퇴근하다가 빡친 공익

ㅇㄱㄹㅇ
ㅂㅂㅂㄱ

군대도 강제징용이에요 이 친구야

군대서 뺑이치는 사람도 있는데 공익가지고 징징거리니까 꼴보기 싫어서

그 말이 왜 나옴? 쟤네도 정당하게 사회복무 제도에 따라가 가는데 ㅋㅋㅋ
범죄자냐 쟤네가? 너랑 똑같은 시민이에요..
너처럼 공익 현역 미필 차별두고 그런 식으로 살면
오히려 논점은 벗어나고 자기들끼리만 싸우게 된다니까?
그럼 현 군복무 시스템이 나아질 수가 없어요

군대보다 형편이 낫다고 강제 징용이 아닌건 아니지...저 글쓴이 몸 형편이 어떤지도 모르는 상황이기도 하고

군 복무 시스템의 부조리와 강제징용의 논점을 우리가 파고들어서 우리는 끌려가도 다음 세대가, 앞으로 자랄 애들이 적어도 억울하게 끌려가서 윤일병 임병장처럼 되지 말았으면 해야지...
사복이 우리의 적임? 아니면 미필이 적임?
병무청이랑 부조리한 징병 제도가 적인데
서로 우리들끼리 싸우면 뭔가 나아지냐 ㅋㅋㅋ
꼰대꼰대 하면서 전쟁 겪었냐고 윗 세대한테 망하지만
정작 꼰대짓은 누가 할까

맘모르는건 아닌데 그래도 너무 갔다
그러면 군대에서 삼시세끼 조순튀만 나온다고 징징도 못함 왜냐면 아프리카 친구들은 조순튀도 없어서 못먹는데

너가 군대 2번 가주면 될 듯

조순튀가 나와도 징징 못하면 ㅅㅂ 탈영병 ㅈㄴ생기겠네

왜 항상 이런새/끼들보면 죄수번호일까 인생사는게 죄수번호라그런가?ㅋ

인생 업적이 군대밖에 없나
공익가지고 징징대는것고 아닌데

이세끼 인생 최대업적 군 입대

어? 공익이 징징대네???
하는거만 보고 척수반사 해버렸네 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 쯧쯧
그래 보통 공익이 징징대면 현역간애들 앞에서 깝치지 말자는게 흔한 레퍼토리긴 하지
근데 이번엔 경우가 다르단다

대체복무가 강제징용으로 구분 되긴 한데..

어쩌라고 그래서 애들 강제로 안끌고 가나 ㅋㅋㅋ 말같지도 않은 쉴드질이여

징병이 강제징용으로 구분되는건 맞음.
근데 공익 없다고 안 돌아가냐고 하면 그건?

강제징용이라서 EU에서도 뭐라 하잖아

국제인권위원회에서는 처우개선하라고 권고를 하긴 했지..

차이가 뭔데용? 설명 부탁해요

개소리추

수준이 나온건 자신이었고

공익 없으면 안돌아가는곳도 있긴함
뭐 그 자리에 인원을 더 뽑아서 넣으면 문제없긴한데
그럴리가 없지

민간 혹은 공공기관에서 하는 일반적인 공익 근무는 안보에 기여하는 바가 전혀 없지 않음??

있으면 써먹는거긴 하지.

강제징용맞아

공익만이 아니라 군대 전체로 확대해서 봐야 하지 않을까 싶다

간단하게 설명하면 ILO는 징병제는 반대하지 않지만, 징병된 인원이 군사복무와 관계없는 기관에서 근무하는것을 강제복무로 규정하고 있음.
세계적으로 1,2,3급은 현역, 4,5,6급은 면제 이런데, 한국은 다른 나라라면 면제가 나올만한 사람들도 공익이라는 제도를 만들어 부려먹는게 문제.
지금 전세계에서, 사회복무요원이라는 말은 한국에만 있는 말임.

