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와이프 임신했다고 아침회의시간에 알렸는데 다음날 가장 빡신부서로 팀장이 발령냄 ㅋㅋㅋㅋ

| 20 3510

미친팀장놈 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
우리나라가 아직 이럽니다 ㅋㅋㅋㅋ
p.s
팀장은 와이프를 염두해 두고있었지만
임산부를 무리해서 일부러 보낼 이유는 없는곳이거든요.
다른사람도 충분히 가능한 업무임.

댓글
  • OHLL 2018/12/21 11:09

    팀장이 인사권한도 있냔 ㄷㄷㄷ

    (yaEQRY)

  • amoreserio 2018/12/21 11:10

    네.

    (yaEQRY)

  • 회상(回想) 2018/12/21 11:12

    팀장이야 인사권있지만 다른팀 보낼려면
    그쪽팀장이랑 그 팀장윗분이랑
    서로 상의하고 보고하고 이야기 해야죠
    팀장인사권은 팀내 그리고 팀내 파트가있으면
    파트야 팀장권한으로 가능하지
    그이상은 그 윗단계 결재죠

    (yaEQRY)

  • amoreserio 2018/12/21 11:22

    인사이동은 각 팀들의 팀장선에서 결정되구요
    이동할 팀 팀장에서도 와이프를 원하는 상황이네요.
    다른사람들도 해당업무를 못하는건 아님요
    정황상 현 팀장이 욕먹기 싫어서 와이프 보내는걸로...;;

    (yaEQRY)

  • 우주인비그스 2018/12/21 11:09

    미리 예정되 있던게 아니라 즉흥적으로 가능한가요?

    (yaEQRY)

  • amoreserio 2018/12/21 11:10

    다른 팀원이 갈수도 있는 자리거든요.

    (yaEQRY)

  • Joey™ 2018/12/21 11:09

    와이프요 아니면 회원님이요 ?

    (yaEQRY)

  • amoreserio 2018/12/21 11:10

    와이프요.

    (yaEQRY)

  • Joey™ 2018/12/21 11:11

    축하드립니다 ㄷ

    (yaEQRY)

  • amoreserio 2018/12/21 11:19

    감사합니다. ㅠㅠ ㅎ

    (yaEQRY)

  • Joey™ 2018/12/21 11:21

    늦둥이군요

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  • amoreserio 2018/12/21 11:22

    딩크로 살려다가 2개월전에 결정해서 급하게...ㄷㄷㄷ

    (yaEQRY)

  • Joey™ 2018/12/21 11:25

    저 애생기고 자게 6년인가 못왔음 ㄷㄷ

    (yaEQRY)

  • amoreserio 2018/12/21 11:37

    으앜ㅋㅋㅋㅋㅋ ㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠ

    (yaEQRY)

  • 한승우 2018/12/21 11:09

    어? 임신축하부터 먼저 해드려야할듯?? 축하드립니다..ㅎㅎㅎ

    (yaEQRY)

  • amoreserio 2018/12/21 11:10

    감사합니다 ㅎㅎ
    입이 하나 더 늘었습니다
    자게질 줄여야 할듯 ㄷㄷㄷㄷㄷㄷ

    (yaEQRY)

  • 한승우 2018/12/21 11:11

    힘내세유..~~~

    (yaEQRY)

  • amoreserio 2018/12/21 11:20

    고양이에게도 육아교육을..ㅋㅋㅋ
    육아는 같이하는거야!!ㅋㅋ

    (yaEQRY)

  • 한승우 2018/12/21 11:29

    말씀대로 육아에 도움이 되는 경우도 많다고...ㅎㅎㅎ

    (yaEQRY)

  • amoreserio 2018/12/21 11:33

    둘이 제발 친하게 지내야 할텐데 말이죠 ㅋㅋㅋ
    이녀석 여자를 더 좋아하던데..ㄷㄷㄷ

    (yaEQRY)

  • 미녀와약수 2018/12/21 12:10

    호랭이 인가?...

