저도 모든 직장을 해본것은 아니지만
경험상
대다수 직장에
여자는 필요가 없습니다.
뭘 하든 남자보다 뒤떨어짐.
진짜 아주 드물게
잘하는 여직원들은 보여도
진짜 대부분이
존나 개 빠졌음.
책임전가는 기본이고
뒷담화에..
진짜 IQ EQ모두 떨어지는 생물체 같음.
요즘 남여비율 맞춰서 진급시켜야하고
임원진 성비 밎추네 뭐네 ㅈㄹ병들 치는거보면
저 위에 이거 승인한 공무원들
진짜 명치 존나 씨게 패야함.
https://cohabe.com/sisa/1150865
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남자는 효율을 중시 여기지만 여자는 효율이 덜중요한듯
힘든일 안할려고 하고, 맘에 안드는애 편가르고
남자도 마찬가지.. 캐바캐
여자들이 남자보다 잘하는게 없진않습니다.
뒷담화 잘한다고 본문에..
전 퇴근이라고 쓸라고 했는데;;
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
추천 안누를수가.. ㅋㄱㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㄱ
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
근데 또 연차는 기가막히게 잘 씀
잘하는거 많네요.. 연차 퇴근 뒷담화...
ㅇㅈ
이왕 성비 맞추는거 군대도 성비 맞춰서 보내라~
연구소에서 10년근무 했는데
여자가 더 잘하는거 많아요...
그쪽은 안해봐서 모르겠습니다.
석박사 하고와서 업무에 전문적인 여자분들 엄청 똑똑하고
자기일에 욕심이 얼마나 많은데요..
밤샘하고 그러는거보면 남자보다도 체력이 좋은것같단..
독하기도하고..
그냥 일반사무하는 여자들은 언급하신 부분이 거의 맞는데
전문직 여성들은 진짜 똑똑해요...
이 이야기에 동감합니다. 대기업 공채로 들어온 여사원들은 딱히 남여구분이 필요하진 않다고 느낍니다.
대기업과 외국계 연구소에서 21년 근무했는데 동의합니다.
대기업과 외국계 연구소에서 21년 근무했는데 동의합니다.
대기업과 외국계 연구소에서 21년 근무했는데 동의합니다.
그럼 케바케라는 말이군요
대기업과 외국계 연구소 근처에도 못 가봐서 동의를 동의하지 못,,,아,,아닙니다;;;
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
옆에서 보면 처음부터 높은곳을 보고 일하지도 않더라구요.
그냥 적당히 일하고 돈 벌어서 적당히 즐기고 여행 다니도 남자 만나서 결혼하는게 대부분의 여성스타일인거 같아요. 그러다 보니 저런 상황이 되는데....
굉장히 차별을 받는다 생각하는거 같아요..
같은 동기 남자들 보면 아닌데 말이죠..
인정...
인정 못하는 척 하는 분들 많겠지만,전 대부분 공감됨
맞는말이긴 합니다..
그건 고정관념이구요..
어떤 분야는 남자보다 여자의 능력이 더 뛰어난 분야도 많습니다.
다만 남자들이 대부분인 회사들은 그런 여성들의 능력을 발휘 할 수 없는 분야이기 때문에 남자들이 여자들은 효율이 떨어진다고 생각하는거죠.
맞습니다.. 위에 연구실 댓글처럼,, 저런 분야는 여자들도 매우 잘합니다..
하지만 일반적인 회사에서는,,, 여자들 참 일을 못합니다..
보편적인 걸 얘기하는 거겠죠
일부 전문적인 부분은 논외고
그렇게 일부로 따지면 남자들도 일부 능력없는 건 같아요
저도 결과적인 면은 공감하는데..그게 IQ나 EQ가 떨어져서 라기보단 남자보다 덜 아쉬워서 그런거 같습니다.
이 사회가 남자에게 더많은 경제 능력을 요구하다 보니 남자가 직장에서 살아남는데 더 아쉽고..그러다보니 더 일시키기가 좋거든요.
전에 여성 CEO가 자기도 여자지만 막상 직원 뽑을땐 남자를 더 선호한단 말 본 기억이 나네요.
여자들은 4차원 세계에 사는 것 같음.
케바케인듯. 남직원도 일 드럽게 못하는 사람 많음. 여직원인데도 가리는거 없이 잘 하는 사람도 많고
저도 본문 내용은 공감하는데요.
사회생활하는 기준을 너무 남자기준으로 잡아놓으면
퇴근도 넘 늦고 쉬지도 못하고..ㅜㅜㅜㅜ
암튼 본문 내용은 공감해도 여자분들 사회생활은 필요해요 ㄷㄷㄷ
남자는 뭐 퇴근 늦고 쉬지도 않나요.
제때 퇴근하고 쉽니다.
대부분 보면
그 업무시간에 업무 집중도와 성과가 개 ㅈ같아요. 진심.
대부분
물론 일부는 참 잘하더군요.
괜찮은 여직원도 있는데 결국 물들더란...아 ㅇㅇㄱ 썅년 생각나네요 ㅋㅋㅋㅋ
이은경?? ㅋ
아니 그냥 편하고 칼퇴하는 일 하고 낮은 임금 불만없이 받으며 일하는 애들은 괜찮아요. 문제는 편하고 칼퇴 하는 일 하면서 같은 임금 바라는 양심없는 애들이죠.
