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직원에게 주인의식을 주는 방법
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회사를 주면 주인의식 가지겠지
주인이 아닌데 어떻게 주인의식을 가져요
월급 올려줘도 안됨. 주인의식이라는게 소속감뿐 아니라 내돈 나가는게 느껴져야 가져지지
자신은 월급만 따박따박 받으면 되는데 뭔상관임
지분을 나눠줘
아니지 회사 순이익을 % 로 나눠주면 되지
월급 ↑
월급 올려줘도 안됨. 주인의식이라는게 소속감뿐 아니라 내돈 나가는게 느껴져야 가져지지
자신은 월급만 따박따박 받으면 되는데 뭔상관임
돈을 올려주면됨
회사를 주면 주인의식 가지겠지
주인이 아닌데 어떻게 주인의식을 가져요
방법은있지
건물세만내주고 다 넘기고 돈도 받지마
그럼 주인이라서 의식생김
주식을 주면됨
가게를 넘겨줘
주식
돈을 존나 많이 줘
월급에 주식조금씩 넣어주면 된다
바랄 걸 바라라
회사 지분 주면 되는데 뭐 어렵게 생각함.
걍 돈이지.
월급 외로 인센티브를 주면 보통 더받을려고 눈에 불키고 한다더라
주인의식이라고 말은 많은데
솔직히 서로 생각하는 그 주인의식을 잘 따져보면 "돈 많이 주는 회사"임.
돈 많이주면 그렇게나 원하는 것 처럼 "스스로 나서서" 일을 하거든
그러니까 돈 많이 주면 그게 주인의식임
주식 떼어주면 안되나?
지분을 나눠줘
나눠주는게 아니라 지분을 팔아야지
왜나눠줘...
잘해주고 돈잘주면 딴데가기싫어서 주인의식 가짐 ㅇㅇ
아니지 회사 순이익을 % 로 나눠주면 되지
주인이 아닌데 주인의식이 생길리가 있나 ㅋㅋㅋ
가게가 잘되던 말건 월급이 잘 나오면, 사장과 어지간한 교분이 없는 이상 오히려 빈둥대는 경우가 많음. 손님 안오면 개꿀이지, 장사 안되는데 어떻게하면 매출을 올릴수 있지? 생각하는 사람은 백에 하나둘 될까말까 함.
영업 사원들 한테처럼
건수 올리면 보너스 주면 됨.
성과급이 비슷한 제도지
회사 이익에 비례해서 추가금
뜻풀이: 월급 안올려주고도 자기가 회사 주인인것처럼 열정적으로 일하게 만들 방법 없나요?
주식을 나눠준다.
좀 더 정확히 말하자면 주식을 나눠주고 배당금을 준다.
인센티브를 줘도 주인의식 비스므리하게 가는거지 진짜 주인의식이라고 보기도 힘든..
지도 회사다닐때 주인의식 없엇을거면서
직원과 회사는 그냥 계약관계임. 가족도 아니고.
그냥 일을 하면 그만큼 돈을 주면 땡임. 잘해 줄 필요도 없고 못할 이유도 없음.
인센티브를 개 쌔게주면 되긴 하는데 않하지 보통