우리나라는 52시간(5일제 기준 9시출근 - 8시퇴근 법적 보호)도
너무 짧다고...나 돈 벌건데 왜 줄이냐고 지x하는 거 보면 답없음ㅋㅋㅋㅋ
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선진국의 주 근로시간
우리나라는 52시간(5일제 기준 9시출근 - 8시퇴근 법적 보호)도
너무 짧다고...나 돈 벌건데 왜 줄이냐고 지x하는 거 보면 답없음ㅋㅋㅋㅋ
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갈길이 머네요 ㄷ ㄷ
돈이 부족하니 어떻게든 1시간이라도 OT수당 받아보려고 아둥바둥 하는거죠 ㄷㄷ
그러니까 근로 시간
줄이고 법적으로 추가
근로수당 받아야쥬
님 하시는 일이 디게 궁금함
근로 환경 개선하자는데 제 직업이 왜 궁금하실까요ㅎㅎ
단순업무인지 머리 쓰는 업무인지 관리자인지 등에 따라 40시간이 넘쳐날 수 있고 모자랄 수 있어서 글쵸.
그런 거 무시하고 돈 더 벌려고 ㅈㄹ한다 하니 어떤 업무를 하고 어떤 직급이길래 그러나 싶어 궁금한 거..
그냥 시비거는듯 하네요 ㅎㅎ
워라밸에 따라 40시간 줄이는 건 반대 안하는데 일 하고 싶다는 사람을 ㅈㄹ한다고 하니 갑갑해서 그런 건데..
님은 뭐 어떤 일 하시는지?
잘 나가는 글로벌 기업과 비교하시면...
동일 노동에 동일 임금만 보장해도 많은 비정규직 임금문제가 해결될 겁니다.
근로시간에 비례해 임금의 차이는 있지만 복지혜택등 나머지 처우는 정규직과 동일하.
동일하다 동일하다 동일하다 동일하다 동일하다 동일하다 동일하다
ㅋㅋ 어이 상실 누가 추가근로수당을 주나요 당신이 주나요ㅋ
삶의질이 이래서 차이가 나는듯
가게들 일찍 문닫으니 무조건 가족과 함께
가족과 함께하니 행복 증가
유럽 근무시간은 적은데 생산성은 우리보다 높고
한국 근무시간은 많은데 생산성은 유럽보다 낮고........이러면 뭐가 문제일까요?
징징이들 기준으로 독일은 진작에 망했어야 하는데...
쟤네들은...몇백년전부터 산업을 햇고..우리는 이제 걸음마이고..
공부못하는 아이가 공부잘하는 애 만큼 여유있게 하면 결과는..?
주5일근무제 도입할 때도 겪었던 일들이죠
52시간근무재 역시 잘 정착될겁니다
미국도 다 아마존 같지가 않고
일본도 다 유니클로 같지가 않은데;;;;