그게 여자임
자기 합리화 쩜
cs나 고객센터 접수외 진짜 필요 없더라구요
남녀 성비 맞춰 진급시키는건 능력과 상관없이 똑같은 양을 나누라고하는 공산주의와 같은 사상
남자만 있는 직장이라...끔찍하네요;;
비하글이 좀 심하시네요, 직장생활을 더 해보셔야 할듯...
여자지만 제니퍼 다우드나 박사 대단하나고 생각중.
캐스9
케바케죠. 여자들이 굳이 남자처럼 일하지 않는 이유는 가족을 부양해야 한다는 사회적 책임이 덜하기 때문이죠.
남자가 그만큼 불쌍한 존재라는....
대부분의 여성분이 배려와 융통성이 확실히 떨어집니다. 자기입장만생각하고 고집이 장난이 아닙니다 나이들수록 성격도 엄청나게 날까로워져서 상대하기 힘들고 논리도 없어 대화도 힘듭니다.. 주위에 사업하시는분들 공통된 의견이기도 합니다
배려와 융통성 없는건 남자도 마찬가지고 이기적이고 속좁은 남자들도 천집니다. 오히려 여자들이 더 화통하고 뒤끝없는 경우도 많죠..
심지어 일본에서 편의점 알바 구하는데,
일본 여자 사장이 한국 군필자를 침이 마르게 칭찬함ㄷㄷㄷ
남자들뒷담화 모르시나보네ㅋㅋ
남자는 능력으로 선택받기 때문에 좆빠지게 열심히 해야하는데 여자는 능력으로 선택받지는 않죠
돈 많이 벌고 성공해야 시집갈수 있다면 남자랑 비슷할거 같은데요? ㅋ
여긴 왜 추천말고 비추천이나 나빠요는없는지 몰겟네여
여자 셋이상 뭉치면... 아진짜 ...
어떤 직종인지 몰라도 직종마다 차이가 있어요.
그리고 세대마다 차이도 있어서 획일적으로 일반화할수 없어요.
20여년전에 비하면 요즘 들어오는 신입중에 뛰어난 스펙가진 여자들 많아요.
지금 스펙 예기하는게 아닌것 같네요.
저런애들이 스펙 따는데는 또 도사들이거든요.
스팩얘기가 아닌듯요.
제가말하는 스펙은 단순히 간판만 가지고 말하는게 아니예요.
직장 일에 대한 인식이나 능력이 과거보다 크게 좋아진건 인정해야해요.
팩트는 과거보다입니다
업무에 대한 의욕이 남자가 더 강한거 아닐까요
저도 지금 같이 일하는 년 때문에 미치겠습니다. 대학도 중퇴한 년인데 아는 사람 백으로 들어와 있습니다. 뒷담화가 일상이지요. 나름 살아남는 방법으로 뒷담화, 정치질 하는데 진짜 토나옵니다!
여자가 잘하는것도 많음
써있네요..연월차휴가 잘쓰고 퇴근잘하고...뒷담화잘하고 편가르기 잘하고..
여자CEO도 남자 직원을 더 선호하면 말 다한거죠ㅎㅎ
다른얘기지만 신호등 건널때 옆 안보는건 여자가 대부분같아요 승질 날때도있고 그런데..
아프다고 징징거리는것도 많고 대충무거운것도 남자가 해야된다는 피해의식 ㄷ
젊을땐 그런다 쳐도 .. 진짜 아줌마들..
하.. ㅜ 일 떠넘기는 스킬들이 진짜 ㅡㅡ
ㄱㅇㅅ ㅂㅁㅎ 보고있나
김은선 박명희?? ㄷ
전 대기업쪽이라 그런진 모르겠지만 여자들이 확실히 일 더 잘함. 마인드 문제는 케바케이긴 한데 꼼꼼하고 디테일해서 충분히 자기 역할 잘 해주는것 같음.
업무 효율적인 측면에서는 필요없지만
엔진 오일같은 역할은 하지 않나요?
남자로는 채워지지 않는 업무 외적인 꼼꼼함
험악한 분위기가 아닌 그런걸 방지 하죠.
전화받기, 고객응대 이런쪽은 여자가 더 낫더라구요
여자는 군대식 상명하복 문화의 틀에 갇혀있지 않아서 그래요.
남자들은 시키는 일을 맘에 안들어도 일단은 하지만
여자들은 납득이 안되면 일을 안함.
그래서 여직원들에게 일을 시킬때와 남자직원에게 일 시킬때는 다른방식으로 해야 하더라구요.
여자가 일을 못한다고 보기는 어렵고.
남녀특성에 따라서 일을 잘 시키면 잘 하더라구요
세상의 직장인들이 다 공감하지 않는 이상, 결국 누워서 침뱉기죠. '내가 그런 사람들만 오는 곳에서 일한다'는 이야기니까요.
윗대가리가 남자일색인데선 여자가 업무능력 떨어지고요... 철저히 능력위주라면 반반이고요.... 윗대가리가 여자일색인데선 남자가 업무능력 떨어져요... 이상..
그냥 군대나 보냈으면 좋겠네요.. 일처리 잘하든 말든..
그만 좀 갈랐으면 하네요
맞아요..여혐 남혐 정말 지긋 합니다.
업무 능력은 별차이 없다 봅니다. 다만 조직에 소속된다는 개념은 무척 약해요. 자기 우선. 그것도 좋다 이해하는데 자기 아쉬울땐 낄려고 함. 이게 싫어요.
울 회사 김과장보면 그런소리 못할 듯~