우리나라 노동생산성이 낮은 이유.jpg

닌자개구리 2019/01/13 22:08

회의시간에 의견이야기 해보라고 해서 했더니..
"좋은 생각이네.. 언제까지 할수있지? 이거한다고 원래하던 업무를 못하면 안된다.. 일단 내일까지 일정보고를 해봐...  아침 8시 회의시간까지 준비해둬"
그 뒤론 회의시간에 조용히 있음..

산토리니 2019/01/13 23:57

일하는 사람을 사람으로 봤으면 대우해줬겠지만
도구로 보니 업그레이드 된 도구를 더 돌리는거겠죠

왕대괄장군 2019/01/14 00:43

일잘하면 걍 일만더함
변하는건 나의 노동강도와 시간뿐~~~

다정한딸내미 2019/01/14 01:03

일상업무 추진에도 바빠죽겠는데 어떻게 새로운 정책을 추진하리오... 인력은 안주면서 일을 벌리길 바라니...

바암 2019/01/14 01:19

이래서 뭔가 좋은 안이 있다고 함부로 나대버리면 안 됨
말도 통하는 유지비 저렴한 도구가 있는데, 자체적으로 업그레이드 되고 거기다 자체 메인트넌스에 자체 시스템 개선까지!

석양이질까봐 2019/01/14 01:41

그래서 대부분의 사람들은 1시간 일을 5시간동안 하고
5시간 일을 야근까지 하는겁니다.
그런 방법을 찾았으면 3시간동안 티비보면서 천천히 하다가 막판에 처리하면 됨.  혹여 남들시간보다 좀 더 걸려도 이득임.

기류 2019/01/14 01:44

전에도 봤었지만
진짜 사람에 대한 사용의 가치가 정말 낮은 나라..

붉디붉은여우 2019/01/14 06:28

과장한테 문제점(회사제품 이상)이랑 개선사항(돈1도안듬) 이야기했더니 일키우지마라는 개소리하고 몇일뒤일터지니 벙찌고 위에서 겁나깨졌는데도 개선안해줌..일계속터지는데도 안해줘서 그냥 반강제로 바꿔놨더니 끄응끄응 거리면서 인상씀..문제점은 사라지고 난 제대로 찍혔는데 지는 칭찬받고 끗~ 즈.그.브.리.그.십.뜨!

똘이형 2019/01/14 08:11

일을 열심히 한다 - 일이 일찍끝난다 - 일을 더 준다 -퇴근이 늦어진다 - 더 열심히 한다 - 일이 겨우 겨우 끝난다 - 한사람을 줄인다
어 ㅅㅂ 이게 아닌데.

청양대왕고추 2019/01/14 08:26

저도 한국의 모 레스토랑에서 일할때 원산지 표기가 안되어 있고 틀린게 많아서 사장에게 말해줬음. 이거 누가 신고하면 영업정지 1개월 이상 나올 수 있다고 굉장한 리스크를 가지고 장사하는거라고 수정해야된다고 말함. 그 후로 찍힘.ㅋㅋㅋ 나는 사장을 신고해서 엿먹일 수 있는 사람이 되어버림 ㅋㅋㅋㅋ 물론 메뉴판은 지금도 안고쳤음ㅋㅋ 그리고 신메뉴를 만들어 보라고해서 버리는 재료로 메뉴를 만들었음. 재료값이 더 들지 않으면서 팔 수 있으니 일거양득하는 메뉴임. 근데 이번엔 주방장한테 찍힘 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ난 왜 찍혔는지도 몰랐음.. 알고보니 니가 그걸 만들어서 내가 재료버리는걸 사장이 알게됐다 는거임 ㅋㅋ 이 외에도 엄청많음... 결국 못버티고 해외로 도망왔음..

