생리휴가 레전드.jpg

두명인데

제일위에못봄

엄마랑 딸 생리주기 같아지는 소리라고 욕먹었었죠

그때 유게인들 착하게도 진짜 그래? 하고 지지하게 들어줬던거 기억난다

예전에 어릴 때 과학동아에서 본 거긴 한데 같이 생활하는 여자들은 서로 배출하는 페로몬에 의해서인가 바이오리듬이 점점 비슷해져서 생리주기가 같아지게 된다고는 함. 물론 이건 같은 기숙사에서 지내는 사람 같이 말그대로 숙식을 함께하는 경우고 저 건 그거와 상관없지만. ㅋ

그거 실험군이 엉망이라 논파됨. 같이 지내던말건 생리동기화는 아무 관계없음.. 그냥 우연이었음.. 그 실험은

아하 그게 또 논파가 된건가.

???: 왜 남자만 몽정휴가 받는 거죠? 남녀차별이야 빼애애애애애애액!

아니야 만든거는 문제없는데 악용한 애들이 문제지
저래놓고 정작 생리 당일날 힘들어서 일 못한다고 신경질...

그런 뿅뿅들이 많은데 생각도 안하고 만들었으니 문제지
개선을 하던가 만들어 놓고 방치해놓으면 그게 문제가 없는건 아니야

개념이라기 보단. 여자들중엔 생리하는 날 정말 견디기 힘들정도로 아픈 사람도 더러 있어서 진짜 아파서 그랬다고 보는게 맞음. 개념이 있는 것과는 별개 문제...

무급하면 안되지않음 ?

그러니까 법적으로 안될건데 왜 저기 스샷엔 예비군이 무급인지

ㅇㅇ 무조건 보내줘야 하고 유급이라던데

한국이 언제부터 법을 지켰다고 뭘 새삼스레..

연차에서 까는 곳도 많음.

아니 그래도 무급연차도 아니고 무급예비군은 너무하잖아

무급예비군은 불법일껄 찌르면되긴하는데 헬조선이라 다들 안하는거지..

하기사 연차까이는것도 급여까이는거나 마찬가지긴 하지

마치 중대장이 밤샘시키고 준 오침, 행보관이 일하라고 뺏는 꼴이네요

근데 그 중대장이 행보관눈치보고 일을 주말에 시킴.. 자영업자들 하라고 주말 예비군 만들어 놓으니까 회사원들만 죽어남

무급 많아요

안가면 고소당하는데 무급이라니.. 상근출신이라 이해가 안대서 역시 헬반도

원래 취지가 좋아도 악용하는사람때문에 망하는 케이스가 존나 많은데, 이건 악용이 너무 심해서

반대로 저런 사실에 근거해 따져보면 '견딜만 하니까' 생리때 힘들게 일하고 다른때 놀러가는 용도로 쓰는거 아님?
생리휴가란 제도가 필요하다면 거기에도 병가에 진단서 떼는거 마냥 보완이 필요할 듯.

네 저도 그렇다 생각이 드는데, 그렇다고 생리휴가 만든사람 찢어 죽인다느니 쓸모없단 얘긴 들을필요 있나 싶어서요.
악용하는사람 문제지 만든사람은 문제 없죠.
생리통 버틸만한 사람들은 몰라도 진짜 힘든 사람들은 쉬고 싶어도 눈치보며 못쉬는 경우가 많거든요..
윗댓들처럼 왜 쉬어야하는지 모르는 분들이 있으니 더더욱 휴가제도가 있어야 눈치안보고 아픈 몸 쉴수 있어야죠.

병가라는걸 한달에 한번하는거면 차라리 생리휴가 제도로 불편함을 해소하려는거 아닐까요. 진단이라는것도 애매해요. 진통제가 다라서..;

모든회사 여직원들이 월.금.연휴전.후 에 쓰는 생리휴가만든사람은 찢어죽여야되는데? 생리휴가말고 아주좋은제도인 병가가 있는데 ?

