나는 IT업계에 있는건 아니지만
일본에서 직장을 다니고 있으므로 써봄.
나는 일본직장인4년차임.
첫회사는 카가와현이라는 개깡촌에 있는
공업용 칼날 제작사였음.(잔업수당 없음)
잔업수당 없다그래서 맨날칼퇴했는데
딱 관두기 2주전에 상사가 그러더라.
다들 일 많으면 잔업하는데 왜 너는 안하냐고(수당도없는데?내가 왜?)
그리고 상무가 나 유급신청한거 가지고
보너스받고 유급안쓰기or유급쓰고 보너스 안받기 선택강요함.
여기 1년9개월만에 관둠.
두번째 회사는 반도체 회사.(재직중)
여기는 사수가 이상함.
기계설계자로 들어왔는데
사수가 나를 슈퍼솔져만들려고함.
하루빨리 40년차 직원의 노하우를 흡수해서 40년차의 능력을 만드세요(실제로 한 말)
설계자로 들어왔지만 발주,조립,실험,평가까지 할 수있게 할 예정입니다.(실제로 한 말2)
이회사 들어와서 탈모오고 이것저것 잔병이 끊이질 않는 중.
그래서 이직준비중이다.
그럼 40년차 호봉 쳐주시는 거죠? 라고 물어보지;
대신 40년치 업무량을 드리겠습니다
다 식재료사서 만들어 먹음.진짜 귀찮을때 아니면 편의점 음식 안먹음
그러진 않지만 국내도 다른 쪽으로 개판이라 솔깃하게되긴해 ㅋㅋㅋ
그나마 요즘은 좀 나아짐 ㅋㅋㅋ
개판소문 -> 신입들 탈주 -> 소문 -> 뉴비유입 안됌
-> 고인물만 남아감 -> 대우가 조금 나아짐, 40, 50대 개발자라던가 야근을 좀 자제하는 추세로 가고있음
30초에 4년차인 내가 어디가던 막내임
아마 다 비슷할껄 대리급이 막내인거...
우동 많이 먹겠네.
첫회사서 이직후에 10개월동안 우동쳐다도안봄. 이직한지1년9개월됨.
이직한 곳은 카가와가 아니구나.....
그럼 40년차 호봉 쳐주시는 거죠? 라고 물어보지;
대신 40년치 업무량을 드리겠습니다
물어보려다가 어이도 없고 사수는 걍 직원이라 그럴 권한따위도 없고 그당시 이직3개월차여서 걍 넘어감
잔병이 스트레스도 스트레스지만... 혹시 편의점 음식을 많이 드시나요
다 식재료사서 만들어 먹음.진짜 귀찮을때 아니면 편의점 음식 안먹음
다행이네
그거까지먹었음 진짜 슈퍼솔져인데
들어보니 IT 업계썰이라고 쓴놈은 주작러라는데
실제로도 그러는거 보면 주작이 통할만 할거 같다..
그러진 않지만 국내도 다른 쪽으로 개판이라 솔깃하게되긴해 ㅋㅋㅋ
그나마 요즘은 좀 나아짐 ㅋㅋㅋ
개판소문 -> 신입들 탈주 -> 소문 -> 뉴비유입 안됌
-> 고인물만 남아감 -> 대우가 조금 나아짐, 40, 50대 개발자라던가 야근을 좀 자제하는 추세로 가고있음
30초에 4년차인 내가 어디가던 막내임
아마 다 비슷할껄 대리급이 막내인거...
현직장에서는 적응만 되면 진짜 한단계 업그레이드 될 수도 있겠네
대신 머리카락을 잃겠지만
근대 사수는 저거 중에 할 줄 아는거 없어서 맨날 다른직원한태 부탁해서 나한태 붙임
그리고 나는 기계설계전공이지 반도체전공 아니라서 1도 모르는데 사수가 반도체 전공자처럼대함
잠깐...머머리가 된다고?
그거 진짜, 업무스트레스 때문이야? 다른거 때문이 아니고?
혹시 가이거 계측기 같은거 있냐?
여기 야마구치라 큐슈근처임. 뭐 도쿄근처인거 아님몰라도.
그리고 집안 내력에 탈모없음. 외가이모들전부 미용실가면 돈 더받을정도로 풍성하심.
후쿠시마 제염작업 하면서, 제염토를 막 초등학교 운동장 옆에다가도 쌓아두고 그러더라.
회사 근처에 혹시 수상한 검은 비닐봉지나 통이 쌓여있지 않나 주의해.
ㅋㅋㅋㅋ.. 차라리 방사능 때문에 머리 빠지는 거였으면 좋겠네요 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
ㅋㅋㅋㅋㅋ
나 다니고 있는 곳은 레알 천국이구만...
ㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷ
차라리 군대가 낫지 ㅅㅂ
전에 현지에서 일하고 있다는 일뽕놈들
일본에 잔업 없다고 실수령액 30만엔 받기 쉬운것처럼 바득바득 우겼는데 그놈들 왜 등판 안하는지 모르겠다?
일본 대졸 초임이 21만엔 정도임. 이거 세금 때면 17만엔도 안남음.
