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아니 근데 첫짤은 싯팔 여자들이 안가서 저렇게 된거 아니냐
내가 친 드립인데도
웃기닼ㅋㅋㅋㅋㅋ
쉿... 팩트를 들이밀면 여혐이 돼!
여자라서 고용한다는건 역차별같은데...
학원...
학원...
ㄹ혜 : ㅂㄷㅂㄷ
아니 근데 첫짤은 싯팔 여자들이 안가서 저렇게 된거 아니냐
쉿... 팩트를 들이밀면 여혐이 돼!
ㄹㅇ 맞는 말인데 분명 여혐으로 몰아갈듯...
/
내가 친 드립인데도
웃기닼ㅋㅋㅋㅋㅋ
웃을수가 없다 씨벌...
거기다 공대 출신
이양반은 의무적인 여성고용 찬성하는 분위기네
난 어느정도는 괜찮다고 보는데
저렇게 과학기술분야엔 적다고 입터는건 보기 싫다;;
그럴거면 이공계로 오라고...
여자라서 고용한다는건 역차별같은데...
애시당초 초딩교사같이 여성이 거히 먹고 있는직업은? 여성이 거히 없는 노가다판은?
초딩교사같은 경우도 이공계에 여자가 잘 안가듯이 남자가 잘 안가는거임..그리고 공무원같은경우는 남자라서 뽑히는 경우도 있음..9급 공무원같은경우에 남녀성비 불균형 심하면 비율 맞추도록 정원외 인원 더 뽑음 직렬에 따라 여자가 너무 많은 경우가 종종 있어서 성적 안되는 남자들도 앙평으로 뽑힘.
교사는 남성 채용 좀 확대하긴 해야지;;
그런데 노가다는... 여자들은 죽어도 안뛰려 할텐데.
모르겠다. 너무 이상적인 생각인것 같지만,
난 모든 분야에 반반씩 있으면 좋겠다고 생각하거던.
물론 그게 택도 없는 헛소리라는것도 알고 있고.
내 짧은 머리론 구체적 해결방안이 보이지 않아...
반반은 너무 이상적인것 같고..
군대같은 특수직업군이 아닌 이상 지나치게 성비가 편중됐을때만(8:2 정도?)
의무고용이나 고용권장을 하는게 좋을것 같음
의무고용 고용 권장 자체가 문제가 있음 성별때문에 능력이 더 좋은사람이 떨어지고 안좋은 사람이 붙는경우가 생김 이건 어떻게 봐도 역차별
업무능력을 단순히 수치화 시켜서 줄세워 123등을 판단할 수는 없는거지...이건 조금 멀리나간 얘기지만 개인적인 의견으로는, 이렇게 줄세워 뽑아야한다는 생각 자체가 경쟁을 심화시켜 사회 구성원을 힘들게 하는 원인 중 하나라고 생각함.
하아...ㄷㄷㄷ
아 쓰벌 그러면 공대로 오라고;;;
여자들이 의대나 과학기술계에 적은 이유는 다 너희들이 수학 과학 싫어서 그런거잖아;;;
대표적이
"이산화 까스~"ㅋㅋㅋ
여자가 이과 안가서 숫자가 적은 것인데 왜 엉뚱한 소리 하고 있냐
능력도 안되는 사람이 단지 여자라는 이유만으로 고용된다고?