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대화도중 문 닫고 나가버리는 직원

보보스 | 2018/04/26 14:40 17 4124

어떻게 해야 할까요?
싫은소리 좀만 하면
난 사장님이랑 이래서 대화 안할겁니다
하고 문닫고 나가버리네요.
일년에 몇번씩 그러는데
제 입장에서는 그야말로 울화통 터집니다.
사업하시는 분들.. 보통 어떻게 하나요?
일은 잘하는 편이긴 합니다.

007브레드 2018/04/26 14:41
뭔...애기도 아니고...

(K2pI9Y)
보보스 2018/04/26 14:41
전 뻥찓ᆞ는요ㄷㄷ

(K2pI9Y)
타다반리 2018/04/26 14:41
징계사유 정해서 해고 시켜야죠...무슨 초딩도 아니고 ㄷㄷㄷ

(K2pI9Y)
보보스 2018/04/26 14:42
아..같이 일 못할정도 맞지요?

(K2pI9Y)
저도리 2018/04/26 15:01
당연히 잘라야지요.... 저건 직장생활의 기본이 안되어 있는 사람 같군요....

(K2pI9Y)
StardusT*™ 2018/04/26 14:41
퇴사권유 ㄷㄷ

(K2pI9Y)
보보스 2018/04/26 14:42
삼년 참았네요

(K2pI9Y)
기억7984 2018/04/26 14:42
뭘 고민합니까..
짤라야죠..

(K2pI9Y)
보보스 2018/04/26 14:42
네 고민해볼께요

(K2pI9Y)
주위산만 2018/04/26 14:42
중간 관리자 없나요? 깨서 내보내던가 해야지 ㅎ

(K2pI9Y)
보보스 2018/04/26 14:43
이사람이 중간관리자ㄷㄷ

(K2pI9Y)
긁적긁적1 2018/04/26 14:42
일을 못하면 자르기라도 할텐데... ㄷㄷㄷㄷ

(K2pI9Y)
보보스 2018/04/26 14:43
그니깐요

(K2pI9Y)
유이아빠 2018/04/26 14:42
뭘 고민하세요 저래도 없으면 안되는 사람이면 잘 달래서 데리고 가시고 없어도 되는사람이면 자르시면 되죠

(K2pI9Y)
보보스 2018/04/26 14:43
그 중간이라 고민입니다

(K2pI9Y)
후니&영이 2018/04/26 14:42
로또 당첨됬을수도..뒷조사 한번 해보시길...

(K2pI9Y)
보보스 2018/04/26 14:43
ㅋㅋㅋ 넵

(K2pI9Y)
PlayTheGame 2018/04/26 14:42
잘라야죠.

(K2pI9Y)
보보스 2018/04/26 14:43
아.. 네

(K2pI9Y)
BMW118d 2018/04/26 14:42
일은 잘하고 나발이고
내보내세요 ㅋㅋ
어디서 배워처먹은거래여

(K2pI9Y)
보보스 2018/04/26 14:44
전에는 사장님 그꼴을 어찌보냐고 소리 지르단ㄷㄷ

(K2pI9Y)
BMW118d 2018/04/26 14:45
사장님 요새 인력넘칩니다.
의견이 안 맞을 수도 있고,
사장과 직원 간 사이가 안 좋을 수도 있지만
사람 대 사람으로 대화도중 나가버리는 건
상대방을 무시하는거에요.

(K2pI9Y)
만사귀찮 2018/04/26 14:42
일을 잘한다는 가정이라면.. 나름대로 이유가 있겠죠...
아무리 사장님이라도 직원 말 잘 들어보세요..

(K2pI9Y)
보보스 2018/04/26 14:44
휴.. 네

(K2pI9Y)
믹스너트c 2018/04/26 14:42
ㅋㅋㅋ 일잘한다고 저런놈들 많음 쓰레기부서로 인사발령

(K2pI9Y)
보보스 2018/04/26 14:44
회사가 작아서요ㄷㄷ

(K2pI9Y)
ClassicLens 2018/04/26 14:42
이쁜가요?

(K2pI9Y)
보보스 2018/04/26 14:45
ㅋㅋㅋ 쫌요

(K2pI9Y)
[D700]역광 2018/04/26 15:06
용서해줍시다!

