여직원 하나가 화장실을 심하다 싶을 정도로 오래 자주 갑니다
방금도 11시에 화장실 가더니 30분만에 들어오네요 ㅎㄷㄷㄷㄷㄷ
머 오전만 하더라도 4번은 간거 같은데 평균 15분이네요 ..자주 가는건 뭐 터치하는 사람은 없지만
시간이 문제죠...
뭐 그럴수도 있죠 생리적인 현상이 또한 이유가 있을수도...
헌데 이 부분을 직접적으로 이야기 한다면 당사자에게
성적수치심을 느낄수 있을까요??
"XX씨 화장실을 너무 자주 오래 가는데 좀 근무에 지장이 있는데" 라고 이야기 한다면..
아님 그냥 회의때 누굴 찝어 이야기 하는게 아니라 공지 형식으로 이야기를 해야 하나 ㅎㄷㄷㄷ
이거 괜히 잘못 건드리면 골치 아파 질까봐 ㅎㄷㄷㄷ
남자직원이면 그냥 "야 좀 작작가라 화장실에서 게임하냐?"라고 던질텐데...
https://cohabe.com/sisa/1195400
음 여직원 이런경우 성적수치심을 느낄까요??
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느끼죠. 긁어부스럼만들지 마세요.
그런거 같네요 ㅎㄷㄷㄷ
집중근무시간이나
평균 착석시간 뭐 이런걸로 공지를 올리심이...
업무에에 지장이 있을 정도로 자주가면 공식적으로 말을 해야죠..
여자한테 하면 큰일날듯
맞아요 그냥 그려려니 하는게 정신건강에 좋겠네요
가끔 이런글 보는듯..ㄷㄷ 수시로 화장실 간다고..
자주가는건 이해한다쳐도 무슨 10~15분씩...
다른 여자직원 없나요? 차라리 여자직원한테 이런경우도 있냐? 물어보고
여직원한테 자기가 말해봐라 이러면 안될련지 ㄷㄷ
아시잖아요 다른 여자한테 이야기 해도 나만 이상한놈으로 만드는건 순식간이라 ㅎㄷㄷㄷㄷ
담배피고 들어오는지 통화하고 들어오는지,, 아님 화장실에서 게임하던가 주식 확인하던가..
알 수 없음
다른 여직원 통해서 말을 전하라고 하면 되지 않을까요? 과민성 방광, 방광염 진료 한번 받아 보는게 좋습니다.
생리적현상인데 그걸 왜...
여자들이 변비도 많긴하대요..괜히 일키우지마세요.
뭐 자주 짧게 가는건 당연 이해하죠 ㅎㄷㄷ
자주 길게 가는게..빨리 오면 15분 늦으면 30분 ㅎㄷㄷㄷㄷ
남자들 담배타임 갖는거처럼 생각하면뭐.이해되지않을까요..
화장실 가서..
핸드폰 질 하고 있겠죠...
일에 지장이 없다면..
그냥 두시는게 좋겠네요..
말을바꾸시면되죠 자리를 너무 오래 비워두는것같다고 말씀하세요
참... 여직원들은 대하기가 힘들죠.
남녀를 떠나서 화장실 30분 오전에만 4번이면....
아프냐고 걱정하듯이 물어보세요.....
걱정해줄순 있잖아요.
결국 출입할때 카드나 지문 찍게 되더라구요
그냥 자주 화장실 가는 것 같은데 어디 아픈 거 아니냐고 물어보시면 될 것 같아요~ 조심스럽게~^^
똥꾸멍 상시개방이라 막힐일은 없겠네요
뉴스에서 봤는데 외국 어떤 회사는 화장실 비움 시간까지 체크하게 되어 있더라구요 ㅎㄷㄷ
화장실의 ㅎ 이라도 꺼내는 순간 인생 피곤해지는 거임. -_-
걍 모아뒀다 적당할 때 두리뭉실하게 근태 얘기 꺼내야...
