악순환으로 인해 매일 시간외 근무를 신청해야 했음.
가뜩이나 시간외 근무 신청하려면 미리 계획서 올려서 지휘관 승인 받아야 하는 상황에서 말이지.
대대장이 매일 오전을 '왜 우리 대대는 업무를 일과 중에 다 못 끝내서 야근을 해야 하나' 같은 주제로 회의하느라고 오전 다 날려서 야근하는 악순환 때문에 미치는 줄 알았음.
타 대대나 본청에서 회의 중에 업무 협조 전화 와도 "회의 중입니다."하고 끊어야 했음. 대대장이 짬중령이라서 전대장인 대령보다 기수 위라서 우리 대대가 '**대대'인데 별명이 '**왕국'이었음.
그런 식으로 오전 시간을 답 없는 회의 하느라 다 날려버리고 오후에만 간신히 좀 일하다가, 일과 끝나기 전에 시간외 근무 계획서 올려서라도 오전에 못한 일을 해야 하는데, 문제는 시간외 근무를 해봤자 그 시간 대에는 우리 대대 말고는 다 퇴근하기 때문에 업무 협조를 못해서 우리 대대만으로 할 수 있는 일만 하다가 또 일이 쌓임.
그리고 오전에 회의 반복.
진짜 미쳤음.
그런데 이 놈의 대대장은 복무 33년차에도 중령 달고 있다가 끝내 명예전역 성공해서 대령 계급장 달고 전역했음.
말년에 야근수당 타먹자고 저런 짓 한 건가?
아무도 그 상황에 건의를 못했었나 보네....
짬중령 정도 되는 인간이면 남의 말은 아예 듣는 기능이 퇴화되서 없는 인간임ㅋㅋㅋ
군인도 사실 따지고 보면 포괄임금제임
초과근무 제도가 있기는 한데 그거 하면 감찰이 난리치고 승인도 못받음
말년에 야근수당 타먹자고 저런 짓 한 건가?
영관급은 시간외 안나옴..
아무도 그 상황에 건의를 못했었나 보네....
짬중령 정도 되는 인간이면 남의 말은 아예 듣는 기능이 퇴화되서 없는 인간임ㅋㅋㅋ
군인도 사실 따지고 보면 포괄임금제임
초과근무 제도가 있기는 한데 그거 하면 감찰이 난리치고 승인도 못받음
너무 무능하네;