사장은 영업한다면서 결국 골프치고 놀러 다님
기업 경쟁력과 효율은 바닥만 김
까고 부당해도 버티라고 하는것도 연봉이 버텨야 하는 짓입니다.
이돈받고 내가 이 수모를 겪어야 하나. 라고 생각한 순간 퇴사각이죠.
월 500 씩주는데 툭하면 둘까? 사실 그만두게 되어 있음ㅋㅋ 여기저기서 500 주는데 굳이 이회사에 있을리가 없지ㅋㅋ
1600~1800 주작아닌가 최저임금으로 따져도 저거보다 높은데 ;;
2018년 기준 최저시급으로 연봉 2천만원 정도 되는데...
물론 남는건 없지만
막줄에 핵심!