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게임 좋아하는 서울대 학생을 찾는거지 게임만 좋아하는 나를 찾는게 아니다
학벌없음(서울대)
근데 누가 봐도 비슷한 실력이면 당연히 대학 좋은곳 나온 놈 뽑겠지
학벌 보는게 틀린건 아닌데 만약 다른 무언가를 준비했다면 그건 봐줬으면함
nc 넥슨 다 고학벌이잖아..
학벌없음(서울대)
게임 좋아하는 서울대 학생을 찾는거지 게임만 좋아하는 나를 찾는게 아니다
진짜 정답인글이네요.
어떻게본다면 학벌은 성실도 평가임.
얘가 8살부터 대학 들어갈때까지 성실히 공부를 하고 좋은 대학에 가기 위해서 노력을 하였는가?라고 평가하는
거기에 머리가 많이 따라줘야한다는 심각한 변수가 있긴하지만,
보통 좋은대학 들어가는 사람들은 대학에 들어가기위한 노력을 한 사람들이 많음.
별 노력 없이 서울대 들어가는 사람들은 천재니 당연히 뽑히겠고,
노력해서 서울대 들어간 사람은 저렇게 노력해서 서울대 들어갔으니 저 방향이 게임으로 간다면 성실하게 게임개발하겠지?하고 생각하게 되는거
근데 누가 봐도 비슷한 실력이면 당연히 대학 좋은곳 나온 놈 뽑겠지
사실 천재과 아니면 비슷한 실력인 경우도 거의 없음
ㅇㅇ 특별한 실력 가지고있는 상황아니면 위 만화에서 나온대로 학벌좋은사람으로 뽑겠지
이유는 학연같은게아니라 말그대로 성실했다는 증거가되니깐...
회사에선 성실하고 실력 좋은 사람뽑으려는거니깐...
어차피 현장에서 직접 배우기전엔 고만고만한데 학벌좋은애 뽑게되지
2년제 게임학과 졸업했는데 막 실무경험이 넘치는 처녀빗치가 존재할리도 없고
??:저희 회사는 학벌 안봅니다 ㅎㅎ 아이고 서울대는 학벌이 아니고 기본이죠!!
nc 넥슨 다 고학벌이잖아..
그 고학벌 데려다 만드는게......
킹든갓택2
그래서 게임을 재미없게 만드는구나 이제 알았네
ㄴㄴ 넥슨은 들어가는거 자체는 학벌크게 문제안됌
이건 내 주위 지인들이 들어갔었으니 팩트임
문제는 일정 이상으로 올라가려면 고학벌 필요함
그래서 보통 넥슨경력으로 중소팀장으로 감
서든어택2는
개발자vs 영업팀에서
영업팀 승리의 결과물이라고..
학벌 보는게 틀린건 아닌데 만약 다른 무언가를 준비했다면 그건 봐줬으면함
그래서 요즘은 포폴위주로 보는 곳 많으니 괜찮음
다른 무언가를 준비한 서연고생
노력한 만큼 받은거지 뭐
걱정마, ㅈ소 아닌 이상 그건 거의 틀림없이 보니까
학벌 좋은 애들이 딱히 포폴 안 좋은 것도 아니라서...
근데 요즘은 학벌만 있는 사람 없어......그런 사람은 취업 안되..........
정작 지금 다니는 회사에서 포폴보다는 자소서 마음에 들고 대답이 긍정적이라 뽑았대서 좀 벙찌긴함
무언가를 준비 = 괜찮은 자소서, 면접에서의 답변, 태도
그거 봐줌
서연고 애들도 그거 준비함
에헿
그 준비물이 서얀고 만큼 임팩트가 있어야 하는게 함정이지
그럼 스마게도..?
당연히 게임에 열의를 같은수준으로 가졌다면 다음으로 판단할 척도가 필요하긴 하지...
솔직히 큰 회사 취업할려면 서울에서 대학 나오는거 아님 아는 사람 소개로 들어가는거지 뭐 지들이 강의할때 열정만 있으면 가능하다는데 실제로 가보면 아무리 능력 좋아도 학벌 안좋으면 아예 안 뽑더라
그런점보단
서울,경기권이 스펙쌓기가 압도적으로 좋음
공공기관은 그나마 지방이전 많이했지만
사기업인턴을해도 서울에서 해먹는게 훨 좋고
대학들끼리 연합동아리 만들어서 이래저래 스펙쌓기도 좋고
연합동아리나 교내동아리에서 이래저래 떠돌아다니는 공기업 시험 족보만 봐도..
