채용시 여자 차별하면 최대 5년 ㄷㄷㄷㄷㄷ

★사탕☆ 2018/07/08 13:23

양성평등이라면서 여성차별만 이야기하는 개같은 상황이네요

하메양 2018/07/08 13:24

앞으로 직원을 채용할 경우 응시자와 합격자의 성비가 업계 평균에 비해 현격하게 달라지는 경우 근로감독을 받는다. 여성을 고의로 채용에서 배제하는 사업주는 최대 5년의 징역형을 선고 받는다. 정부는 채용상 성차별이 발생했던 금융기관과 공공기관 전반에 걸친 실태조사를 벌인다.
이게 말이야 방구야. 아예 여성비율을 어느정도 할당하라 라는 소리로바께 안들리는데요?
ㅅㅂ. 말이안나온다..

현직게랑걸어만든개수저멘사 2018/07/08 13:26

우리회사는 남자 더 뽑아야겠네...

ipco003803 2018/07/08 13:28

같은 일 시키믄 되것네..
야근도 같이하고..

hyoun 2018/07/08 13:30

근로감독 나오면 정말 머리 아프죠.
이런식으로 강제 할당 비슷하게 하면 앞으로 말이 많아지겠네요.

티시밀 2018/07/08 13:34

똑같이 일시키면 되겠네요~

▶◀bluesky 2018/07/08 13:34

생수통 안나르고 야근 특근빠지는 여자도 징역에 처해라 그럼 받아들이마 병신같은 공무원놈들아

▶911_turbo◀ 2018/07/08 13:36

이게 징역갈일인가?

악마퇴치사샴고양이 2018/07/08 13:37

나중에 회사 차리면 저는 절대 여성 채용 안합니다. 군필자 직원 뽑아서 교육시키고 현장이나 사무직도 원한다면 시킬겁니다. 성차별이라고 해도 좋습니다. 그러나 제가 다니는 회사를 보면 일잘하고 똑부러지는 여성직원도 있지만 대부분은 일에 대한 열정이나 조직사회에서 적응력이 거의 제로에 가까웠고 사회생활도 안되는게 현실이죠.암튼 저는 가능하면 여성직원은 애초에 채용 안할겁니다. 회사 다니면서 진짜 같이 일하는 여직원들 때문에 스트레스 받은거 생각하면 지금도 머리털 다 빠질거 같아요.

뇐네 2018/07/08 13:41

뭔소리여.
그럼 여자는 능력 딸려도 무조건 일정비율 뽑으라는건가.

미즈씨 2018/07/08 13:44

한 사람 몫도 못 하는 사람을 회사가 고용해야 하나?
남자들이 야근하고 당직 설 때 이런저런 핑계나 대면서 사라지는 게 누군가?

우지앙 2018/07/08 13:49

진보정권은 이런게 문제죠
남녀를 떠나서 모든 사람들은 능력치가 다 다른데
무조건 다 평등, 공정만을 왜치고 그걸위해 강제로 정책에 반영한다는거 ㄷㄷ

Homin 2018/07/08 13:50

나라가 개판이네 썩을

[反캐논]가세 2018/07/08 13:50

그래! 일단 일자리부터 만들어놓고......

쫄깃한개불이 2018/07/08 13:51

여자 많이 뽑아 여자 기준으로 근로 강도 평준화 시켜 주면 인정
그게 아니고 남자에게 모든 힘든 근로가 몰리면 역차별 시위 해야죠.

엉덩일흔드록바 2018/07/08 13:52

초등교사 뽑는 관련자들 죄다 징역행

어렵게가지말자 2018/07/08 13:53

니미 능력안되는 것들 그냥 안뽑는건데 그걸 차별이라고 규정해 버리니...ㅉㅉ

모범시인 2018/07/08 13:54

국방부장관을 고발합니다.
국방부에서 여성을 차별대우하고 남성만 100% 징집하고 있습니다.

파란색운동화 2018/07/08 13:58

교원비율은 왜 남자안뽑? ㅋ

카레사랑 2018/07/08 13:59

힘들고 더럽고 위험한 일 같이 해야겟네요 차별 안할려면

Mcamera 2018/07/08 14:15

걍 더러워서 해외에다가 기업세우는게 나을듯..;;