던파)굉장히 재밌는 말이 있네..

이런 짓 했다간 진짜 무너짐;

회사가 무너짐 ㅋㅋㅋㅋ
왜냐? 노동조합 및 노동관계조정법 제43조*에 완벽하게 걸림.

1. 중단된 업무 재개를 위해 사업과 관계없는 자를 채용 또는 대체할 수 없다.
2. 사용자는 파업 중 그 행위로 중단된 업무를 도급 또는 하도급 줄 수 없다.
3. 필수공익사업(공공서비스)만큼은 예외임 ㅅㄱ

그럼 회사에 있는 직원들 갖다가 쓰면 안되냐고? 그것도 안됨. 사례가 이미 있음.

1. 모 택배회사에서 파업 터지니까 회사측 기사들 데리고 배송시키려고 함.
2. 노조에서 불법이다, 대체근로금지 위반이다 하면서 제지함.
3. 노조가 막아서니 회사에서 소송 걸었음(불법행위에 기한 손해배상청구)
4. 결과 : 기각(2018가합582246)

거기에 들이는 외주인력도 텐센트... 중국인이면... 온갖 커뮤며 뉴스며 불지옥 될걸 ㅋㅋ