    (yaEQRY)

  • 회상(回想) 2018/12/21 11:09

    하루아침에 그게되나요?
    진행하고있었던거지
    그리고 그쪽부서에 티오나 이런것도 봐야지
    무작정불가능

    (yaEQRY)

  • amoreserio 2018/12/21 11:12

    마침 인사이동 기간이었거든요 ㄷㄷ
    업무가 퀄리티를 요구하기도 하고 빡신곳이라 ...
    임산부의 몸으로는 당연히 무리라는건 그쪽일 하는 사람이라면 모두가 아는사실..ㄷㄷ

    (yaEQRY)

  • 회상(回想) 2018/12/21 11:12

    마침 인사이동 기간이면 그전부터 준비 진행이되었다는걸로봐야죠

    (yaEQRY)

  • amoreserio 2018/12/21 11:18

    사실 와이프가 이동할 부서에서도 와이프를 원하긴 해요.
    업무퀄리티를 가장 잘 내는지라..ㄷㄷ;;
    근데 다른 사람이 못할일도 아니거든요.
    게다가 로테이션상 다른사람이 들어갈 상황인데
    팀장이 이동할 부서 팀장에게 욕먹기 싫어서 와이프 우겨넣는 상황;

    (yaEQRY)

  • 메롱이서방 2018/12/21 12:05

    댓글보면 팀장 뭐라 할 상황은 전혀 아닌거 같은데요 왜 특혜 주지 않았나는거잖요 이미 결정 나 있을텐데 하루 아침에 뒤집으란 애기니

    (yaEQRY)

  • 원스리너스 2018/12/21 11:10

    이건 뭐 회사 그만 두라는건가 ㄷㄷㄷ

    (yaEQRY)

  • amoreserio 2018/12/21 11:12

    그만두라고 까지 하는건 억측일수도 있겠지만
    빡치긴 하네요 ㄷㄷ

    (yaEQRY)

  • 11:29 2018/12/21 11:10

    하루만에 가능?

    (yaEQRY)

  • amoreserio 2018/12/21 11:12

    인사이동 기간이에요.
    뭔가 아다리가 이상하게 맞아떨어진건지...ㅡㅡ;;

    (yaEQRY)

  • 타이밍™ 2018/12/21 11:11

    ;;;;;;;;;;;;; 회사 그만두란소린가;;

    (yaEQRY)

  • amoreserio 2018/12/21 11:16

    회사 사정상 그만두라는건 아닌것 같습니다만
    굳이 임산부를 보낼 절박한 이유는 또 아니거든요.

    (yaEQRY)

  • 서른마흔다섯살 2018/12/21 11:11

    미리 예정되어있던거죠

    (yaEQRY)

  • 서른마흔다섯살 2018/12/21 11:12

    그리고 발령 났으면 난거지 팀장보고 미쳤다고하는건 뭐지
    와이프 임신이 뭔 벼슬이라고

    (yaEQRY)

  • amoreserio 2018/12/21 11:13

    저는 회사 사정을 아주 잘 알고있구요
    님은 잘 모르니까 무슨말씀이든 할수있죠~
    네네 ㅋㅋㅋ

    (yaEQRY)

  • 서른마흔다섯살 2018/12/21 11:36

    추가글 보니 제가 잘못이해했네요
    와이프분 이야기였군요

    (yaEQRY)

  • amoreserio 2018/12/21 11:38

    넵 ㅎㅎ 제 인사발령이면 열심히 해야죠
    안짤리는것만으로도 굽신굽신;;

    (yaEQRY)

  • 막강파 2018/12/21 11:13

    미리 예정되어 있다고 봅니다. 회사가 콩가루가 아니면, 결재 확인 이게 하루만에 될수 없을꺼예요.

    (yaEQRY)

  • amoreserio 2018/12/21 11:13

    사실 좀 콩가루에요.
    일하는 사람들만 일하고
    윗대가리들은 쳐놀기만함.

    (yaEQRY)

  • Exception5 2018/12/21 11:13

    아닌척해도 남잘되는거 배아파 하는사람 많아요 제가 느낀건 직장생활하면서 좋은일은 절대 티내면 안됀다는거 절실히 느꼈습니다

    (yaEQRY)

  • amoreserio 2018/12/21 11:15

    회식자리에 불러가서 몇번 만나서 얘기도 해보고
    와이프 얘기 수십번 들어보면
    그렇게 꼰대집단이 아닐수 없습니다.
    팀내에 문제가 생겨도 선배놈들은 죄다 나몰라라.
    자기한테 불이익 올까봐 쉬쉬하는게 일상이더라구요.