요즘 금공은 학사수준에서 낼게염~ 해놓고
석박들 뺨후릴만한 경제학지식 요구하는데
이건 족보없으면 학부생이 건드릴만한문제가 아님.
글세... 능력은 좋은데 학벌만 안좋은 케이스가 있나?
지방거점대 나온 애들은 에초에 같은 조건이면 그냥 서류에서 밀림
능력은 좋은데 학벌만 안좋은 케이스가 왜 없음;
뭔소리 ㅋㅋ 대부분 정싱적으로 경쟁해서 대기업 취직하는데 ㅋㅋ
열정만 있으면 가능하다는 말을 누가함?? 능력이 있어야지;;
요즘은 능력만 좋으면 학벌 신경안쓰는 추세인데
다른데는 잘 모르니까 게임업게만 두고 이야기하면 "같은 조건"이라고 할게 거의 없음.
포폴에서 다 가려지는 법이니까.
기본적으로 학벌이 좋다는건 포폴도 좋을 확률이 높지.
학벌은 나쁜데 포폴만 좋을 경우와 반대의 경우가 특이케이스인거고, 일반적으론 학벌과 포폴의 퀄리티는 정비례하니 학벌 안보고 뽑았는데 뽑고보니 고학력이더라 하는 사례는 흔함
아 미안. 정정해야겠네.
없는게 아니라, 극히 특이케이스.
내 친구가 크래프톤직원인데 그렇게 학벌 보는곳이 아니긴 함.
근데 잘하는놈이 학벌이 좋은거지 학벌이 좋아서 좋은평가를 받는게 아닌데.
공부하는 열정도 없는 녀석을 어따가 써 먹냐!!!!....라는 것이지.
의외로 게임관련 회사는 학벌 진짜 안보는거맞음
그딴거 따질시간에 그 사람이 가진 경력, 신입이면 포폴을 본다함
근데 좋은대학은 확률적으로 공부 더 할 성격이라 고학력이 유리할수도있을듯
다른사람들이 말하듯 고학력이 포폴도 더 준비잘하고 이것저것 경험 쌓은게 있을 확률이 높아서 그런거라 생각함.
학벌이 없으면 실적이라도 있어야지
학벌은 안보는데 보통 포폴이라던지 준비잘된 애들 보면 대부분 명문대애들임
당장 내 선배들 후배들이 블루홀 들어가있는데 특채면 학벌 안본다
좀 더 업계얘기 붙이자면, 특채는 학벌값을 한다고 해야되나 그만큼 기본연봉 낮게 잡고 시작함
원래 특체는 어디가도 학력 거의 안봄
그 전 회사 평가보고 결정하지
그러니까 학벌본다는게 완전 맞는말도 틀린말도 아니란거지
같은 조건이면 학벌 좋은 사람 뽑겠지 뭐...
학벌을 무시하긴힘든게
학벌에따른 수준, 성실성 차이는 분명히 있는편이라..
자격증가지고있는고졸하고 자격증있는대학생을 본다면 후자겠지
뭐 새새한거까지 보는거면 인성이나 행동 말투도 다 보겠지만
저사람이 서울대라서 그냥
서울대 뽑았을거라는 건
개발판 아예 모르는 사람임
당장에 메인 이슈가 터지고 개발 목표량은 계속 늘어나는데
막말로 불이 나서 타고 있는 상황에서 불을 끌 수 있는 소방관을 찾지
누가 옷 잘차려 입고 멋지게 양복입은 경찰관을 찾아 그건 바보지
당장 엔진부터 클라이언트까지
서울대 개발자로 구성할 수 있을리도 만무하고
정말 제대로 다루는 사람들은 인원이 심각하게 한정되어있음.
헤드헌터들이 괜히 HR 찾아다니는게 가장 어렵다고 하는게 아님
ㅇㄱㄹㅇ 실력이되는사람이 보니까 학벌이 서울대인거지. 선후가 바뀜 ㅋㅋ
공부잘하는놈이 꼭 일 잘하는건 아니더라도 어느정도는 해줄거라는 기대가 있긴 하니까
아는 사람이 n사에서 공채로 신입을 뽑았는데
물론 학벌 1도 안봄. 어차피 개발자는 시험으로 걸러낼수 있으니까.
