공공부문에서 진행중인 고위직 여성비율 확대가
민간에도 전파할 예정인데 오늘 그 계획의 일부가 나옴.
기업에 '여성 고위직 목표제' 라는걸 도입해 임원의
여성 비율을 확인하는데 이게 공적자금 투자
심사의 기준 중 하나로 정해짐.
한마디로 고위직에 여성 비율 안늘리면 세금으로
투자받기 어려울수도 있다는거...
더불어 내년 10월에 기업별 고위직 여성비율을
성적표마냥 공개적으로 발표하기로 함.
가족친화인증제도에서도 여성 고위직 비율과
남녀임금이 다르지 않은지 기준을 세울 계획.
여성은 제도적으로 지원을 받지않으면 혼자서는 성공하지 못하는구나
이제 자기 마누라 딸내미 올리겠네.
리얼 가 족같은 기업이잖아?
여성이란 벼슬이 참 대단해
늬미, 능력제 사회에서 성평등을 위해 남녀 비율 일괄 할당해서 TO 정해준다면 이미 자기 능력으로 거기까지 올라간 여성들 무시하는 꼴 아니냐
글쎄 오히려 지들 무덤 파는게 아닐까 싶기도함.
여성이란 벼슬이 참 대단해
씨1팔
기회는 평등할 것입니다. (여성 가산점)
과정은 공정할 것입니다. (여성부 민간기업 협박)
결과는 정의로울 것입니다.(여성 할당제)
(웃음)
허허허
여가부 예산서 쓰는것도 아니고 연기금 쓰자는데 개소리지
기업들이 클레임 걸면 그게 더 무섭구만
잘은 모르겠는데 '여성부'라 불안하네요
뭐여 시1팔 ㅋㅋㅋㅋ
여성은 제도적으로 지원을 받지않으면 혼자서는 성공하지 못하는구나
세금을 ㅈㄴ 쓸데없는데 쓰는 거 봐라
여성이 왜 다양성인거지? ㅋㅋㅋㅋ
이제 자기 마누라 딸내미 올리겠네.
리얼 가 족같은 기업이잖아?
애1미터진 그놈의 성평등
등신빡대가리들 실력을 중시 해야지 말같지 않는 소리를 뱉고있냐 저거 그냥 평등도 아니고 빨갱이들이지 미1.친놈들
무능한 봊대가리가 위로 올라가겠군
연기금이 파워가 더 쎄기 때문에
어떻게 받아들일지 모르겠는데
올해안에 연기금이 곤란하다거나 어렵다는 입장이 없다면 그냥 실행한다고 봐야지
글쎄 오히려 지들 무덤 파는게 아닐까 싶기도함.
얘들 분명 중국이나 일본쪽 같다. 국내기업 빼내려고.
늬미, 능력제 사회에서 성평등을 위해 남녀 비율 일괄 할당해서 TO 정해준다면 이미 자기 능력으로 거기까지 올라간 여성들 무시하는 꼴 아니냐
지가 노력해서 고위 공직자 된게 아니라, 여자라서 고위공직자가 된 여가부 직원들은 뭐가 달라도 다르다
ㄹㅇ여자로 태어났어야했다
저딴짓이 가능하도록 여성부의 예산이 41%상승하여 1조를 돌파해주었습니다 ^ㅗ^ 여러분의 세금이 터지고 잇습니다!
장애인 이사 할당제도 넣어라.
여성보다 더 사회 취약계층이니까
남성 1 여성 1 장애인 6 정도의 비율이면 되겠네.
남성 1.5 여성 7.5 장애인 1.5가 적당하지 국가 공인 1여성 = 5장애인 아님?
이제 당당히 일가친척 임원으로 꽂아넣겠네.
회사에서 반대여론 나와도 명분으로 찍어누를 수 있으니 앙~ 개꿀띠~
애초에 여자를 아예 안뽑으면 해결이네.
청소부 아줌마 하청 계약직으로만 뽑히겟네
자네 여성할당제라고 아시는가~?
이 쒸발 비정규직 문제를 이렇게 접근했음 헤븐조선 진즉 됐겠다 쓉샊기들아
바지사장에 이어서 바지전무, 바지이사, 바지부장 같은게 등장하겠네.... 아, 바지가 아니라 치마려나?
이미 있음 여성기업이라는 정부 지원 빵빵하게 받는 제도 때문에 사장 마누라로 사업자올리고 사업하는 기업들 개많음 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
이런걸 막을 방법은 없겠죠