개념없는 편의점 점주 특징.jpg

노동청 새끼들도 일 안하긴 매한가지라, 신고해도 제대로 처벌도 안됨

노동청도 건당 성과급제 했으면 좋겠다...

진짜 이따구로 일할 거면 노동청에서 따로 분리시켜서 단속 부서 만들었으면 함.

2016년 4500원받고 편돌이하다가 그만두고 노동청에 찌름
월급 차액이랑 주휴수당 다 받았음 난

사실 찌르기 전에 그런 상황이 안나오도록 계도/단속 해야하는 게 정부 기관이 해야할 일인데 그딴 건 없고 찔러야 그제서야 스멀스멀...시발

돈받으면 고소취하 권유하더라 그래도 시1발 처벌을 해야지 지들 일 쉽게 하겠다고 그러는 꼴 보고 어이털렸음
얘들아 고소취하 하지마라

아냐. 뭔소리냐 걔들 할 수 있는한 최대한 빨리 나오는거야. 일이 하도 많아서 그런거ㅡㅡ;; 감독해야할 노동자에 비해 감독관 수가 너무 적어서 그래.

근로감독관들 사전 단속도 하긴 해. 만성적인 인원부족때문에 끝도없이 밀리는게 문제지.

노동청이 일 안한다고??
내 사촌형이 노동청 공무원인데 진짜 신고 너무많이들어와서 바빠죽겠다고 하던데.

부하가 많으면 늘려야지? 노동문제 쌓이는 게 하루이틀도 아니고.

근데 그 경찰도 성과급제로 운영하지 않나
그런데도 개판인거보면...

신고가 그렇게 많이 들어오면 늘려야하는 게 맞지. 근데 안늘리잖아? 그게 노동청이 일을 안하는거지.
신고자들도 제대로 일처리가 안되서 불만이고, 일선 담당자들도 업무 부하가 과다해져서 불만인데 그걸 노동청이 해결해야지.

입진보랑 뭐가다른지..
'니네 일안하는거임 빼액. 핑계대지마. 인력부족하다고 ?늘려. 안늘려?니들탓' 입으로 말로만 이러는거 줫나 쉽지.
댓글일침인척 까는데는 최적화된 논리일지는 모르나
현실구조도 모르며 개선에 1도 도움안되는 일침놀이일뿐.

그럼 그게 신고하는 노동자 탓이냐??
늘어나는 노동문제에 맞춰 행정 조직 늘리는 걸 노동자가 하냐고?

현실 구조? 개선?
현재 노동청 구조는 늘어나는 노동문제에 제대로 대처할 수 없는 규모를 가지고 있고,
그걸 여태까지 안늘리고 있었다는 게 현실이고, 그걸 늘리는 건 국회/행정부가 해야할 일인데 여태까지 안하고
현장 담당자들에게 짬처리하고 난 모르요 했던 게 현실구조고, 개선 방법은 조직을 늘리는 거 말고 뭐가 있는데??

공무원 늘리면 지랄하는 애들이 있잖아. 것도 공무원이거나 준공무원인데 고용노동부가 맘대로 늘릴 수 있냐(...) 걔들 월급줄 예산이 정부가 집행하고싶은대로 만들어지는것도 아니고 국회에서 심의가 떨어져야하는데 고용감독관 늘릴 예산이라고 하면 금족애들이 거품물잖아.

그럼 너야말로 그 현실 구조와 개선 방안을 좀 들고와봐라

공무원은 줄여야지

그러니까 욕쳐먹어야하는건 고용노동부가 아니라 일안하는 국회와 일단 노동자 관련이면 거품부터 무는 그쪽애들이라니까.

모든 범법행위는 국가 근간에 위협이 되기 때문에 범법행위이고, 그렇기 때문에 국가는 스스로의 존속을 위해서 모든 범법행위를 발본색원해야하는 의무가 있음.
세금, 노동 관련은 경제관련 문제이기 때문에 더더욱 그렇고.
노동 뿐만이 아니라 세금쪽도 포함해서 발본색원에 게흘러보이는 현행 시스템은 비판받아 마땅하고 성과급제로 늘리라는 식의 의견은 충분히 일리 있는 의견임.

애초에 너님이 말을 잘못했음.
노동청이 일 안한다 (X)
노동청이 부족한데 국회가 일안한다 (O)
이정도 아닐까?

늘릴 공무원은 늘려야지. 공무원 과로사 하는 분야에서도 더 줄이면 다 그만두란 소리밖에 더 되냐

지금 현재 공무원수는 공무원수 1인당 담당하는 국민 수로 산정했을때 과부족이라는 연구 결과가 있음. 철밥통을 합리적으로 깨트릴 생각을 해야지 줄이기만 하면 더 나태해짐.

지금도 노는데 더늘면 더놀지
줄이는게 정답임

신고 껀수와 담당 공무원 숫자를 들고와서 사람들에게 공론화라도 시키던지,
여태까지 고용노동부가 그런 부분에 있어서 제대로 된 일을 했었냐고.
당장 노동자들이 왜 고용노동부를 까는데.
신고를 했는데도 제대로 된 처리도 안되고, 느리고, 관리감독같은 건 구경한 적도 없으니깐 그렇지.
그 부분에 있어서 이러이러한 문제가 있고, 이렇게 해결이 되야합니다. 라는 식으로 안내라도 했었냐고.