지금의 생리휴가는 여직원이라면 악용하기가 너무 쉬운 제도라 실패한 제도라고 생각
그냥 없어졌음 좋겠음
진짜 저 짤 볼때마다 꼴보기 싫다

그래서불편함이해소되는지?
남사원입장에서 인수인계도안하고 떠나는데
그 불편을 남사원이 떠안은건 아닌지오

진단서 떼는게 좀 애매해요... 약말고는 소용없어서 병원 갈일이 없어요. 병원가는게 더 고생 ㅠ 생리기간이 맞다는걸 입증할수있는 방법이 나오면 좋은데. 그리거 악용하는 사람들만 욕해여지 ㅠ 견딜만한거라고 생각하는 사람들이 있으니까 나온 제도에요... 진짜 아픈데 님처럼 견딜만하잖아? 하고 무시해왔으니까 생긴거에요 ㅎㅎ.. 약먹지 말고 참으라느니 ㅜㅜ 약없어서 기절직전까지 갔었는데 말이죠 ㅠ

와.. 생리통 심한사람이 주변에 없으신가봐요; 저도 그렇고 제 주변에 생리통 심한사람들에겐 저 제도 그나마 지켜지는곳 없으니 참고 견디다 병커지고 그러는건데.. 한달에 필연적으로 생리하는 여성들에겐 생리는 불현듯 찾아오는게 아니라 매 달 오는겁니다; 필요성은 그쪽이 없는거지 생리하는 사람에겐 필요한데요;;;

남자들도 심한사람은 고통스럽다는거 다 알아요, 남매인사람도 있을거고 여사친이 있는사람도 있는데, 다면 위 짤처럼 누군가의 배려로 생긴 휴가를 남용하니까 님처럼 필요한 사람이 못 쓰는 사태가 벌어지는거죠, 결국 모두가 파국.

병원에서 이사람 생리주기상 이날 생리휴가쓰는게 맞다. 라는 소견서를 때오도록 해야지

병가도 어차피 진단이란게 본인의 호소에 따르는 병이 많기에 회사 가기 싫어서 째고라도
의사에게 가서 스스로가 배앓이를 하고 설사한다는둥 어필하면 진단서가 나옴.
하지만 그렇다고 너도나도 부담없이 악용하지는 않잖아.
그런 형식상으로라도 악용에 저항감이 생길 소견서나 검증절차가 있어야지.

애초에 생리통으로 병가를 잘 내주지 않아서 .. 의무적으로 만든게 아닐까요. 지금 악용이 많아서 그렇지. 악용을 줄일 수있는 방법을 찾아가면 좋게 쓰일수있지 않을까요. 아프고 예민해진 사람 일 능률은 별로 없으니까요. 생리 주기를 회사에 신고해둬서.. 그에 맞춰 휴가 쓸수잇게 제한을 둔다건지요

저렇게 악용되는 사례때문에 피해보는 남사원들 입장에서는 없어졌으면 하는 바람이죠
누구는 연휴 전후로 안 쉬고 싶나

그럼 생리통으로 병가를 잘 내주도록 하면 굳이 생리휴가를 따로 줄 필요가 없지 않음?

그렇지. 생리휴가의 필요성은 다들 인정하지만 그걸 보완하자는 주장들이 계속 이어지는건데,
그걸 여성들은 종종 '없애자'는 식으로 받아들이더라구.

여성 생리주기는 보통 평균적으로 28일~31일입니다. 양심상 전 달 쓴 휴가 날짜보면 답나오겠죠. 어지간히 불규칙하지않는이상 차이는 저기서 7일정도.
전 악용한사람 쉴드칠 생각 없구요, 필요한 사람한테는 필요하다 말씀드리고 싶었을 뿐이였네요.
유게보다 빡쳐서 댓쓰는건 첨이네

ㅇㅇ 병가 잘내주는게 가장 좋죠!!! 그게 안되왔으니까 생긴거구. 그러니까 저는 생리 주기를 신고했으면 좋겟거든요. 실제 주기랑 약간은 차이 날수잇으니 그런 +-는 감안하고 쓰겠끔요. 악용하는 사람들때문에 진짜 아픈 사람들까지 욕먹어야 하는게 저도 너무 싫어서요...전 아플때는 기억을 잃어버릴정도로 기절 직전까지 가요 ㅠㅠ 너무 아파서 뒤늦게 조퇴하다가 택시에서 죽을 뻔햇거든요

제 다른 댓글들 보면 ㅇㅇ 대안이 필요하다고 말하구 있어요. 싸잡아 욕하는건 아니라고 하는거죠. 실제로 주변에 생리통으로 고생하는 사람 많이 봐온 남자들은 이해해주더라구요. 악용때문에 남녀가 갈려 싸우니까. 악용하는 분들만 욕하고 그들을 제재할 대안을 찾는게 중요하는게 제 의견입니다.

