그리고 흔한 헬조선이야기
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흔한 헬조선 공장이네
??? 통역을 구하면 해결되는 문제잖아
그냥 사장이 경영을 하면 안되는 븅신새끼네
역시 망하는데는 이유가 있음
누가 괴롭혀서 망하거나 병신이라서 망하거나
뭐야 흔한 핼조선 공장중 하나잖아?
해피엔딩이네 하는 일에 맞는 수당을 줘도 해줄까 말까할 판에ㅋㅋㅋㅋ
저런 병신같은 마인드 가진 경영자나 윗사람이 생각보다 많음..
한국땅에 일본어 할줄 아는사람이 얼마나 많은데
몇십만원을 아끼려고......
저런 놈은 사장하면 안됨
잘망했네
며칠동안 설치하는데 그동안 통역 한명 안구했다고?
돈이아까운거지
그리고 그냥 일본어말고
기계쪽지식있는 일본어 할줄알아야함
기계쪽지식있는 일본어할수있는사람이 쉽게 구할수있을리도없고 헐값에 일안해도 먹고살텐데 그짓을할이유가없지
공대쪽 기술언어 구사하는사람들 페이쎕니다.
구하기도 어렵구요.만만해보이는 영어가능 기술자도 초봉4천급이에요. 그래서 무역쪽이나 해외기술지원등 언어가능자는 대우가 좋아요.
아마 통역비가 좀 쎄다보니까 그깟거 설치하는데 머가 그리문제야 하면서 저꼴난듯 ㅋㅋ
분명 설치 다 끝내고 통역 필요 없으니 라인 일 하라고 하겠지 ㅋㅋㅋ 꾀부리다 망함
그리고 불복하면 아쉬운거 없으니 퇴출시킴
하하하!
진작에 망했어야할 곳이네
현재 중국에서 일하고 있는 사람인데 통역의 가치가 사실 상당함. 지금에야 현지어로 간단한 대화정도는 할 수 있지만 조금이라도 업무적인 측면이 들어가면 통역을 거칠 수 밖에 없음. 이게 글자 하나 뉘앙스 하나에 따라서 생각지도 못하게 어마어마하게 어긋날 수 있어서... 일례로 어떤 비슷한 한 어휘에 귀찮다랑 상관없다가 진짜 한 끗발차이인데 고객에게 잘못 전달이 되너 홍역을 치룬 적이 있음. 그런데도 불구하고 통역들에 대한 대우가 중국측이나 한국측이나 그리 좋지가 않아서 참 이해가 안됐었음. 특히 어떤 한 분야에 대한 전문 통역이 가능한 사람의 경우 오히려 내가 대접하고 모셔야 될 판임. 왜냐면 내가 준비한 것과는 별개로 이 사람이 어떻게 성의있게 잘 전달해줄까하는게 신경쓰여서... 주제랑 좀 벗어난 것 같지만 통역이라는게 진짜 쉬운게 아님
그에 합당한 수당을 받아 마땅함
비즈니스 일본어 조금 배워봤는데 진짜 장난아니라고 생각한게 일본애들이 우리보다 높임법이런게 엄청 까다롭고 말하나하나에 민감해서 겁나빡쎘음
그래서 언어가 어중간하게 가능하면 바로 장벽에 부딪히는게 전화통화더라구요. 제스쳐나 표정 등 비언어적 표현이 제한되다보니...
망할만했네
나이스! 잘망했다!
일본어 되면 차라리 일본계 기업이 나을텐데
중개상만 개이득
회사가 진짜 븅신이네...
저때 통역비용내줬으면 망하는 꼴은 없었을거 아니야
잘망했네
병신들.....
돈 더주고 빨리 기계 설치하고 빨리 설치한 기간만큼 더 돌리면 되는데 멍청함. 의외로 저런 사람이 있음.
잘망했네
잘망했네
나도 잠깐 일했던 븅신같은 사장이야기 아는데..
그 공장에 제대로된 CNC기술자가 한명도 없어서 CNC 12대중에
6대밖에 가동을 못하고 있었음. 팁각도 적기에 바꿔가면서 수정해주는게
불량을 막는 핵심 노하우인데 그걸 아는 기술자가 없어서 불량이
어마어마 했음.. 아마 금액으로 매달 몇백만원?
어디서 그런 인재를 구했는지 과장이라고 누가 왔는데 한달만에
못쓰던 6대중에 4대 수리해서 돌리고 혼자서 기계 6대 돌려가면서
불량률 거의 제로까지 떨어트림.. 근데 입사할때 연봉계약을 안했나 봄
한달 일해보고 월급이야기 다시하자고 들어왔다고 함..
그양반 내 바로 위라인이라서 이야기 많이 했었는데 자기는 보통
이런공장 들어가서 자리잡을때까지 최소 월 500이상 받았다고..
중소기업 특징이 다 그러하듯 직급도 이사도 해보고 부장 차장
다 해봤다고.. 근데 사장놈이 월 300 제시하더라고.. 자기덕분에
아낀금액이 얼만데 꼴같잖아서 자기 오라는데 많다고 한달만에
다시 그만둠..
그 공장은 한달후에 다시 원상태로 돌아감..
일상 회화하고 전문 용어가 똑같은줄 아는 멍청한 아재네.
수능때 영어 잘했던 사람도 문이과 관계없이 아무 전공 자료 영어로 된거 펼쳐놓으면 머리가 새하얘지는데 ㅋㅋㅋㅋ
병신사장이 통역이 쉬운줄아네
근데 저거 중개상이나 일본업체쪽에서 통역 데리고 왔어야 맞는거 아닌가
사장 마인드도 일단 웃기고
아웃소싱 하는넘들이 어떤넘들인데 저런 상황까지 갈까요... 고로 주작이라고 봅니다
정규직 비 정규직문제도 심각하지만 아웃소싱 못 하게 법적으로 막아야 된다고 생각 합니다.물론 무조건 나쁘다는건 아니지만
굿
버라이어티 해