뽑고 나서 보니까 대부분이 이름있는 대학이었다더라. 10명 중에 1명정도 지방 국립대?고
블라인드 채용 해도 학벌이 다르면 말할때 선택하는 어휘부터 극명하게 갈린다는데
선 포폴 후 학벌이라 저런말 하는거 겠지
개발 실무쪽은 무조건 포트폴리오가 대부분인걸로암..좀 크고 이름 좀 들어봤다 싶은 곳은 거의 추천이고..
사실 학벌 가리고 뽑아도 나중에 확인해보면 대체적으로 학벌 높은 애들이 뽑혀있음.
차별이 아니야. 이건 구별이라고 한다.
창위력 만땅이고 열정 만땅이면 설대 같은 학력 아니더라도 이미 뭔가 보여줄 그런 게 있겠지.
창의력
학벌로 자신을 증명하는 세태가 싫다면
자신을 증명할 다른 무언가가 있어야는데 없으면서 학벌욕하는 놈 많음
사실 개발쪽에서도 게임쪽 개발이면 제일 고난이도 분야중 하나이기도하고 학벌이 꼭 실력은 아니지만 실력을 증명해주는 제일 쉽고 빠른 방법이기도 함.
학벌이 안되면 그걸 커버할만큼 실력이 쩔어서 포폴이 넘사벽레벨이던가 아니면 개쩌는 코딩이나 알고리즘 지식을 자랑하던가 해야지 그런거도 없으면서 나 게임개발 열의 쩜!!이러는 사람을 어떤 총맞은 회사가 받아줌
학벌을 씹으려면
학벌을 씹을 정도의 포트폴리오를 들고와야됨
서울대 학벌 들고 저기 지원하는 포트폴리오 가진 애들을 넘는 메리트를 가진 포트폴리오
학교 안본다는건 중고딩때 공부는 조금 덜했어도 대학와서 열심히 자기계발했으면 뽑겠다는거지 대충 아무나 뽑겠다는게 아닌데 후자로 알아먹는 사람 많음
블라인드채용 특) 뽑고나서보면 다들 고학벌
안보고 뽑아도 빡세게 거르고 나면...
학벌낮아도 그만큼 더 준비한게 있으면 뽑아주는데 현실은 그런거없음. 비슷하거나 오히려 학벌 좋은사람이 더 많이 준비했음
까놓고말하면 요즘 국민 기초생활이어느정도 평준화 된 이후로
특이한 케이스가아니면 좋은대학을 나온사람과 그렇지못함사람은 욕구 조절능력자체가 다름
업계에서 일하는 입장에서 한국 게임회사 진짜 학벌 안 따진다. 그럼에도 서울대 카이스트가 많은 이유는 창업자가 다 거기 출신이고 회사가 로켓탈 때 믿고 맡기려면 알고 있는 똑똑한 애들 부를 수 밖에 없으니까 그런 거고, 개발자 외에 경영 쪽은 좋은 대학이 실력에 비례하니 당연 비율이 높은 거고. 그리고 뽑으려고 해도 공부 안하는 동안 뭐 이룬 애들이 있어야 뽑지. 고등학교 때 공부 안하지만 나름 뭐 성취한 친구 전교에 한명이라도 있나? 생각해보면 답은 뻔하지. 학력으로 거른 게 아니라 실력으로 거른 결과임.
근데 베데스다,(구)블리자드,유비소프트,SIE산타모니까 같은 유명게임회사들도 학벌을 중요하게 보나?
당연
애초에 한국 게임회사 창업세대에 서울대랑 카이스트 출신들이 많음. Nc 넥슨 창업주에 찾아보니 크래프톤 대표도 서울대네
미국은 학교가 간판이 아니라 실력이기 때문에 신입은 학교 봄. 물론 실력, 특히 자질을 엄첨 따짐.
학벌보고 뽑지 말라는 것도 소방안전직원 뽑는데 소방기사 갖고 있는 지방대생 말고 자격증없는 문돌이 고려대생 뽑고 이러지 말라는 거지.
나도 3등급 정도 되는 수도권 지방대지만
같은 직무 같은 전공 같은 대졸자면 서울대생 고려대생 뽑는 게 회사로썬 맞음.