의도가 좋으니 지금상태로 유지하자고 하면 결국 저런점이 생산성 저하로 부각될테고
이윤추구 최우선하는 회사 입장에서 여성직원을 비선호하게되기 마련임.
그럼 자연스럽게 더 문제가 되는 고용차별, 임금차별 행태로 이어지겠지.
성평등을 이루려면 소탐대실을 하지않는게 좋지않을까 싶은데,
지금의 여성권익운동은 딱히 그런쪽으로 방향을 잡지는 않더라.
그저 강제적 보장만을 요구하는 식인데, 그렇게되면 선진국들처럼
겉으로는 제도적으로 잘 정비되었다 하지만 고용인들 머릿속 계산기가
녹슨건 아니다보니 '딱히 여성이라서 배척한게 아니고 그저
다른사람이 맘에 들었을 뿐'이란 식의 합법적인 핑계 대가며 고용 회피할 뿐이 됨.

생리통 심한 사람이 생리휴가 엉뚱한 데 쓰고 배 아프다고 찡얼대는 건 어떻게 해야 하나요?

저도 보완하자는 의견엔 할말없고 오히려 찬성이구요, 윗댓들은 필요없다 만든사람 찢어죽이고 싶다 의견이고 말만안했지 없애자는 식인데 보완이랑은 좀 다르게 받아진다 생각들어져서요.
애초에 생리휴가 쓰는곳도 전 잘 못봐서 좋다고만 생각했는데 악용한사람들땜에 욕먹고 보완없이 사라지기만 한다면 아쉬워서 열냈네요; 죄송합니다

여기 글만 봐도 .. 찢어죽이고싶다. 없어졌으면 좋겟다는 댓글이 있어요.. 유게하다 몇번 봐왓던 내용이에요. 없애자는 식으로 말하니까 그렇게 받아들이죠 ㅎㅎ
그보다 예비군 무급부터 시급하다고 생각해요 ㅡㅡ 왜 무급인지;;; 둘다 빨리 바뀌어야할듯해요

애초에 성차별적인 물건입니다만, 보완하려면 남자에게도 생리휴가를 주는 수 밖에 없는데 어떻게 하시게요?

생리휴가가 정말 필요한 제도라고 하더라도 저딴식으로 악용하는 사람들이 많다면 그 필요성에 공감하던 사람들도 등을 돌리기 마련임 솔직히 필요성이고 나발이고 악용하는 년들 꼴보기 싫어서 없어졌으면 하는게 솔직한 심정

생리통 심한사람들 보면 매달 아프니 월차쓰기는 아깝고 좋은 제도인것 같은데, 진단서 제출하는 정도로 보완해서 사용하는것이면 좋을듯. 이정도 불편을 감수하는것으로 휴가하나 나오는데 충분히 할만하지 않나 생각하네요.

실제로 생리휴가는 여직원이라면 악용의 여지가 누구에게나 열려있는게 사실임
여직원이라면 누구나 마음만먹으면 악용할 수 있는, 실패한 제도라고 생각

남자도 생리함???

생리가 벼슬인가요?
아, 벼슬이시겠네요.

성 차이를 차별이라뇨 ㅋㅋㅋ 여자만 생리하는게 벼슬이면. 남자만 몽정하면 그것도 벼슬인가요 ㅎㅎ 차이를 인정하고 서로 피해를 줄여가면서 맞춰주는게 평등이죠.

여기 댓글들 보새요 없애자는 의견들도 많아요.. 모든 남자가 이해하지 않아요. 님 처럼 이해하고 대안을 찾아가자는 의견이 많다면 참 좋을텐데요.

이런 댓글 쓰는거 안부끄럽냐?

생리통으로 딱히 병원 안가요. 해결책이 없다고보면 되거든요. 진통제 처방만해줘요. 걍 약국에서 산걸로 약먹고 눕는것밖에... 제한을 줘야하는 건 맞는듯.

치료나 해결을 목적으로하는게아닌 소견서나 진단서때기용으로 가는거죠.

생리때는 안움직이는게 최고의 효과라서요. 생리주기를 회사에 신고해두고. 그에 맞춰 쓰게 하면 좋을텐데요. 주기랑 너무 차이나게 자꾸 쓰다보면 제재가 주워진다던지 ㅎㅎ

그런게 악용자들때문에 선의의 피해자가 발생하는 경우인거죠. 좋은제도에 올가미가 자꾸 채워지는 수순인거. 나중가면 다 연차에서 뺀다던가 약봉지라도 제출하라고 할지 모름

ㅇㅇ 어떤 법이든 여러 조건이 붙기 마련이잖아요. 과도기라 생각하고 나중엔 좋응 제도로 쓰이게 되거나. 생리통으로 병가를 눈치없이 쓸수잇게 되거나 했음 하는게 제 바램이에요 ㅎㅎ