문제네요 문제....저리 자리비워도 뭐라하면 엮일거 같고 참...
화장실이라 하지마시고 어디가는지 모르는걸로 얘기를 해야죠.
누구씨 근무시간에 일하는 시간보다 자리를 비우는 시간이 더 많은데
근태 관리에 신경을 써주길 바란다.
딱 공적인 내용만 적어서 말로하지 마시고 업무 메일로 보내세요.
그냥 자리를 너무 자주 비운다고 지적하시면 돼죠.
남자직원한테도 그게 맞다고 생각하는데요
사무실에선 여자한테 일외에는 아무말도 하면 안됩니다
진리네요 ㅎㄷㄷㄷ
전 남잔대 화장실 자주 가는편
큰일 보다보면 시간이 길어질때도 있고요
일만 잘하면 상관없지 않을까요?
뭐 일만 잘하면 되는게 맞긴한데..그 소규모 회사에서 분위기라는게 무시 못하니~~
그 분위기라는게 이상한거죠
철저하게 능력위주로 가야하는데
그냥 자리 지키고 있는 사람이 일잘하는게 아님
한시간에 2-3번씩 화장실 10분씩 가면 일은 언제 합니까
절반은 화장실 간다고 보내는데...
일할시간이 있어야 잘하던지 말던지 하죠
길면 30분씪 갔다온다는데 그게 정상인가요
30분이면 떡을치고 와도 될시간입니다
여자라서 자꾸 이렇게 하니 더 개판됨
똑같은 직원이고 그냥 성별만 다른거임 물론 임신이나 생리야 별개지만
여자 화장실 ,,, 절대로 헬게이트를 절대로 열지 마세요 ,
하셔야겠다면 근태로 요즘 자리 자주 많이 비우는 사람이 있다 , 각자 근태 관리하자 , 러프하게 이야기 하세요 , 꼭 집어 이야기 하심 난중에 헬게이트 열립니다
남자직원이면 그냥 "야 좀 작작가라 화장실에서 게임하냐?"라고 던질텐데.라면
여직원에게도 던질 수 있어야, 남녀평등 ^^;;;
다른 여직원이 문제제기를 하면 모를까 남자직원이 말할 건 아니라고 생각해요.. 다만, 상급자라면 근태점수를 낮게 책정할 순 있을 거 같습니다..
화장실 가서 기본 15분에 심하면 30분, 오전에만 4번 이정도면 한시간은 화장실에 가 있는건데 심하긴 하네요..
퇴근 한시간전부터 더 심하게 가죠 ㅎㅎㅎㅎ 퇴근전 화장 고치고 머리에 고대기 하고 들어오니
직접이야기 하면 헬될듯 하네요..
과민성대장증후군
화장실가서 카톡하다가 오는지 아무도 모르는 일이죠
먹방 유투버 아닐까요??
퇴근후 먹방유투버로 활동
회사와서 줄기차게 똥싸기
친한 남직원이 있다면 볼모가 되어달라 부탁하세요. 화장실에 갔다가 조금 오래 있다가 들어오라고 한 후 공지를 하셔도 되고, 그 여직원도 들을 수 있도록 직접 얘기를 하셔도 되구요. 당연히 지켜야 할 부분이고 얘기할 수 있는 부분인데, 요즘 세상이....참 힘들어요 ^^
님이 상사면 화장실을 콕 집어 이야기 하지 말고
에둘러 업무시간에 자리를 너무 자주 비우는거 같아라고
말하면 되죠.
팀 총괄 팀장입니다 현직...
여자직원 2명인데....말한번 잘못끄내면 그냥 퇴사하는 분위기라 요즘은...
퇴사후 인권위나 그런쪽에 성희롱 이야기 하면 뒷목 잡을 상황 될꺼 같아서..
게임하러 가는듯.
모바일게임하는 길드원. 맨날 일안하냐 하면 화장실 크리라고 화장실서한다든데.
이쯤에서 답글 하나 달리지 않을까 싶은데..
"않이쁘군요"