ㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷ
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52시간도 잘 생각해보면 존나 많은거임
월화수목금, 이렇게 10시간 일하고도 2시간을 더 일해야해. 시간으로치면 9시에 출근해서 9시에 퇴근해야해, (점심 저녁 식사시간 한시간씩 빼니)
뭐야 일본은 40시간해도 과로사하잖아
초과근무가 문제야
일본은 그래서 망함
그래서 잔업고정수당같은걸로 사기칠걸
매달 잔업 40시간 분량까지는 월급에 포함. 잔업 40시간 넘기면 그때부터 잔업수당
주 5일제 52시간이라 치면 10시간씩 일하는거네 미친
일본은 그래서 망함
프랑스는 저기에 유급휴가도 터질탠데
프랑스는 원래 잘 사는 나라니까 뭐..
흡사 군대에서 자기네 전역하면 부대 망할듯이
걱정하는 꼰대선임들 같은
일본 40시간 뭐임 저거 진짜임??
그래서 잔업고정수당같은걸로 사기칠걸
매달 잔업 40시간 분량까지는 월급에 포함. 잔업 40시간 넘기면 그때부터 잔업수당
이건 회사마다 다르고 0시간인데도 있고...
는 그냥 블랙기업 원조가 퍽킹 니뽄 아니었음?
그거 영향 받은게 우리나라고 ㅋ
나 일본에서 일하는데 잔업수당 15분단위로 끊어서 100% 지급임. 이런 회사 많음.
젠장 내가 IT 라 그랬나봐
임금 신고하거나 각종 구직 고시할 때 고정잔업대 포함할 경우엔 그 사실을 공개하도록 돼있음.
ㅇㅇ 근데 내가 IT 라 그런가 어지간하면 저거 당연히 10~40시간은 붙어있어서
52시간도 잘 생각해보면 존나 많은거임
월화수목금, 이렇게 10시간 일하고도 2시간을 더 일해야해. 시간으로치면 9시에 출근해서 9시에 퇴근해야해, (점심 저녁 식사시간 한시간씩 빼니)
하루 8시간 해도 주말없이 하면 56시간인판이니..
처음에 이해를 못했다 5일에 9시간이면 45시간인데 52시간이면 주말도 조지라는 소리인가 싶었는데 진짜였음
뭐야 일본은 40시간해도 과로사하잖아
초과근무가 문제야
가로쉬 용어 나오는데도 40시간이야? ㅅㅂ
주 5일제 52시간이라 치면 10시간씩 일하는거네 미친
프랑스는 뿅뿅망한 나라 아니었냐.
갓독일이야 갓갓이라지만
사실 말이 좋아 52 시간이지 노동자 입장에선 이것도 충분히 많다.
주 5일제 기준 8시간, 잔업 2 시간 10시간씩 5일을 돌아도
2시간을 야근하게 될 수도 있다.
물론 지금 잔업, 야근 100% 보단 낫겠지
문제는 전혀 적은 시간은 아니라는 점 ㅋㅋ
정말 헬조선임 ㅋㅋㅋ
일본 프랑스 독일 다 2000년이전 자료인데 최근껀없음? 변동 없는건가
변동 없는거 보다
이제 주4일 해볼까? 이러는 나라도 있는게 유럽쪽임 ㅋㅋㅋㅋ
68시간의 위엄...
이 나라의 땅은 노동자들의 피와 땀과 눈물로 굳은 땅이다
사실 52시간도 졸라 많은거
독일이 저래일하는데도
일인당 생산성은 한국 두배임
독일은 일할때는 빡세게 하니까
일본은 쪽수가 우리보다 훨씬많아서 그런가
솔직히 대한민국 쪽수 묘하게 후달리는 느낌임
땅덩어리도 좁고 자원이 많은 것도 아니고
중국은 희토류라도 있는데 우리는...
아직 이 나라 꼬라지는 전태일 열사가 편히 잠들지 못할 수준이지
52시간씩이나 하니까 망함 40~48시간정도가 적당하다고봄
근데 옆동네는 알바 쓰면 주말까지 일 못시키니까 정규직 뽑느다는데 사실임?