    (yaEQRY)

  • [Lv.7]성관21~♥ 2018/12/21 11:14

    하루만에 인사발령을 그리 내는것이 가능한가요. 참. .개 주옥
    같네. .

    (yaEQRY)

  • amoreserio 2018/12/21 11:23

    회사 돌아가는 얘기 들어보면 아주 주옥같습니다.

    (yaEQRY)

  • 스르륵카메라 2018/12/21 11:18

    그 쪽 팀장엔 이야기 안했겠죠...

    (yaEQRY)

  • amoreserio 2018/12/21 11:23

    그 쪽 팀장이 또 강력하게 와이프가 오길 원해서 가는게 큰 이유중 하나입니다.

    (yaEQRY)

  • 재오니니 2018/12/21 11:34

    내보낼려고???ㅎㄷㄷ

    (yaEQRY)

  • amoreserio 2018/12/21 11:36

    그건 아닐거에요
    한명이 아쉬운 상황이라 ㄷㄷㄷ

    (yaEQRY)

  • 멋진돼징 2018/12/21 11:37

    예정된 인사일 거에요. 타팀 보내는게 당일 결정하는 것도 아니고.

    (yaEQRY)

  • amoreserio 2018/12/21 11:42

    그렇긴 하겠쥬.
    근데 다른 사람이 있는데도 불구하고
    무리하게 임신초기인 사람을 보내는것도 이해가 안가서요..ㄷㄷ

    (yaEQRY)

  • 사과맛쿨피스 2018/12/21 11:39

    이쪽 팀장 욕할것까지는 없는거 같네요.
    내정자인데다가 저쪽 팀장이 강력하게 요청을 해왔던걸로 보이는데 이제와서 이쪽 팀장이 저쪽 팀장에게 아쉬운 소리를 할건 없으니까요.

    (yaEQRY)

  • amoreserio 2018/12/21 11:41

    근데 타팀 인사에 대해 관여하는것도 좀 웃겨서요.
    제가 회사를 안다녀서 그바닥 생리를 잘 모르긴 하지만요 ㄷㄷ

    (yaEQRY)

  • 찬스냅 2018/12/21 11:40

    그렇다기엔 이상한데요
    임신해서 갓다기보단 어짜피 이미 이루어지고 그날 발령 나는거였는데
    아다리상 임신알리신듯 아무리그래도 그렇게 하루만에 모든게 되고
    임신휴직 낼텐데 그쪽팀도 알고 원햇을리없고 알리기전에 이미 인사이동 얘기 다끝낫엇던듯
    다만 임신사실 알렷을때 미리 언질하며 다시 얘기해볼까 이런 센스 없는 팀장인건 확실하네요

    (yaEQRY)

  • amoreserio 2018/12/21 11:43

    맞쥬..
    근데 다른 팀원으로 대체 가능한데
    기어이 넣은게 좀 그렇긴 해요 ㅠㅠ

    (yaEQRY)

  • ppopporea 2018/12/21 11:59

    팀장이 기어이 그렇게 할 필요도 없죠.

    (yaEQRY)

  • amoreserio 2018/12/21 12:15

    팀장이면 팀원 사정도 좀 봐주면서 운영하는게 맞지 않나요?
    그동안 굳은일 가장많이 처리한 사람이 누군데...부들부들..

    (yaEQRY)

  • 구시가저 2018/12/21 11:41

    임신한거 하루전에 알렸다고 이미 정해진 인사이동변동될 가능성은 있어보이지않는데요

    (yaEQRY)

  • amoreserio 2018/12/21 11:44

    팀장권한으로 다른 팀원으로 충분히 대체가능한 상황인데
    팀장이 고집부리네요.
    오늘 다시 회의한다고는 하네요.

