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열심히, 꼼곰하게, 하지만 너무 늦지않게
제일 좋은건 언제까지 해야됩니까? 하고 꼭 물어보고 언제까지 하라고 하면 그거보다 조금 빨리 끝내면
좋아한다. 안될것 같으면 무조건 물어봐야 되는건 덤
애매하다 싶으면 차라리 내 바로 위에게 언제까지 하면 좋을지 물어보는게 상책. 모르는거 혼자 끌어안고 끙끙대봐야 답 안나온다.
그냥 ㅈ같으면 털리는거자너
현장이면 진짜 무리하지 말라는 경우가 많고
사무면 열심히 하시네요의 숙어임
열심히, 꼼곰하게, 하지만 너무 늦지않게
현장이면 진짜 무리하지 말라는 경우가 많고
사무면 열심히 하시네요의 숙어임
꼼꼼하게 마감시간에만 안 늦게
ㅈ같네
회사를...가고싶어요...
걍 일정 던져주면 일정 맞춰서 해서 되돌려주면 됨
제일 좋은건 언제까지 해야됩니까? 하고 꼭 물어보고 언제까지 하라고 하면 그거보다 조금 빨리 끝내면
좋아한다. 안될것 같으면 무조건 물어봐야 되는건 덤
그냥 ㅈ같으면 털리는거자너
애매하다 싶으면 차라리 내 바로 위에게 언제까지 하면 좋을지 물어보는게 상책. 모르는거 혼자 끌어안고 끙끙대봐야 답 안나온다.
어차피 너님같은 초짜한테 많은거 안바라니, 깝치지말고 너님 수준에 맞게 행동하시오 라는 의미임.
신입답지 않게 너무 빨리 하면 얘가 일처리 이상하게 해서 사고치는 거 아닌가 걱정되니까 천천히 하라고 할 때도 있는데
천천히 하라 그래서 천천히 하면 느리다고 하고 빨리 하라 해서 빨리 하면 할것도 없는데 왜이리 빨리하냐고 갈굼당함
걍 군대랑 똑같다 쓸데없이 빨리 끝내서 좋은 경우는 별로 없음
미생에서 제일 와닿는 말이 그거였지
백프로 못하겠어? 80프로만해.
해놓고 놀다가 팀장이 찾을쯤에 가져가라 괜히 반나절만에 다했다고 들이대봤자 사수도 팀부장뜻은 알길이 없음
근데 섞어쓸때도 있긴있는데 이제 한달차 선임생활 들어가서 뭐가뭔지 모르겠다. ㅅㅂ.... 첫 후임이라 잘해주고싶은데.