가끔 만나는 동호회 형님이 운영하는 회사이야기입니다.
술 한잔 하다가 나온 이야기인데 저는 1인 회사를 운영하고 있어서
이런 문제는 어떻게해야하는지 감이 안잡히네요.
이야길 들어보니
자기 회사 직원이 일을 정말 잘하는 사람이 있다고 합니다.
술을 잘 마시고 거래처를 술자리에서 굉장히 많이 만들어낸다고 하네요.
인맥에서 인맥으로 넓히는 스킬이 엄청나다고 합니다.
지금은 회사 매출의 40% 이상을 이 직원이 만들어내고 있어서 인센티브도 많이 챙겨주고 승진도 빨랐다고 해요.
근데 문제는 술자리에서 만들어진 거래가 정상적이지가 않았던 모양입니다.
리베이트를 챙겼던 모양이네요. 금액은 이야기 못들었구요.
명절용으로 거래처에 주기로 한 상품권도 전달이 안되었답니다.ㅎㅎ
문제는 이 이야기를 다른 직원 통해서 들었다는거.
일부 직원들이 이 직원의 부정행위를 인지하고 있는 모양입니다.
매출이 해당 직원 오면서 엄청 늘었기때문에 평소 회사차도 좀 더 고급으로 뽑아주고
엄청 이뻐했던 직원이라 어떻게해야 할지를 고민하시네요.
직원 40명 규모 중소기업이구요.
술자리에선 짤라야 하지 않나 하는 분위기였는데...
솔직히 많이 고민될듯 하네요. 어떻게 생각하시나요?
https://cohabe.com/sisa/5062783
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그 직원 조만간 나와서 사업장 하나 만들겠군요 ㄷㄷㄷㄷㄷ
오! 정확히 이야기 하시네요. 그럴 능력이 충분한 사람이라는 이야기도 나왔어요.
백퍼임 하이잭킹 못하게 사전작업 많이 해놔야
잘라야죠
다음엔 회사 말아먹어요
회사말아먹고 자기회사차리겠네요
횡령죄로 고발해야 감방가고 거래처들도 안뺏기지 않을까요
감방이야기도 있었는데 그건 싫고 받은돈 토해내게 하고 동종업계 못하는 각서 받는 그런 이야기도 있긴 했네요. 문제는 매출이 줄어들거 같아서 그런가봐요. 업계 파이가 좁아서요.
흔하죠.. 영업직들 백마진 ㅎㅎ