    (yaEQRY)

  • 페로페로고양이 2018/12/21 11:45

    노동부 신고크리

    (yaEQRY)

  • amoreserio 2018/12/21 11:55

    신고까지야.. ㅡ,.ㅡ

    (yaEQRY)

  • 국민연료썬연료 2018/12/21 11:45

    이미 정해졌던일이었을듯요.
    힘들면 휴직해도 되고 야근 특근도 안하니 그래도 그나마 다행이죠

    (yaEQRY)

  • amoreserio 2018/12/21 11:55

    제가 빡쳐서 그냥 휴직하라니까
    안그래도 팀원 부족한데 그럴순 없다며;;

    (yaEQRY)

  • hongca 2018/12/21 11:46

    축하합니다
    돌쯤 됨 아가한테 냥꼬치 주면 둘다 수준 맞아서
    서로 잘놀아요 ㅋㅋ

    (yaEQRY)

  • amoreserio 2018/12/21 11:56

    감사합니다^^
    여자아이면 더 좋겠네요~
    냥놈시키가 여자사람들 더 좋아해서..ㅡㅡ;;ㅋㅋㅋ

    (yaEQRY)

  • 지연♡지우♡지아 2018/12/21 11:46

    팀장이 노처녀인가요?

    (yaEQRY)

  • amoreserio 2018/12/21 11:56

    애아빠입니다 ㄷㄷ

    (yaEQRY)

  • 하늘땅바람 2018/12/21 11:47

    무슨 회사가 인사이동기간이라고 하루 아침에 부서를 옴기나요.

    (yaEQRY)

  • amoreserio 2018/12/21 11:57

    완전한 이동이라기보단
    타팀과의 협업이에요.
    타팀 업무 도와주러 가는...

    (yaEQRY)

  • 자연인차차 2018/12/21 11:59

    하루만에 악의적으로 했을까요?
    좀하다가 육아휴직 쓰시면되요

    (yaEQRY)

  • amoreserio 2018/12/21 12:04

    악의적 발령이라는게 아니라
    충분히 다른사람 보낼수도 있는 상황인데
    그냥 보냈다는거쥬 뭐 ㄷㄷ
    게다가 말씀하신대로 어차피 휴직쓸건데 지속적인 업무가 요구되는곳에
    임산부를 굳이 ㄷㄷㄷ

    (yaEQRY)

  • heeheee 2018/12/21 11:59

    임신 축하드립니다~
    회사마다 인사이동 준비를 몇달 하는 회사도 있고 반나절에 하는 회사도 있는건데, 회사 사정도 모르면서 이건 이렇다고 말씀하시는분들이 너무 많아 황당하네요. 잘 결정되면 좋겠어요.

    (yaEQRY)

  • amoreserio 2018/12/21 12:05

    제 설명이 부족했던 탓이 크죠 뭐 ㅠㅠ

    (yaEQRY)

  • ppopporea 2018/12/21 12:01

    좀 예민하신것 같네요
    부인이 임산부라 편한 부서에 있기를 원하는 마음은 알겠으나 공은 공이고 사는 사입니다.
    님처럼 생각하는 사람이 있어서 오히려 임산부들이 더 위축되고 눈치보는 경우도 있어요.

    (yaEQRY)

  • amoreserio 2018/12/21 12:07

    와이프 10년 근무할동안 업무내역 보면 와이프가 탑입니다.
    손 빠르다고 와이프에게 업무가 몰리는 형국..
    공과 사를 와이프보다 더 잘 구분하는 사람도 없구요.
    팀에 사람이 없다고 출산휴가도 최소한으로만 쓰고 복귀하겠다는 와이프입니다.

    (yaEQRY)

  • 관리팀조대리 2018/12/21 12:01

    임산부는 업무강도가약한 직무로 전환요구할 수 있습니다... 물론 회사에서는 밉보이겠지만 말이죠

    (yaEQRY)

  • 관리팀조대리 2018/12/21 12:02

    법에서 정하는 사항이고 임산부의 연장근로는 노동부장관의 인가가 있는 경우만 가능핮니다. 일요일에 근무시키는 것도 마찬가지구요. 물론 법이 그렇다는겁니다

    (yaEQRY)

  • amoreserio 2018/12/21 12:08

    법의 힘을 빌릴 생각은 추호도 없다고 합니다.
    다른 사람 보낼 여력이 있는대도 굳이 와이프 보내겠다고 하니까 빡친거네요.

