https://youtu.be/5xTqiEI9ZBg
삼성 계열사들이 심한가 보네요.
인권위에서 나섰다니 앞으로는 저렇게 대놓고 심하게 안하겠지만
각종 테스트 같은 나이먹은 사람이 따라가기 어려운걸 시켜서
업무 부적합 평가를 내릴것 같네요.
회사에서 짤라 버릴려면 무슨 짓을 못하겠어요,,,그냥 눈칫껏 준비해서 나가야지.
https://cohabe.com/sisa/939727
사오정 오륙도 ㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷ
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이미 오륙도를 넘어서서... 가끔은 후배들 보기 민망하지요.
아직 장유유서 문화가 팽배한 지라 사장보다 나이 많은 직원은 애매합니다.
현직 건설현장 .. 원청 사무실 늙은 과장이 , 업무능력 안되니 ,,
틈나면 현장 구석구석 발바리처럼 돌아다님 . 안 짤리려고 발버둥
다른 직원들도 외면하는 분위기 ㄷㄷㄷ
참 짠함 ,, 나보다 나이도 적은데 ㄷㄷㄷㄷㄷㄷ
그동안 벌어놓은돈이 많겠죠
자게 논리로 능력없는 자영업자는 망해야 하기에 직급에 맞게 화사 사회에서 필요로 하눈 능력없는 회사원도 잘려야겠죠..
다들 알다시피 회사는 모두가 열일 하는것도 아니고 소위 월급루팡들도 많고 위로 갈수록 더 치열해지는게 맞다봅니다.
문제는 능력이 아니라 정치나 다른 이유로 잘라내는 경우...
시간때운다고 정년 보장되는 사회는 아니니 일부 동감이지만 되도않는 이유로 퇴사 강요는 지양되어야겠죠^^
일년마다 계약 갱신하는 비정규직은 웁니다 ㅠㅠ
오륙도는 맞는말이긴 해서.