생리때 안움직이는게 최고라는데
정작 생리휴가있는회사들 여직원 대부분은 생리휴가가 들쑥날쑥함
그리고 진짜 생리하는날은 회사와서 짜증이나내고
거래하고있는 천명넘는 중견기업급회사도
생리휴가쓸거면 진단서첨부시키니까
여직원 수백명이 생리 동시에 한다는게 말이되나싶었는데
연휴 전후로쓰거나 월금에 몰리던 생리휴가들 전부 싹 사라짐

아... 저의 다른 댓글 보면.. 생리 주기를 회사에 신고 햇으면 하는 것도 있어요:) 들쑥날쑥하게 못쓰게요. 물론 생리주기가 늘 맞진않아요. 그러니 날짜에 +-를 주거나 몇회이상 크게 차이나면 제재가 주어지면. 악용하기 힘들지 않을까요:) 제 의견이에요

직원들 생리주기까지 체크하느니
진단서내는게 서로 편하죠
생리통때 아파서 병원도 못갈정도로 아픈사람들이면
애초에 저런식으로 쓰지도않음

문제는 생리주기를 의무적으로 신고하게 된다고 하면 그것도 개인정보를 맘대로 요구하는거라...
사실 제일 최고는 저런 양심 없는 행동을 모두가 안 하는 거지만 모든 사람이 공공선을 지키려고 하는 것만은 아니니...

그런건 어떻게 자동 통합시스템으로 계산하게 할 수 없나요 ㅋㅋㅋ.. 너무 차이나면 알아서 경고표시 뜨고 ㅎㅎ.. 문과라 바라는것만 많네요ㅋㅋㅋ..

꼭 죽을것 같이 아파야만 병가 쓰는게 아니잖아요. 생리통이란게 허리가ㅜ아파서 오래 앉을수가 없다던가 배가 무척 아프다던가 심리적으로 불안정해지거나 몸이 붓거나 등 반응이 다 다른식이라.. 저런식으로 못쓰게 하려면 어느정도 불편함은 감수해야죠. 선의의 피해자가 발생하지 않도록.
그리고 아파서 병원을 못간다는 개념이 아니에용.. 이게 같은 고통을 겪지 않은 사람에게 글로 이해시키기엔 제가 많이 부족하네요.

혜택을 누리려면 개인정보는 어느정도 오픈해야죠. 어차피 생리휴가 쓴다는것 자체가 생리주기 오픈하는거라서. 미리 신고하는거란 별다를게 없거든요 ㅎㅎㅎ 님 말대로 모두가 지키면 좋은데 ㅠㅜ 안지키는 사람리 너무 많아요...

그걸 어떻게 확인하게?
잘못하면 인권침해 가능성도 있고...

진단서 내라는게 뭔 인권침해임
병가내고 진단서 안내는 회사도있나요?

아, 의사 진단서 정도는 괜찮지...
예전에 KBS에서 생리대 확인해 봐야 한다는 이야기가 나와서 그거 먼저 생각이 났었음

어... 그런것까지는 생각 못했고
그냥 생리휴가는 썼는데 다른 날에 자기가 생리일이라서 힘들다고 말한다면
확인해서 징계하면 되지 않을까 했었지

서운한 말일지는 모르겠는데 루리에 현실감각이랑 동떨어진 사람이 좀 상대적으로
많아서 그런지 평소에 똑똑한 것처럼 글 쓰는 애들 많던데
정작 이런 현실에서 씨알도 안 먹히는 생리주기 비슷해진다는 이야기 같이
말도 안되는 헛소리들은 자연스럽게 수긍하는 아이러니한 경우가 많더라
밖에서 저런 소리해봐 농담 아니고 ㅄ아닌가 라는 시선을 제대로 느낄 수 있음

논리도 없는 것들이 쉴드 한 번 쳐보겠다고 눈가리고 아웅하는거지
나도 어제 이 문제랑 관련해서 키배 떴었는데 결국엔 걍 무논리 빼액이라 진지하게 논쟁할 것도 없었음

맞음 진짜 저런식으로 쓰면 팀에 업무가 되나, 일은 할 수 있게 휴가를 가든 해야지

한반에 30~40명이 있으면 생리가 겹치는애들이 안나올수가없음
하루에 한명씩 생리 돌아가면서하면 그게 더신기하지

올해는 10월 2일이랑 9일이 예정이랍니다~