넌 그냥 입다물고 있어라.

당장에 포괄임금제 가지고도 개선하네 어쩌네 질질 끌다가 결국 포기해버리고 욕 바가지로 쳐먹는데.

돈 급한거 아니면 그냥 일하고 관둘고 신고해서 최저에서 못받은거 받으면 저런놈도 약간 혼내주고 제값도 받을수있지 않을까 ㅋㅋ

노동청이 일을 안하는게 아니고 국회에서 증원해서 예산 통과해줘야 하는거임
핀트 제대로 잡어

그 당이 인원 늘리는 거 반대하자나

나 역시 노동문제에 있어서 국가작용이 적절,적당한 상태라고 생각하진않음.
근데 비판을 하는데 입으로만 비판하는걸 지양하자는거야.
직업공무원제도 하에서 성과급이 대안이 될수있냐없냐는 논외로치고(너무 이야기가 새니까)
내가 윗댓글을 단이유는 '가장큰문제는 문제가 뭔지도 모른다'는게 문제라는거지.
팩트1. 노동청인력은 직렬을따로 뽑을정도로 인력확대에 노력을 하고있음.
2. 게다가 노동청인력은 매해 꾸준히 증가해오고 있음.
3. 근로감독을 담당하는 7급 근로감독관도 현정부들어서 중요성을 인식하고 인원확대에 나섬.
4. 노동청이 일안한다? 18부 중에서 일빡세기로 순위권이 고용노동부임.
5. 증원이 그래도 못미치는 이유는 예산문제인데 예산은 정치문제에다가 최종심의는 국회가 하는것.
이런 제반사정을 적어도 기본으로 깔고 논의를하던가 비판을하던가 하자 이말이야.

좋은 피드백 감사.
거꾸로 말하면, 그런 디테일을 모르는 국민들이 많을수 밖에 없고, 그런 국민들이 “성과제라도 도입하자”라는 말이 나오는 것도 어쩔수 없으며, 그런 여론이라도 형성이 되면 국민들의 절박함이 전해져서 일 안하고 깽판치고 드러눕는 그 당도 쫄려서 뒈짓하거나, 하다못해 그 당이 배째고 누워도 쌩까고 추진할수 있는 대의명분을 얻는거야.
모든 국민이 해당 사항을 제대로 파악·숙지하고 올바른 대응을 하는게 물론 베스트이긴 한데, 그게 불가능하니까 선거를 통한 대의민주정을 택하고 있는거잖아.
그런데 대의 민주정에서 꼭 필요한 여론 형성과정에 일침놀이니 입진보니 듣기 싫은 소리할꺼면 처음부터 이렇게 상세하게 썼어야지

신고 되는 조건도 그 월급 받았다는걸 인증해야 한다더라
뭔 개소리를...

난 증거 다 확보했음 출퇴근 기록이랑 입출금내역 등등
근데 하나도 안보고 그냥 서류작성하고 얼마받아야 하는지 쓰라고 하고 집갔음
담당자마다 케바케인듯.. 열심히 증거확보 했더니 쓰지도 않음...

감독관이면 당연히 그걸 다 보고 뒤적거릴수있는 권한이 있는데
그걸 일반인에게 보고 자기가 직접 구해와서 인증을 해도 해줄까 말까라니...
그런 자료를 주면 알아서 계산해주는게 공무원이고 전문가 아님? ㅎㅎㅎ

나는 글 올리자마자 그 다음 날 담당자 배정되고 전화오더라.
내 입장에서는 열일하고 있었음.

ㅋㅋㅋ ㄹㅇ 어차피 최저임금도 안주면서 최저임금올리니 힘들다고 빼액거림 ㅌㅋㅋ
다 망했으면

그래서 최근엔 직접 뛰는데가 많아지는중.

하도 저러는 꼼수 부리는 사람이 많아서
최소임금 외에는 못하게 막아버렸음
옛날에는 더 가관이었지 월급협의 = 최소임금 이하로 주겠다 라서

근데 따지고보면 저런데서 일해주는 알바생들도문제인데.
오죽급하면 저런데서 일을할까싶기도하고 참...

맞음 줄거주고 좋으신분이 훨씬많음 저런 소수의 사람들이 물흐리는게 문제

ㄹㅇ 될까 안될까 제대로 알아보지도 않고 입는손해는 알바생한테 전가 ㅋㅋㅋ

이 소리하면 앉아서 죽으란 거냐고 감성팔이함ㅋ

편의점이면 관두는거라도 편하지 공장이면 뿅뿅같아도 못나갈 정도로 구석이여

게다가 착취는 공장이 더 심해짐

크툴루는 증기선 장난감만 안겨주면 얼마나 잘자는데... 말 잘듣는 크툴루 어린이이 괴롭히지 마라