2년차 되면 좀 나아질 줄 알았는데 2년차 되면 주민세 내야함
1년차때 낸 세금에 맞춰서 주민세 산정되서 2년차때부터 주민세 내면
보통 연봉인상 코딱지만큼이라 1년차때보다 수입 줄어들음
내가 그래서 일본에서 취업활동 접었고 한국에 있는 일본계회사 다니고 있지.
일본에서 취업했었더라면 끔찍했을거야
그놈들 일본에 일하고 있는지나 물어봐줘
잔업 없기는 개뿔
나는 아직 신입이라 잔업 못하는데 내 회사도 월 잔업 40시간 50시간 깔고가더만
인증해줄수도 있는데, 아예 없는 얘기는 아님.
근데, 전제 조건은 일본어를 잘하는 it개발자이면 됨.
뭐 디자인이나 기타 문과부서? 믿지마셈.
글고 대졸 초임 21이 아니라 23~25사이임.
21이면 대학 때 놀았다는 말이지..
내가 2016년입사때 월급20만엔에 보너스300퍼로 계약 했어서...
그런거야 계약이야 케바케라서..
저는 첫 직종에서 첫 스타트가 2013년에 10만엔이었습니다.
그래도 양호하네... 난 한국에서 직장다니는데 수당도 안주는 주제에 여긴 무조건 야근시키려고 아예 야근 시프트를 짜둔다. 물론 주 5일 10~7 계약이라 야근할 이유는 뭣도 없지만 시프트 걸리는 날은 그냥 10시부터 새벽 2시까지 일하는 것. 그마저도 주 1회가 아니고 주2회 이상.
40년차 베테랑의 노하우를 배워서 40년차처럼 일할수 있으면 그 베테랑은 왜 아직도 일할수 있는거지?ㅋㅋㅋㅋ
야 그냥 한국으로 돌아와 직접 해먹어도 농수산물 원산지 숨겨서 방사능 식품 처팔꺼 같은데
구라같지만 나도 실제로 당해본거라서 뭐라할수가 없네 ㅋㅋ 정년 앞둔 노인네가 이제 막 회사들어온지 두달된 사람한테 왜 자기랑 똑같이 못하냐고 하는거보고 바로 죽빵갈기고 싶었음. 두달 동안 자기는 실수계속하면서 남 티끌만한 실수하면 꼬투리잡아 지적하는거보고 참다참다 '60이 다되가는데도 허구헌날 실수하는데 당신이 내나이였으면 나보다 더 못했을걸 안봐도 뻔하다'라고 쏴붙이는 선에서 참았는데 노인네가 자기 윗선에 보고때림. 워낙 노인네가 병진이라 윗선에서도 오히려 무시하고 넘어가긴했는데 진심 살인고민중 레알 ㅋㅋ
그래서 걔는 60년차 베테랑의 노하우와 업무능력을 보여줌?
안보여주면 그냥 ㅄ이잖어
저건 나라의 문제보다도..
ㅈ소의 문제점 같음ㅁㅁ...
ㅈ소는 어딜가나 똑같구나..
일본인: 아아 이것은 노동착취라는 것이다.
막부 시대때부터 내려온 유구한 전통이자 오늘날의 일본을 지탱하고 있는 부끄러운 비밀이지
헬조선 뿅뿅소랑 별 다를게 없는데
우리 뿅뿅같은 사장새끼는 전문가도 아니고 대충 아무나 싼맛에 고용해놓고
그렇게 고용한 인원한테 전문가급 스킬을 요구함ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 넌 왜 안되냐고 승징
대충 소형차 살 돈으로 딜러한테 롤스나 페라리 내놓으라는 급
만약에 능력을 발휘해도 월급이상은 없음
사장왈:"월급주면 됐지 뭘 더 달라는거야?"
시간외수당, 특별수당 일절 없음
근데 카가와 우동 첨 먹었을땐 맛있었어요?
카가와 우동 보다 후쿠오카에서 먹은 우동이 더 맛있음.
카가와가 걍 단위면적당 우동집이 많은거 뿐임
저도 일본에 반도체 장비 설계업무로 들어와서 일하고 있는데, 만든 사람이 발주, 조립, 실험은 필요한 거 같아요.
여기서 발주는 자재부서에 주문 요청하는 단계까지만..
조립이랑 실험은, 컴퓨터(3D모델이나 시뮬레이션 등)로만 확인하면, 실제로 어긋나는 경우가 있어서 실물로 확인해봐야 되고,
테스트 제품을 제조부서에 조립 시키는 거 보다, 만든 사람이 직접해보는 게 문제점을 깨닫기 쉬워서..
물론 잔업수당을 안준다던지, 40년차 기술을 하루아침에 전부 습득하라하고하면 갑질입니다.
일단 잔업수당은 주는데... 문제는 사수가 설계라던가 1도모릅니다..그래서 맨날 다른직원한태 저를 부탁하죠.
발주 업무도 아직 저에게 장치 자체의 설계를 맞기진 않고 부품 1개 두개 모델링정도만 시켜서 제가 발주할일이 없는데 다른직원이 부탁하는 부품 발주업무를 제가 하고있고...좀 복잡합니다.. 상황이..