(K2pI9Y)
호호호잉? 2018/04/26 14:43
청년백수 많아요..
상사도 아니고 회사 대표가 말하는데 나가나요?? 헐.. 기본이 안된것 같은데요..

(K2pI9Y)
보보스 2018/04/26 14:45
네 그렇지요?

(K2pI9Y)
쿵후보이친미 2018/04/26 14:43
일 잘하는게 함정이군요..일 못하면 걍 한방에..

(K2pI9Y)
보보스 2018/04/26 14:45
그니깐요ㅜㅜ

(K2pI9Y)
007브레드 2018/04/26 14:43
일 잘할사람 많습니다...

(K2pI9Y)
보보스 2018/04/26 14:45
넵 그럴듯요

(K2pI9Y)
jfsheamfndskf 2018/04/26 14:43
본인이 한 말도 돌아보세요

(K2pI9Y)
보보스 2018/04/26 14:46
저도 열폭 타입인데 주로 이런상황에서 폭발해요

(K2pI9Y)
Holic　 2018/04/26 14:43
보보스님만 보면 전에 그 고양이가 생각남 ㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷ

(K2pI9Y)
보보스 2018/04/26 14:46
ㅋㅋㅋ 네 반가워요. 저도 기억나요ㅎ

(K2pI9Y)
곰Lee 2018/04/26 14:43
일에 의견이 안맞아서 언성이 높아지는 한이 있어도, 중간에 나가는것만은 절대 안되죠.
하다못해 대화가 안된다 싶어도 나중에 대화를 한다거나 입장 따로 정리해서 다시 하자고 해야지..
그냥 나가는건 못배워먹은 애x끼나 할 짓인데요 ㄷㄷㄷㄷ

(K2pI9Y)
보보스 2018/04/26 14:46
그렇죠? 내가 얘랑 왜 돈줘가며 일하나.. 싶어요

(K2pI9Y)
스르륵카메라 2018/04/26 14:44
개무시하는거 같은데

(K2pI9Y)
보보스 2018/04/26 14:47
그니깐요

(K2pI9Y)
ninemuses 2018/04/26 14:44
그 직원 얘기부터 들어봐야 판단을 할수있을듯

(K2pI9Y)
보보스 2018/04/26 14:47
그렇지요

(K2pI9Y)
분당신도시 2018/04/26 14:44
인내심 좋은 대표님이시네여 ㄷㄷㄷ 자리있나여?

(K2pI9Y)
보보스 2018/04/26 14:47
아직요ㅎ

(K2pI9Y)
라즈마스 2018/04/26 14:46
그런 직원을 쓰면서 왜 쓰세요? ...

(K2pI9Y)
보보스 2018/04/26 14:48
잘할땐 잘하는데 종종 저를 뒤집어 놓네요

(K2pI9Y)
virakocha 2018/04/26 14:49
일 잘하면 얼마나 잘한다고 ㅎㅎㅎ
빨리 잘라요

(K2pI9Y)
보보스 2018/04/26 15:01
그렇군요

(K2pI9Y)
라즈마스 2018/04/26 14:50
절대 대체불가하고, 직원한테 그런소리들어도 웃어넘길 성격이시면 참고 쓰시는건데...
저같으면 절대 안써요...

(K2pI9Y)
보보스 2018/04/26 15:01
저도 이런걸 못참긴 하는데요

(K2pI9Y)
Dosin 2018/04/26 14:50
일 잘하는 사람 많아요. 잘라요

(K2pI9Y)
보보스 2018/04/26 15:01
아. 그런가요

(K2pI9Y)
드렁큰카우 2018/04/26 14:53
보아하니 자기가 일 잘하는지 알고 이 회사에 필요한 사람인걸 아는 직원 같네요
나중에 뒷통수 크게 안칠라나 ㅎㅎ

(K2pI9Y)
보보스 2018/04/26 15:01
그게 걱정이요

(K2pI9Y)
[♩]말통생수 2018/04/26 14:55
저랑 비슷한 상황이네요...-_-;;
확 짜르자니 빈 공백이 걱정이고...새로 들어오는 사람이 공백을 그대로 채워줄지?? 걱정이고,
사람이 안 뽑아지면 어떡하나?? 걱정이고....저도 그렇게 2년째 끌고가고 있는데...점점 인내심에
한계를 느끼네요....ㄷㄷㄷㄷ

(K2pI9Y)
보보스 2018/04/26 15:02
저도 한계입니다

(K2pI9Y)
아침이술 2018/04/26 14:58
뭐 약점 잡히셨나요??

