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회사의 7대 불가사의
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님의 판단이 100% 맞다면 분사(독립)해서 회사를 차리면 됩니다.. 그런데 혹시나 님의 판단이 틀리다면 그 기준이 설때까지 회사를 울면서라도 다녀야 하는거죠.. 웃기죠..
첫댓부터 망한게 유우머 뽀인트 입니다 :-)
6,7번만 공감된당..ㅋㅋㅋ
일 잘하면 일 많이 시킴
분명 들어올때까지만해도 화사의 7대 불가사의였는데..
문제는 지도 나중에 팀장, 부장되고 나면 저 글 보고 발끈한다는거..
8. 너도 똑같다
나를 토해 베오베로!!!! 퇴근이 30분남은 이 순간에!!!!
사실 누구든 본인은 참 일 잘하고 정상이라고 생각할걸요. 남이 야기해주지 않는 한..
상사한테 불만이 있으면 살며시 상담하는 것도 하나의 방법입니다. 고칠 생각이 없어보인다면 팀변경 또는 이직도 생각해보세요. 저희 회사는 이런 케이스가 자주 있어요. 팀에 안맞으면 다른 부서 이동 같은거요. 이동해서 잘 지내는 사람들이 오히려 더 많습니다.
진짜 일 못하면 편해 헌데 못 하기도 쉽지 않어
6. 저 인간이 팀장이고
-> 저런게 팀장이라고
7. 저 인간이 부장이고
-> 저런것도 부장이라고
이게 맞는 표현 같습니다.
그 인간이 그 자리에 앉아있는 이유들이 있죠
줄이든 백이든 운이든 실력이든... 회사에서 나도 좀 잘 나가보겠다 싶으면 그것부터 파악해야합니다
8.내가 부장되면 안저런다.
저런 말 맨날 떠들고 까부는 놈이 조금만 직급 높아지니
더 심한 짓거리를 하는걸 살면서 수십번도 넘게본게
세상살이의 아이러니고
반대로 불평불만 없이 저런걸 다 한다음에
직급 높아지니 자기가 해봤으니 당해봤으니
깊게 많이 생각해서 합리적 이유를 제시해서
악습을 없앤걸 수십번도 넘게본것도
세상살이의 아이러니죠.