반은 맞고, 반은 틀림. 일본도 비정규직 2150만 정도로 역대 최대이고, 정규직을 개같이 굴리는것도 사실임.
괜히 동조선이라고 하는게 아니지..
뉴게임에선 알바를 주말에 일 시키면 정규직보다 수당이 많이 나와서 안쓴다던데.
전태일 같은 사람 있어서 그나마 퍽킹 멕시코꼴 안나거지
지금도 노동자를 갈아넣는 시스템은 바뀌지 않았지
헬조선
독일은 28시간 하자고 시위하던데 ㅋㅋㅋ
근데 저렇게 가져다 놓으면 "그래서 지금 유럽이랑 일본 망해가잖아"이러는 사람 나온다.
ㅋㅋㅋ그동네는 한끗 날려보고 망하기라도 했지
우리는 야근,주말 다 포함해서 52시간인데 일본은 잔업 따로있는거아님?
마즘
그래서 52시간으로 개정하면서 노사간 합의봐서 초과 근로 시키는것도 불법으로 막음
애초에 말이 노사합의지 그냥 짤리기 싫어서 강제로 구르는거니까
역시 유게이들이라 평소 뉴스 제대로 읽지도 않는다는 걸 잘 알수 있구만. 52시간제라는 건 최대 근로시간을 특근이나 야근 등 다 쳐서 52시간이라는 겨. 실제로는 주 40시간 근처에 멍청이들아
는 그걸 너는 아는척 하지만 누구나 아는 사실이라는거지
내가볼땐 니가 문제가 있는거같에 ㅋ
이전까지 52시간 넘겨서 근무시키는 데 꽤 많던 거 같던데
친구가 일하는 공장 이번에 52시간으로 줄었다고 부랴부랴 생산직 새로 뽑는다는 거 듣고 참...
한국도 2011년대부터 이미 주 40시간 근로제임. 법령 해석이 ㅂㅅ이라 한주를 월-금만 인정하고 토,일 근무는 따로 수당 주는 식으로 퉁치면서 최대 68시간 근로가 가능했던거고. 좀 알고 말해라
처벌이 솜방망이라고 부르기에도 민망한 수준이라 다 조까라 하고 68시간 이상 굴리는 데도 부지기수였다는걸 빼면 기반이 주 40시간인건 맞음
생산직은 직격타죠. 왜냐면 잔업 남으면 무조건 수당 더주는 식으로 해결했는데 이제는 그 방법을 막겠다는 거니까요
이게 나라냐
평일9시간 일하고 토요일7시간 일해야 맞추는 시간이 52시간인데
12곱하기 6을 원하는 놈들 얼굴좀 보고싶다
쓸때없이 근무시간 가지고 ㄱㅈㄹ 떨지말고
집중해서 할 수 있는 분위기를 만들어야지
우리회사 직원 중에 40분에 한번씩 화장실가는데
가면 20~30분 하루에 10번정도 가는듯...
우리회사 야근 못하게 하는 편인데
꼴에 일많아서 야근한다고 하면 뚝배기 깨고싶음
복지차원에서 장 청소를 해줘야 할 듯
장이 문제가 아니라
담배 피러감 노가리 털거나
문제는 밑에 애들이 똑같이 할려고 함
복지차원에서 금연 클리닉도 보내야겠네.ㅡㅡㅋㅋ
주 5일 하루 8시간 칼같이 지키는데도 피곤해 뒤지는데 이거보다 더 일하는건 상상이 안댄다...
유럽은 자영업자한테도 저걸 적용해서 불만 나오던데. 장사를 더하고 싶어도 못하고 정부허가 필요하고 허가 없이 하믄 벌금 나온다고.
요식업할때 하루 12시간(+1), 주 6일제로 일하고, 한달 170도 못받고 일했었지...
웃긴건.. 아직도 일반 요식업은 저모양이라는거..
하루 10시간 씩 근무라니....
이게 나라냐