(K2pI9Y)
보보스 2018/04/26 15:02
생각나는건 없네요

(K2pI9Y)
내개도사랑이™ 2018/04/26 15:01
디방빌령!

(K2pI9Y)
보보스 2018/04/26 15:13
작은 회사라..

(K2pI9Y)
브레인™ 2018/04/26 15:03
일잘하는데...칭친해주세요...더 잘할겁니다..

(K2pI9Y)
별거없군 2018/04/26 15:11
절대.. 저런 애들은 당연하다 생각하기에 더 지랄 납니다... 제가 유경험자.....
얼마전 이름대면 웬만큼 다수분이 아는 거래처의 직원과 저희 직원이 지방을 같이 갔던 적이 있습니다.
자긴 일부러 자기가 모든걸 다 한다는걸 본사에서도 알기 때문에 항상 지방가면 항상 한끼에 몇만원짜리 식사와
숙소도 호텔만 고집해서 매 월 단위로 몇 백씩을 자기 편하자고 법카 쓴다 자랑하더라 말을 들었어요...
진심 거래처 임원에게 말해주고 싶은 마음이 굴뚝이었습니다...
요새 애들 생각보다 머리 데굴데굴 눈 빤히 쳐다보며 자기 이해득실만 따지는 친구들 겁나 많습니다...
그 회사가 돈이 많으니 그 친구가 그러고 다녀도 뭔 이유인지는 몰라도 걍 냅두는 거죠...

(K2pI9Y)
보보스 2018/04/26 15:14
그랬는데 이렇네요

(K2pI9Y)
별거없군 2018/04/26 15:06
ㅋㅋㅋ 규모가 작을 수록 이런일이 비일비재 하죠...
제가 불과 얼마전까지 겪던 일입니다.
무려 3년 반을 말 그대로 그나마 서로 알고, 일도 아는 애 내보내서 고생할까 두려워 끙끙 거렸지요.
다른 직원 대비 그 친구 일을 대 놓고 안 주고 줄여버렸더니 지도 눈치가 있는터라 머리굴리기 시작했나 봅디다...
지난달에 지 발로 나갔습니다. 정말 통보하듯 던지고 나가더군요...
사람 새로 뽑아서 합류시켰는데.. 옴마... 내가 왜 그걸 3년반을 견디고 살았는지....ㄷㄷㄷㄷㄷ
무조건 자르세요... 두번 자르세요...

(K2pI9Y)
보보스 2018/04/26 15:14
참고하겠습니다

(K2pI9Y)
빠나나s™ 2018/04/26 15:07
퇴사시켜야죠.

(K2pI9Y)
보보스 2018/04/26 15:14
참고할께요ㅜㅜ

(K2pI9Y)
드렁큰카우 2018/04/26 15:07
나중에 사장 머리 위에 올라가느냐 두고 봐야죠..
문제는 이런 태도가 주위 직원들까지 영향을 줄수 있다는겁니다..
저래도 되는가 보다 하는 직원들이 하나둘 똑같이 나온다는 거죠
정말 막판에 이 직원이 "맘에 안들면 짜르시던가!!'까지 나오면 사장은 당장 공백이 문제인데 어떻게 하지 고민을 하던가...아님 내보내고 공백을 빨리 다른 사람으로 매꾸던가....
직원때문에 스트레스 받으면 회사 운영 머리 아파요..경험상..

(K2pI9Y)
보보스 2018/04/26 15:15
머리위에 올라갔어요.. 제가 하는 행동을 꼴이라고 하더라구요

(K2pI9Y)
MySnap 2018/04/26 15:07
다른 사람을 지금 일하는 사람 수준으로 키우시고, 잘라버리세요

(K2pI9Y)
보보스 2018/04/26 15:15
네 참고할께요ㅜㅜ

(K2pI9Y)
이또한지나가리라~☆ 2018/04/26 15:07
갑질이 아닌 을질이군유...ㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷ

(K2pI9Y)
보보스 2018/04/26 15:15
그니깐요

(K2pI9Y)
우지직 2018/04/26 15:08
ENFP 여자인가요?

