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그놈의 주인의식도 뭔가 짜질구레한거 어떻게 열정페이로 못할까 싶은 그런거 아님?
주인만큼 돈 줄거 아니면 주인의식 바라면 안되지ㅋㅋㅋㅋㅋ
이 가게 주인이 아니기 때문
가게 하나 차려주면 주인의식 갖지
돈을 주면 되지 않을까?
이 가게 주인이 아니기 때문
가게 하나 차려주면 주인의식 갖지
주인만큼 돈 줄거 아니면 주인의식 바라면 안되지ㅋㅋㅋㅋㅋ
주식으로 쪼개서 직원들한테 알바들한테 나눠주지 않고서야 어케 주인의식을 갖냐
돈을 주면 되지 않을까?
돈은 일회성이고... 주식을 주면 될 듯한. 우리 사주가 그런 의미로 나온 거 아닌가?
응
이익이 생기는 만큼 그 이익을 갖고 가게 하면
주인의식이 생기지
....
그게 그냥 가게 주인이고;;;;
돈을줘도 지분을줘도 주인의식 안생김
가게를 주면 됨ㅋ
그놈의 주인의식도 뭔가 짜질구레한거 어떻게 열정페이로 못할까 싶은 그런거 아님?
눼 맞워요
ㅋㅋㅋ 뭔가 이런거 돈주긴 아깝고 내가하자니 귀찮고 시키자니 이런걸로 급여시간 까먹게하는건 그렇고. 결론은 남는 니시간에 주인의식이 있으면 해라 라고 지랄하는것뿐 ㅇㅇ
돈을 퍼센트로 뗴주면 없던 주인 의식도 생길텐데
주인이 아닌데 주인의식 바라는것도 양아치지..
지분을 주면 됨
주인의식은 스스로 가져야하지
무의식적으로 좀 생기긴함...매출 안나오면 걱정되고 좀더 열심히 팔려고 하고
근데 주인이 무능하고 의욕 없거나 직원만 쓰면 뭘 하던지 말던지 그냥 망해버리면 좋겠던데
결국 내것도 아니고 잘한다고 이득도 없고 못한다고 손해도 없으니까
가게가 잘되는게ㅜ보이고 사장이 직접 활기를 보여주고
그에 따라서 급여가 오르면 됨.
아닌 놈도 물론 있겠지만 그건 결국 케바케고
잘하는 사람 잘 해주면 어지간해선 다들 알아서 함
못하는 놈들이면 모를까 잘하면 잘한다고 부려먹을 생각만 하지 말고 잘해주면 돠는걸
직원한테 왜 주인의식을 바라냐 ㅋㅋ 주인에 걸맞는 돈을 줘 그럼 ㅋㅋ
풀어쓰면 주인의식을 가지고 돈안주고 어떻게든 부려먹을 방법이 없을까요?
직원에게 주인의식 줄려면 직원 월급 주인의식으로 맘대로 가져가게 해야 하는거 아닌가?
돈많이주면 주인의식이 생기는줄은 모르겠고 생긴척 열심히는 함. 꼴랑 최저주면서 주인의식 바라면 도둑놈이지
주인이 아닌데 어케 주인의식이 생김 ㅋㅋ
장사가 잘되면 자기에게도 이득이다라는 것을 보여주면 됨. 성과금 같은걸로. 그리고 혹시 장사 안되어서 인원 감축해서 짤릴까봐 걱정될 정도로 좋은 직장이 되면 됨.
수익 정확하게 n빵하면 없던 주인의식도 생김
지분주면 되지
지분을 주던가 시발 월급쟁이한테 뭔 주인의식
쉬운 방법은 잘하면 월급 조금씩 올려주면 알아서 생김
자기 돈이 들어가야함
지분이던 월급이던 인센티브던 다 소용없음
골목식당 보면 자기 돈 밀어넣고 하는 장사도
주인의식 없이 대충 하는 사람들 많던데
니 좋은 일을 왜 힘들게 공짜로 합니까
권리는 없고 의무만 강요하는 ㅈ같음
주인이 아닌데 왜 주인의식을 가져야 하지?
직원은 고용노동자, 사장은 자영업자니까 주인의식을 가질 필요 없음 ㅋ
주인의식을 가질필요는 없지만 가지면 그만큼 이득볼 확률이 높음
사장도 사람인지라 가게에 좀더 신경쓰는사람한태 뭐라도 생기면 때어주는법
뭐 저 말하는의도는 돈값도 못하는애들이 많다는거 사실 노동부 빽으로 일 개판으로 하고 짤리면 노동부 신고하는애들많음 노동부는 말그대로 노동부편만 드는곳이라 사장은 그냥 엿먹고보는거라 생각하면됌
열심히 해서 이득볼확률이 높다면 개판인 알바는 없겠지...
대부분의 알바가 개판이든 열심히하든 돈을 똑같이 받으니 개판알바가 많은거겠지
사장 입장에서 주인의식을 가지라는 말은 사실 자기 포지션에 따른 지배 논리임
물론 사장은 일을 자기 일처럼 열심히 하는 사람을 곁에 두고 싶어 하지.
기회는 한세대 앞서 기득권을 획득한 사람에게 주어지는데, 문제는 그 기회라는 게 나한테 오느냐가 문제지.
선택은 본인의 몫임. 이왕 하는 거 열심히 하면 기회가 주어질 수도 있고, 아니면 그냥 부품처럼 팽당할 수도 있고.
운칠기삼이라는 말도 있잖아.