아는 동생이 첫직장으로
외국계 화장품 면세점 판매사원으로
(이름 말하면 다아는 브랜드)
입사했습니다
이제 막 대학 졸업하고 외국어 전공이라
외국어도 쓸수있어서 좋은거 같다고했고
신입 연봉이 2600이라고하길해
신입치고는 괜찮은거 같다고 생각했답니다
근대 첫월급 실수령이 170만원대로 찍혀있길래
이상해서 인사팀에 문의했더니
2600에 퇴직금 포함이라 13개월로 나눈다고 하고
분기별로 직원에게 지급되는 화장품
가격이 60만원인데 이부분도 연봉에 포함되서
240만원이 깍인다고 하더랍니다 ㅡㅡㅋㅋ
그래서 거기다 세금 빠지면 170대로 받는거라고하는데
스킨로션 세트 30만원하는 브랜드인데 직원들 월급 주는 수준이...
한국패치가 된건지 전세계적으로 다 이렇게 하는지
대단한 창조 경제인듯;;;
결국 3개월하고 빡쳐서 그만뒀다네요...
이거 법적으로는 문제가 없는건가요?
https://cohabe.com/sisa/984827
연봉 2600이 실수령 170대로 받는이유...
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퇴직금 급여에 포함 못하게되어있는데요.법적으로요
나누기 13하는 놈들 개양아치 극혐;
1개월은 상여금이나 그런것이겠죠. 만약 퇴직금포함이맞다면 노동부가셔야할듯요
퇴직금 급여에 포함 못하게되어있는데요.법적으로요
퇴직금 급여명세에 찍히면 합법이고.
연봉계약시 명시하면 합법.
@하양지훈
연봉계약시 계약서 상에 퇴직금 급에포함 이라는 행위자체가 불법입니다.
고로 퇴직금은 금여에 포함하지못합니다.
@하양지훈 어디 쪼만한 자영업 하시나요?
나누기 13하는 놈들 개양아치 극혐;
1개월은 상여금이나 그런것이겠죠. 만약 퇴직금포함이맞다면 노동부가셔야할듯요
좇같은 회사네~
걍 년봉 2000천부 터 하던가!
낚시질 존나 하는 회사네여~
한국에 오면 점장이
한국에서는 이렇게 하는깁니다
하면서 룰 을 바꿔버리죠
대구에 개발직들 저렇게 줘요.. 그래서 사장 새끼들 뱃대기 불린 다음.. 회사 문닫음
급여 지급 상품으로 하는 거 엄연한 불법입니다. 단 계약서에 어떻게 싸인했냐는 따져봐야함.
실제 계약상에는 현봉 2200 쯤 될거임.
구인광고눈 시정명령 정도로 끝.. 개같은 회사
연봉나누기13 개극혐
퇴지금을 연봉에 포함 시키다니 ㅡㅡ
아직도 13나누냐
퇴직금 포함하는거 (1/13)
통화가 아닌 물품으로 지급하는거
모두 불법입니다.
노동청에 신고하라고 하세요. 당하고만 있으니 계속 그러는거죠.
근로감독관 나오면 영혼까지 탈탈 털립니다.
퇴직금은 법적으로 연봉외입니다
신고해라 신고
직원에게 매달 60만원어치 화장품 판매. ㅋㅋㅋ 아~ 분기별.
최저임금일세 그냥 펴의점 알바하는게 편할듯
나누기 13 개극혐
이야~
월차도 급여에 포함되면 안되는데 퇴직금을 포함할줄이야 ㅋㅋ
미친듯 ㅋㅋㅋ
http://www.moel.go.kr