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회사 중요업무 담당자가 갑자기 회사를 그만둔다고 하면ㄷㄷ

그냥 두고볼수밖에 없나요?ㄷㄷ
1년짜리 프로젝트 담당인데
요 며칠 대표님하고 관계가 안좋더라 했더니
어제 같이 술먹을때 담주에 사표던질거라고 하네요ㄷㄷ
근데 이분 없으면 이 프로젝트 막바지단계인데 정리도 안되고 문제가 한둘이 아닐거같아서요ㄷㄷ
좀 어려운 상탠데 이프로젝트 잘못되면 회사 크게 손해날수도 있는 상황이라ㄷㄷㄷ
악의품고 알아서해라 그러고 사표던지고 손놔버리면 책임지울수 있는 방법도 없나요?ㄷㄷ
무엇보다 이분 나가면 제가 완전 곱배기로 힘들어질거같은데ㅜㅜㅜㅜ

댓글
  • soraya 2019/02/17 08:24

    같이나가면됨ㄷ

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  • Homin 2019/02/17 08:25

    앜ㅋㅋ 안돼요ㅜ 처자식이 저만보고있는디ㅜ

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  • 1970/01/01 09:00

    삭제된 댓글입니다

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  • 불멸의 카카 2019/02/17 08:25

    1달전에 해야 한다는건 권고사항입니다. 강제적인게 아니에요.

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  • Homin 2019/02/17 08:25

    1달동안 잡아놔도 업무개판놔버리면 어쩌죠ㅜ
    잡아놓고 있어봐야 유령처럼 있지싶은데ㅜㅜ

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  • 천방지축남아 2019/02/17 08:32

    큰건 하는 사람들은 성격상 유령이 못되서 전장에서 싸우고 전사 하죠 ㅎㅎㅎㅎ 애초 유령 될사람이면 사장이랑 싸우지도 않아요

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  • 발로차빵빵차 2019/02/17 08:25

    자를땐맘대로자르는데
    나가고싶을때도 맘대로 나가는거임

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  • Homin 2019/02/17 08:26

    ㅜㅜ 아 마음의 준비를 하고있어야 하나요..

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  • 니나리리 2019/02/17 08:56

    근로법에 의하면 근로자는 맘대로 나가도 괜찮고 회사는 맘대로 자를수 없다던데요 ㅎ

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  • 천방지축남아 2019/02/17 08:29

    제 전 상황 같네요 큰건 하고 있었는데 극심한 스트레스로 제가 그렇게 사표던지고 나갔는데 다른 팀 새끼가 저보고 무책임 하다고 하더라구요 그리고 팩트는 회사 사장하고만 사이 안 좋은거 아니죠 팀원들도 잘 따라주면 나갈 일 없음

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  • 재영Jy 2019/02/17 09:00

    이게맞음

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  • CesarRod 2019/02/17 08:29

    악의 품고 알아서 해라?라고 생각하는건 왜죠?
    그 분도 참다 참다 이직하는 것일텐데....

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  • 100세커리 2019/02/17 08:29

    그분 입장도 생각해보시면..

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  • 하야란 2019/02/17 08:31

    ㅋㅋㅋ
    그래서
    인사관리
    노무관리
    어렵다 한거임
    둘다 사람관리
    핵심인력이면 최소한의 자존심은 건드는거 아님
    그게 대표이사라 할지라도
    어떻거든 회사는 굴러갈거임

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  • 박주현/朴珠鉉 2019/02/17 08:31

    이미 그 업무를 할 사람 있으면 그렇게 나와도 괜찮쥬~~

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  • 르로이사네 2019/02/17 08:38

    역시 ㅈ같은 회사에 제일 큰 복수는 일 존나 개쩔게 잘하고 어느날 홀연히 쿨하게 사라지는거임 ㄷㄷㄷㄷ
    맨날 일못하고 불평불만만 많았다가 나가면 회사에 데미지 1도 안들어감 ㄷㄷㄷㄷ

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  • 뚜비두밥. 2019/02/17 09:01

    복수는 우령처럼 일안하고 월급 다 받는거고
    쿨하게 사라지더라도 회사는 지장 1도 없음요 ㅋ
    그러니까 우리나라가 기업하기 좋은나라지

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  • 르로이사네 2019/02/17 09:17

    유령처럼 일안하고 월급 다받다가 짤리고 경력 구려서 이직도 못하는 경우 존나 많이 봄 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
    그딴 사람 잘라봤자 회사엔 지장 1도 없겠쥬 ^^

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  • 워쓰리™in濠洲 2019/02/17 08:38

    그렇게 중요하면 미리 백업을 세우든지 하다못해 돈을 발라서라도 잡아야죠. 별거 있나요.

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  • 폐어 2019/02/17 08:41

    자기 일 많아지니까 책임감 없고
    악의적으로 나간다고 하고
    더 붙잡아두려고 하는거 보소..
    한명이 나간다고 회사 개판되면
    그 회사 시스템을 탓하거나
    그 사람이 그 만큼 중요한 인재니까
    더 대우를 해줘야지..
    진짜 좆은 회사 다니시네요

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  • 自己保持 2019/02/17 08:46

    좀 보기 안좋은 글이네요.

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  • 쭈우운~ 2019/02/17 08:50

    ㅋ ㅋ ㅋ
    있을때 잘해야지.
    아..회사서 말입니다.

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  • another-세상 2019/02/17 08:51

    그래서 한달간 업무인수인계 기간을 주잖아요..... ㅋㅋㅋ

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  • 독곶이로드 2019/02/17 08:55

    왜 처참함에 사표를 내려는데 그 열심히 한 사람에 대한 책임이나 징벌을 먼저 강구하는지...두고 볼수 없냐구요??
    평소에 팀원.상사들이 잘하던가

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  • 재영Jy 2019/02/17 08:58

    글쓴이도 좀 이상한 듯
    나갈사람한테 책임지게 할 방법이나 찾고있다니 쯧

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  • 꿈을그리는사진가 2019/02/17 09:31

    그쵸...
    아마도 그사람이 나가면 글쓴이가 일이 많아 지니... 그런듯..
    조만간 글삭 되겠네요... ㅋㅋ

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  • 삼청동인절미 2019/02/17 08:57

    작은 회사는 그런 일이 좀 있더군요.
    일의 중심이 되는 사람이 "아! 씨바~ 잣 같네! 때려치운다!"하고 나가면
    주변에 있는 사람도 따라서 우르르....

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  • anima114 2019/02/17 08:59

    정말 안타까운 일이 발생했네요.
    퇴사를 결심한 사람은 대부분이 다시 생각을 번복하지는 않는 것 같아요. 그냥 보내주심이....
    담당업무가 매우 과중되어 힘들어 지실텐데..
    실제로 도움이 되어드릴 수는 없어도
    진심으로 응원을 드립니다.

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  • ▶911_turbo◀ 2019/02/17 09:11

    네 다음 정치질

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