그래서 어떻게든 병무청은 "이제 4급 대상자에게 현역 선택권주면 무조건 하는거 아니니 강제 아니지? ㄱㅊ?"이라고 하니까 EU랑 ILO에서 "ㅈ까셈. 니네 꼼수쓰는거 벌써 몇번째인지 알긴함? 제대로 처우개선 해라."라고 기싸움중.

사회복무요원, 산업기능요원은 강제징용에 해당되는거 맞는데?
그리고 욕을 해도 해당 사람을 욕해야지 이걸 또 공익혐오가 튀어나오네

수준 나온 건 지 얘기였고 ㅋㅋㅋㅋㅋ

야이 말장난같이 강제징용 맞다고만 하지 말고
일제때 강제징용은 갔다가 죽어서 나오는겨 아프다고 말만해도 쳐 맞는거고
요즘 군대에서도 사람 죽는데? 라고 하면 할 말 없고

설명 고마워요!!

조또모르면 그냥 아갈 싸물고 있어 ...

징용(徵用), 강제노동(强制勞動) 또는 무자유 노동(無自由勞動, Unfree labour)이라고도 한다
강제징용 맞는데?

한국정부가 30년넘게 씹었거든..... 그런데 정작 일제시절 강제징용은 그 조항을 가지고 강제징용이라고하니까 ilo가 "그럼 너네 공익애들은 강제노동아님? 니네 비준안해놓고 일본은 왜 비판함?"이러는중이더라.

입대전엔 국가의 아들, 다치면 느그아들 하는데
뭔 놈의 의무요?

원래 ILO 기준으로는 현역 아니면 다 강제노역이라 만약 ILO따르게 되면 공익도 그렇고 공보의, 공익법무관, 산업기능요원 다 현역 가야함. 지금까지 공보의나 산업기능요원으로 굴러가게된 부분도 많아서 이 부분에 해당하는 사람들은 다 현역가야하는데 이는 해당하는 사람이나 정부나 둘다 원치 않는 결과이기 때문에 안바꾸는것도 있어.

단순히 국가가 그러는게 아니라 수많은 현역이 강제하는거나 마찬가지임. 솔직히 공익 없애고 면제로 바꾸면 난리 날걸? 그리고 일제 강제노역하고는 수준이 다른것도 있고.

군대얘기가 아니라 실제로 국방을 목적으로한 징병제는 ILO규정상 합법적인데 국방목적이 아닌 기타 대체복무 공익은 아님 그래서 EU랑 얘기가 나오는거고

유엔 산하 기구인 국제 노동 기구(ILO)에 따르면 대한민국의 사회복무요원 제도는 명백한 강제노동에 해당한다. ILO는 징병제 자체는 강제노동이 아니라고 보지만, 산업기능요원, 공익법무관, 공중보건의사 등의 제도를 포함해 군사적 성격이 아닌 작업에 대한 국가적 동원은 강제노동이라고 간주한다. 사회복무요원 제도를 유지하기 위해 한국은 ILO의 강제노동을 금지하는 29·105조 협약에 가입하지 않았고, 국제사회로부터 많은 비판을 받고 있다. 모순적인 부분은, 한국이 일본군 위안부, 하시마 섬의 조선인 징용이 강제노동이었다며 비판하는 근거가 바로 29조 협약인데##, 정작 한국 정부는 강제 노동 폐지 협약에 가입하지 않고 국민들에게 강제노동을 시키고 있다는 점이다.[37] 오죽하면 포스코도 다른 재벌도 아닌 롯데가 이러한 현실을 역이용하여 대놓고 직접 써먹으려다가 공군에게 걸리는 바람에 참모총장에게 털리면서 실패한 적이 있을 정도다. 이에 대해 정부는 찍소리도 내지 못했다.

아 그럼 공익없애고 다 군대가면 되겠네
그 EU랑 국제법이 우리나라 대신 지켜줄거 아니면

공익없애고 현역이냐 면제냐 둘중하나만 남아야 정상인거지

이 사람 비추하는 사람 많은데, 실제로 공익폐지한다고 하면 이렇게 반응할 사람들이 대부분이라는것도 알아야함.