근데 적어도 업무 관련 자격증 갖고 있고, 직무 능력 있는지는 보고 학벌로 뽑으라는 거지
근데 재밌는 건, 이렇게 실력보고 자격증 보고 직무 연관보고 뽑으면 좋은 학벌일수록 더 잘뽑히더라는 거야. 즉 어지간하면 학교 공부 열심히 한 놈일수록 직무 적성과 능력이 더 좋더라는 이야기지
근데 왜 학벌이 좋으면 창의력이 딸린다고 생각하는거지? 솔직히 학벌 좋은인간들이 창의력도 더 좋던데
생각해보면 그렇네
대학 얼마나 잘 갔느냐 = 얼마나 노력하고 끈기가 있으냐
같은 동의어나 다름없으니 면접에서도 유리할만하네...
게임계가 학벌 좀 덜 따지기는 함.
단, 그 학벌을 무시할 정도에 수상 경력이나 업계 경력, 업무 능력 등이 필요할 뿐이야.
실내에서 앉아서 일하는 직업 중에 게임업계처럼 학벌 안보는 곳 있을까 싶은데 ㅋㅋㅋㅋ
그리고 당연히 같은실력이면 학력을 그때는 보겠지
규모가 큰 게임 업계도 그렇지만 공채만 학벌 위주로 뽑는다.
이건 나중에 리드급이 될 신입 애들 뽑는 거라 학벌을 볼 수 밖에 없음...
그리고 수시는 경력자 위주로 뽑기 때문에 포트폴리오하고 완료한 프로젝트가 몇개 인지를 보느라 학벌 안봄...
그러니 학원만 나온 아무 것도 없는 신입이 규모가 큰 회사에 들어가는 건 하늘에서 별따기임...
현실적으로 학벌로 사람을 고른게 아니라 고르고 나면 학벌까지 좋은 사람인 경우가 많다.
까놓고 그게 현실이다. 블라인드 테스트를 해봐도 대부분 학벌 기본 이상이다.
평범한 사람들에겐 답답한 이야기일 수도 있지만 그게 현실임, 평균적으로, 학벌이 좋으면 평균적인 능력치 역시 높은 경우가 많음
학벌만큼 자신을 증명하기 쉬운게 없지
학벌만 보지말라고 빼액대는 애들 중 학벌 빼고 보자고해도 경쟁력 있는 애들은 없을걸..
학벌 없이도 경쟁력 있는 애들은 굳이 빼액댈 필요가 없거든.
근데 보통 학벌 좋은 애들이 준비성도 철저한 애들이 많기는 하다더라
학벌 좋은데 폐급인 애들은 학벌만 믿고 다른거 전혀 준비 안한 애들
최악의 케이스가 게임 몰라요, 요즘 잘나간다고 하길래 취업하려고요 이런 애들도 있다드라
한마디 더 보태면 학력 안 내세우고 실력으로 승부한 케이스 닥 하나 있다. 펄어비스 세우신 분. 그분은 20대 초반에 실력으로 PD되신 분임.
김대일도 한양대 컴공과 레전드.
네 그렇죠. 근데 그 간판 득본 거 하나도 없습니다. 게임쪽이 다 서울대 카이스트 판이라. 그분 회사 들어가서 실력으로 인정받다가 독립한 케이스고, 실력에 비해 늦은 거죠. 그분은 실력으로 전세계에서도 안 밀리는 분입니다. 한국의 존카멕, 팀스위니라고 불려도 좋을만큼 대단한 분입니다. 서울대 카이스트 출신이었으면 진작에 더 스포트라이트 받았을 거예요.
서연고 갈 정도로 공부 능력이 있는 애들이 뭔들 하고자 하면 못하겠냐
학습능력, 이해력 등 종합적인 능력이 이름 모를 대학을 나온 보통 사람이랑은 차원이 달라.....
이걸 넘어서려면 걔들의 학창시절 노력을 넘어설 엄청난 노력을 해야지
그리고 대학교에서 배우는 것도 수준이 다름.
게임개발에 열의가 필요하단건 대외홍보용이고 그냥 it노동직이지 저기서 한 몇십년 버텨야 자기게임 하나 만들까
프로그래밍은 쪽은 확실히 머리가 빠삭해야하지않나 학벌이 가장 좋은 증명수단이고
블리자드,유비소프트도 직원들 학벌은 다 높음.
서울대 안나와도 좋은데, 그래서 아가리 말고 손으로 게임 만들 수 있냐고. 창의력을 현실로 구현하는게 중요하지. 아가리론 아무나 다 하지.