같이 일 할지 말지 팀장인 저한테 결정을 하라고 했는데..
저는 나이는 상관 없다..
같이 오래 일 할 사람이 필요하다 라고 이야기 했고..
초반엔 일도 열심히 하시고 안시켜도 알아서 했는데........
시간이 지나니까 몇가지 문제점이 발생 하네요..
자기가 좀 안다 싶으니까 너무 이것저것 꼰대짓을 합니다..
팀에서 막내면 시키는 일만 잘하면 되는데..... 뭐 하나 시켜도 불평불만 이야기 하고
회사 경영까지 들먹이면서 어쩌고 저쩌고
다른 직원들은 불편해서 일을 부탁하지도 못해서 다 저한테 대신 전달하게 하고..
성깔이 좀 있으신지.. 말끝마다 ㅆㅂㅆㅂ 합니다..
아니 이걸 또 하라는거여.... ㅆㅂ 이런식으로 ㅎㅎ
나이 대접 한다고 뭐 할때 많이 도와주는데 고마운지도 모르고..
전산 작업도 배워야 한다니까 자기 직급에 맞지 않다고 하지않을려고 하구요..
허리 아프다고 몇일 쉬었는데.......
카톡 프로필 사진에 놀러 다녀온 사진이 ㄷㄷㄷ
암튼 하루 쉬니까 다른 직원들이 사람 바뀌냐고 물어보고..
윗선에서도 사람 다시 구해야 하는거 아니냐는 이야기를 하네요..
머리 아프네요..
https://cohabe.com/sisa/1031001
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답은 나온 거 같은데요.
자르세요
사람마다 다른거지만 나이가 얼마나 많은지 궁금해지네요 ㅎㅎ
53세 입니다..
다른 팀원은 29 , 33 이고 저는 40 입니다 ㄷㄷㄷ
나이가 많다 보다 많이 차이나네요 ㄷㄷㄷ
제 입장에서도 부담스러운데 다른 팀원들은 더 하겠죠..
처음 왔을때 회사에서 제가 모르는 간부인줄 알았어요.. 진짜로 ㅋㅋ
ㅋㅋㅋ 욕은 못고쳐요 자르세요
맞아요.. 전 20대 직원한테도 꼬박꼬박 존댓말 하는거 생각하면.....
초심을 끝까지 유지하는 직원들이 열심히 하더라구요.
말만 번지르하고, 불평불만 이야기하는 친구들,..팀 분위기만..
위에서 내려온 일 지시해도 불평불만.....
저는 업무가 폭팔 할 지경인데.....
우선은 글쓴이인 선임자분이 공과 사의 경계가 일에 있어 모호하네요.
직장상사고 선임이면 나이라는 경계는 무너뜨리는 모습을 보여주세요.
그것이 배려도 호의도 아닌데..그 사람은 나이가 권리라고 생각하는듯 하니..ㅉㅉ
맞는 말씀이시네요.. 계속 같이 할꺼면 그래야겠죠..
머리로는 자르는게 맞지만, 또 그간 지내면서 정이 들어서 쉽게 내치기가 어렵더군요 ㄷㄷㄷㄷ
하지만... 사람은 고쳐쓰는게 아니라 골라 쓰는 것이라는 말이 있죠 ㄷㄷㄷㄷ
정은 둘째... 제가 걱정 할 일은 아니지만.. 그 사람도 한 가정의 가장일텐데... 라는 생각 때문에;;
회사에서 ㅆㅂ 이 어딨어요?
노가다판도 아니고
그 사람들은 그 사람들에 맞는 길이 따로 있으니 자기들이 찾아봐야 할 거고
님이나 회사는 그 길이 있는거죠
노가다판도 ㅆㅂ거리면 안씁니다. 머하러 돈줘가며 씁니까?
from SLRoid
계속 두면 나중에 골때리겠네요
크게 후회할 겁니다
그냥 저런 스타일은 나가도록 하는게 답입니다. 다른 직원들한테 나쁜 영향만 끼칩니다. 빨리 내보낼수록 좋습니다.
전에 다니던 회사가 똑같은 문제로 아주 개판이 되었고.. 정말 암울한 시기가 있었는데.. 지인이고 뭐고 없습니다. 빈드시 내 쫓아내야합니다. 그걸 설득해보려 했던 제 자신이 먼저 나와버렸던 일도 있었네유..
나이 많은 사람,어설픈 경력직 모두 암덩어리들이고 취업 대상에서 배제 시켜야됨. 경력직중에 A급들은 다 인맥으로 재 취업하고 어디서 굴러먹다 버려진 폐급 양반들은 실력적으로 하자가 있고 딴 곳에서 사회 땟국물만 잔뜩 묻어와서 저긴 어떤데 여긴 이렇네 이런.비교질만 람. 물론 실력 조또 없음
상당히 피곤할 듯.
아랫사람들은 더더욱 피곤할 듯.
한두살 많은 것도 아니고... 많이 불편할 상황이네요 ㄷㄷㄷㄷ
요즘 세상에 나이를 떠나서 전산작업을 못한다고 거부하면...퇴사 시켜야죠...
지금이 80~90년도 아니구요. 나이 60이세 고령분들도 자료 준비하고 공부하고
전산작업하십니다. 모르면 물어보구요. 그 분이 비정상 같습니다...
세대차이 ..
서로가 살아온 경험과 환경의 차이가 큽니다
쉽게 말해 국적만 같을뿐 다른 문화권 나라사람입니다.
서로 이해가 되면 몰라도 그정도 차이면 저는 ..
사람은 고쳐 쓰는게 아니라 배웠습니다.
이래서 중요한게 수습기간
저희는 경력이고 뭐고 무조건 6개월
1년은 해야... 그사람 본성 나오죠
나이를 떠나서 사람자체가 문제있네요
본인이 막내가 아니라고 생각하면 막내일 시키는 부분은 당연히 거부감 들죠. 그부분 확실히 하셨나 궁금. 직급이 있다고 하셨으니 말이죠.
물론 모든 팀원이 해당 직급 이상이면 상관없지만
경력이 아닌 신입으로 나이 많은 사람 받은게 문제네요
아마 돈때문에 신입급으로 받은거 같은데....
이건 나이와 상관없어요
보통 저 나이면 더 성실할탠데요. .
그냥 사람이 별로이네요