작년 7월 입사 담달 퇴사 예정인데 연차가 8개남았는데 이거 다 쓰고가야 되지요?
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일년 만근후 퇴사 예정인데 연차가 8개
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슈어 와이낫?
??
당근당근당근
안쓰면 돈으로 줍니다
연차 수당 없는 곳도요?
그걸 왜 회사가 지맘대로 없애나요.
연차촉진제 했으면 몰라도
취업규칙에 따로 명기가 없다면 안줍니다..법리상 안줘도 무방
퇴사시엔 줘야되지 않나요?
취업규칙 보시고요 연차를 사용하고 남은건 안준다규 한곳 아니면 퇴사후 수당 발생합니다
안쓰면 돈으로 주긴 합니다만 주말끼고 연차쓰는게 이득일 수 있습니다. 예를 들면 연차가 2일 남고 퇴사하면 2일치 줍니다. 하지만 퇴사날이 금요일일 경우 연차를 다음주 월, 화 까지 쓰고 그만두는걸로 하게 되면 월급을 일수로 계산되기 때문에 더 이득일 수 있습니다.
작년 7월 입사시면 근로기준법 개정으로 입사후 부터 연차 발생갯수가 11+ 15로 26개 입니다.
26개 중에서 8개 남으셨으면 다 사용하시거나 퇴사 후 수당으로 받으시면 됩니다.
엥? 연차가 그리 많이 생긴다구요 ??? ㄷㄷㄷㄷ
무조건 다 쓰세요.
돈으로 받음 8일만 받지만
8일 연속으로 다 휴가쓰면 중간에 낀 토요일 일요일거도 받는겁니다
일단 인사 담당자에게 물어보세요...
돈으로 주는지 안주는지..
당근..
안 주면 쓰고 나가는 것이고...
주게되어 있습니다만, 마지막에 8일 쉬시는게 더 낫죠
시간을 돈으로 사는 개념인걸요