(K2pI9Y)
보보스 2018/04/26 15:15
네. 비서입니다

(K2pI9Y)
tangodown 2018/04/26 15:09
내용을 알아야죠

(K2pI9Y)
보보스 2018/04/26 15:16
자기 기분 나쁘면 막나갑니다.

(K2pI9Y)
[♩]흐린 2018/04/26 15:09
양쪽말 다 들어봐야 하겠습니다만,
사장이라면 징계 혹은 해고 하시면 됩니다.
해고는 한달전에 통보하셔야 하구요.

(K2pI9Y)
보보스 2018/04/26 15:16
네 참고할께요ㅜㅜ

(K2pI9Y)
STFU 2018/04/26 15:09
근데 일잘하는데 싫은 소리할일이 왜 있는지 궁금..

(K2pI9Y)
보보스 2018/04/26 15:17
일잘해도 막말하는 타입 있잖아요

(K2pI9Y)
우지직 2018/04/26 15:09
직접매출 내는 사람 아니면 빨리 짜르세요
분명 뒤에서 겁나 욕도.하고 돌아다닐겁니다
팩트기반 지의견 달아서 침소봉대로 과장하여 욕하고다니는 스타일

(K2pI9Y)
ελευθερηα 2018/04/26 15:10
일주일에 한 번 수준 아니라면 원인파악을 위해 서로 허심탄회하게 대화 보고 역시 사장의 권한을 심하게 침해한다면 내쳐야죠

(K2pI9Y)
초록풍선™ 2018/04/26 15:14
다른 직원을 위해 자르는게 상책이죠.
다른 직원도 금방 따라 합니다

(K2pI9Y)
황소님 2018/04/26 15:14
양쪽 말 다 들어봐야죠
오죽하면 이런 글을 쓰시겠냐 도 하지만
도죽하면 그런 말을 하고 나가버릴까요.
그 능력이 아쉬워서 데리고 계신건지
그 직원이 어쩔 수 없이 거기 있는건지 모르죠

(K2pI9Y)
마킨리 2018/04/26 15:14
왠지 와이프이실거같은 반전이....

(K2pI9Y)
안개비구름 2018/04/26 15:14
난 이런거 보면 가서 보고 중재해주고 싶더라...
맞다 아니다를 본인들끼리 이야기하면 안됨
누군가 가운데서서 이야기해야 들어먹지

(K2pI9Y)
pocketwarmer 2018/04/26 15:15
글을 보기에는 중견기업은 아니것같고 소규모 회사에서는 있을수 있는 일인것 같네요
솔직히 저렇게 대표한테 개기는거 보면 본인이 자기 일 잘하고 나없으면 안된다는 인식이 깔린것 같은데
냉정하게 생각하셔야죠
애 없으면 회사 돌아가나? 아니 고생좀 하겠지만 다른 사람 데리고 와서 같이 공부좀 시키면 할것 같다.. 오케이
바이바이 하는거죠

(K2pI9Y)
다지움 2018/04/26 15:16
미필이죠? 공익 이거나

(K2pI9Y)
식용달팽이 2018/04/26 15:17
오너 입장에서는 그럴 수 있는데, 직원 입장에서는 사장이 말도 안되는 소리를 자꾸 한다고 생각할 수 있습니다. 진지하게 말도 안되는 지시나 요구, 혹은 굳이 안해도 되는 일을 시키고 있지는 않은지 본인을 한 번 되돌아 보세요.
개인사업장은 아닌데, 말도 안되는 기획을 좋은 아이디어랍시고 전직원 회의에 가지고 오시는 기관장님때문에 회사 전체에 불평불만 분자라고 소문이 다 난 사람이라 말씀드립니다. 오너 지시가 항상 옳은 건 아니에요. 감이 떨어져서 요새 시대에 안 맞을 수도 있고, 훨씬 더 좋은 방법이 있을 수도 있는데 자기가 생각하는 것만 옳다고 생각하는 오너 만나면 직원들이 그냥 시키는 대로만 하고 알아서 더 좋은 방법을 찾지 않습니다.

(K2pI9Y)

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