    (yaEQRY)

  • 큐프론트 2018/12/21 12:02

    이건 양쪽얘길 들어봐야..
    와이프가 평소에 밑보였을 수도 있고 일을 잘 못할 수도 있고
    당사자들만 진실을 알듯

    (yaEQRY)

  • amoreserio 2018/12/21 12:08

    일단 팩트는 와이프가 가장 일 많이 하고 잘한다는거.
    업무내역이 말해주고, 수상내역이 말해주네요.

    (yaEQRY)

  • 일상다망사☆™ 2018/12/21 12:06

    제 3자가 봤을땐. 딱히 악의가 있을까 싶습니다
    이미 내정된 자린데 임신소식알고 하루만에
    바꾸기도 쉽지 않을것 같습니다
    빼는 것도. 넣는 것도 말이죠

    (yaEQRY)

  • amoreserio 2018/12/21 12:08

    네, 악의는 없는데
    팀장 본인이 싫은소리 듣기 싫어서...

    (yaEQRY)

  • 일상다망사☆™ 2018/12/21 12:11

    경사가 우선이니 좋은일만 생각하세요~

    (yaEQRY)

  • amoreserio 2018/12/21 12:13

    저야 와이프한테 그렇게 말하는데
    와이프가 어제 잠도 못자고 스트레스 엄청 받네요 ㅠㅠ
    말씀 감사합니다^^

    (yaEQRY)

  • 꼬니/지쏭이아빠 2018/12/21 12:07

    임신 축하드립니다 ^^
    댓글보니.. 한명이 아쉬운 회사라고 하셨는데. 강도높은 업무환경에 임산부를 발령낸 이유가 뭘까요?
    그만두면 어쩌려고. ㅎㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷ

    (yaEQRY)

  • amoreserio 2018/12/21 12:13

    와이프가 근무한지 10년이 넘은 회사인데.
    그동안 근무한 내역을 보면 와이프가 일 가장 많이 했을겁니다.
    손이 빠른데다가 완벽함.(그렇다고 100점은 아니고 97점 정도?ㄷㄷ)
    완전한 팀의 이동은 아니고 타팀의 업무를 전담해서 도와주는 형식인데
    당연히 타팀에서는 일잘하는 사람을 원하겠쥬?
    그래서 내정된듯 하구요.
    그런데 와이프 말고도 다른사람도 가능한 업무입니다.
    그런데도 팀장이 밀어붙인것 같구요 ㄷㄷ
    그렇다고 와이프가 그만둘 사람도 아니라서 ㄷㄷㄷ
    (업무량에 비해 팀원들 티오가 부족하다고 출산휴가 최소한으로 쓰고 복귀하겠다는 사람입니다ㅠㅠ)

    (yaEQRY)

  • 어우자리 2018/12/21 12:10

    아빠가 되심을 축하드립니다 !
    근데 부서이동 건은..원래 있던 팀 팀장이 그쪽 팀장에게 사모님 임신 소식을 알리지 않은 채, 마침 그쪽팀에서도 원하던 상황이라.. 본인 팀 내에서 미리 인력 loss를 막기 위해서 진행한 것 같네요. 어떠한 악감정이 있다던가 하는 건 아닌 거 같고, 이동한 부서의 업무강도랑도 상관없어 보입니다 ㅎㅎ 출산이 가까워지면 긴 휴가를 쓸테니 미리 조치를 취한 듯...

    (yaEQRY)

  • amoreserio 2018/12/21 12:17

    감사합니다!!^^
    악감정하고는 상관없는게 확실하구요 ㅎㅎ
    저도 잘 아는분이라..
    단지, 다른 인력으로 대체가능한 업무를
    팀장본인의 안위를 위해 밀어부쳤다는게 열받아서 ㅠㅠㅋ
    뭐, 나름의 고충은 있었겠지만요ㄷㄷ

    (yaEQRY)

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