검색마왕 2019/01/14 09:10

그래서 첫단추 잘 끼워야 한다는...
정직원보다 인턴 뽑는 이유가
정직원은 일 하나 주면 이틀걸리는데,
인턴은 일잘하면 정직원 시켜주는 줄 알고
이틀 걸릴 일을 5시간만에 끝내 놓음.
그러면 인턴 기간 끝나면 다른 인턴 구해서 시킴.
부서 정직원들 개이득! 이번 인턴기간 끝나면 또 인턴 새로 뽑으면 됌.
지금 판국이 그런 상황... 정직원 일을 인턴주면
본인들보다 일 잘하고 빨리 끝내는 대신 기간 끝나면
내치면 끝..
정부에 바로 잡자고 건의를 해도
정부 부처가 이모양이니 바로 잡을 생각을 안함.
마찬가지로 인력사무소(아웃소싱)가 많아지는 이유.

게임방 2019/01/14 10:59

설비 옮기는데 옮기는 기간동은 생산양은 문제 없이 하래. 이설하는 설비는 생산을 못하는데....

타멍가 2019/01/14 11:01

공장의 문제점을 지적하면 지적한놈이 직접 해결해야함. 아니면 그거 뒤치닥거리 해야할 사람에게 미움 받음

동동빠 2019/01/14 11:10

회의 시간에 아이디어 발표하면 사장이 바로 무시하고
서너달 지난 후에 자기 주변 사람 아이디어라고 말하면서 일 진행시킴.ㅋㅋ 저거 예전에 내가 말한건데 몆번 그러길래
말 안 함.

빨간늑대 2019/01/14 11:56

이전에 다녔던 회사가 생각나네요
이틀 걸리는 일정을 눈에 불을 키고 하루만에 끝냈더니 돌아오는건 더 큰 일거리
오너의 그릇은 이런것에서부터 차이가 나기 시작합니다.

달돌 2019/01/14 11:58

추가이익은 사장 수입!

noname^^ 2019/01/14 12:25

그렇다고 오너가 업무파악도 하냐..그것도 아니고.

땡그르르 2019/01/14 12:27

기술이 발전하면서 효율성이 늘어나긴 했는데..일은 몇배로 함.. 아이디어 내봤자..나혼자 열나게 해야하고 책임은 본인몫 이면서..잘해봣자 본전 ㅋ

멍멍E 2019/01/14 12:30

못하는척 얼빼고있는게 이득임 ㅋㅋ

중년민턴 2019/01/14 12:33

진짜야..일 잘한만큼 야근한다..

Republic 2019/01/14 13:35

처음엔 불타서 이것저것 변화를 가져오려 하는데..해봤자 먹히지도 않고 오히려 이용만 하려고 들고, 인력 충원은 매출증가가 되면 하겠다고 그러고 ㅋㅋㅋ 장비교체도 없고 ㅋㅋㅋ 이러니까 그만두지 ㅋㅋㅋ...그만둬야지 진짜 ㅠㅠㅠㅠㅠㅠ

범고래Oo。 2019/01/14 15:05

전 고등학생때 경찰서로 봉사활동가면 그 딱지나온것들 쫙쪼가 펴가지고 가지런히 모으는거 했었거든요
근데 워낙 양이 많으니까 제가 그거 열심히 하고있으면 어차피 오늘 내로 다 못끝낸다고 쉬엄쉬엄하라고경찰관분들이 말씀해주셨어요
하지만 저는 그걸 쉬는시간없이 계속 작업했고 다른 봉사자들 3명이서 하루종일 한박스 하는걸 저는 혼자서 3박스를 해치우고도 시간이 남으니까 경찰관부들이 미안했던지 다음날꺼까지 봉사활동 시간쳐서 적어주셨었는데ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
일거리없어서 다른 부서 전전긍긍하며 돌아다녔었음ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
이게 18년전일인데... 어째 사회생활은 봉사활동만도 못한대우를....

꽃징어꽃꽃 2019/01/14 17:58

제일 잣 같은게 할일을 다하고 퇴근 한 30분 남기면 일을 꼭 더줌...퇴근시간까지 다 할 수 있지? 나: 응응 아니? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ야근각 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