인수인계는 커녕 문자로관둔다 통보하고
어제부터 안나옵니다
컴퓨터 켜보니 컴퓨터는 포멧해놓고 문서자료도 싹다 들고갔네요
연락해서 달라고했더니
자기가 한거라 안준답니다 ㄷㄷㄷ
이런 사람은 태어나서 처음보네요 ㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷ
https://cohabe.com/sisa/93689
한달 반 일하고 인수인계없이 그리고 파일하나없이 퇴사한 여직원 ㄷㄷ
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가만냅두실건아니죠?
일단 15일 일한거 월급은 주지말라고 통보해놨어요
근데 안주면 또 뭔일 생길까봐 리젝될지도..
손해배상청구하셔야죠....본인이 일한건 급여를주고 회사에서 시킨건데 ㅋㅋㅋ개념 졸라없네요 ㅋㅋㅋㅋ 급여는 내주시되 손배소진행하세요 빡쳐서라도 하겠네여 저라면
정상이 아니네요
첨부터 범상치 않았어요
어떻게 법적으로 조치 안되나요 해도 해도 너무 하네요
이런경우는 처음이라 회사에서도 몰라요 ㄷㄷ
인실좆 시전해야죠 ㅠㅠ 회사에서 일한건 회사거 ㅠㅠ
인실X은 어떻게 해요?
통보후 무단으로 안나와도 일한건 일한거라서 임금은 줘야하는걸로 알고있구요. 대신 파일 다 지우고 주지도 않는걸론 업무방해죄 등으로 고소할 수 있습니다.
그런 사람 너무 많음...ㄷㄷㄷ
제 후임도 유부인데 두달 다니고 잠수타서 전직장에 떔빵으로 일하러 갔었단 ㄷㄷㄷ
그래도 그동안 일한 자료는 주고가야되는데
포멧까지하고 "내껀데요?"이러고 안줍니다 ㅋ 황당 ㅋㅋㅋ
이건 인실좆 된는거 아닌가유?
from SLRoid
인실X될수있나요?
헐 스방녀 ㄷㄷㄷ
스방녀가 뭐에요?
씨방새....순화버전요 ㄷㄷㄷ
아 ㄷㄷㄷ 비속어였군요 ㅋㄷㅋㄷ
여직원한테 손해배상 청구 해두 됩니다... 그 여직원 하면 안되는 일을 저질렀네요...
진짜 가능한가요?
대표님은 걱정하십니다 괜히 월급안줬다가 소송당할까봐
임금은 건들지마시고요, 근로기준법상 문제생깁니다 다른 대안을 찾아보셔야 합니다
사실 한게 엄섰나?
한건 별로없는데
자료정리며.. 단순하지만 손많이가는일들 시켜놨는데
다지우고 나갔어요
세상 무서운지 모르는 여자군요. 강력히 경고하고 그래도 가만히 있는다면 법적 절차를 밟으세요.
법적으로 가능한가요?
손해배상 청구 하시면 됩니다. 기업 비밀 유지 의무..
그런법은 어디서 찾아볼수있나요?
직원한테 어떻게 했길래...
그러게요 저한테 하소연은 많이했는데
들어보면 이분이 이상한거같아요 ㄷㄷ
손해배상 되고 그 여직원한테 업무방해도 되지 않나요??
그런 법이 있을까요?;;
지금 연락왔는데 월급안준다고하니
파일 보내준데요 ㅡ.ㅡ;;;;;;;;;;;;
인수인계는 상관없겠고, 임금을 받고 업무와 관계가 되는 파일들을 제거했다면 법적으로 문제가 되겠네요...
솔직히 신입이라면 한달반 뭐한게있겠습니까. 정직원도 아니었을테고. 그러려니하겠네요
회사에서 한일을 자기가 한거라고 안주다니.... 단단히 미쳤군
그걸 갖고가는게 더 문제인거지 ㄷㄷㄷㄷ
컴퓨터에 있는 자료 삭제 하고 자기가 들고 가 버리는 거는 업무방해죄에 해당 합니다...
형사고발 할 수 있어요 ㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷ
회사꺼를 들고갔네요...
from SLRoid