요약하면 이병, 일병의 봉급수준은 과거 수준으로 하향
더하여 그들의 복무기간은 1년으로 단축하는데
상병장급에게는 더 많은 급여, 군가산점, 출퇴근을 주어
이것으로 메리트를 느끼게 함으로 복무하게 만든다는 것인데
이미 개뽀록 다 터뜨려놓고 되겠냐?
당장 장교, 부사관조차 국가주도로 개ㅆㅊ을 내버린주제에
뭔 급여를 더 올려준다고 상병장으로 2년을 더 복무를해?
그것도 싹다 퇴근못하는 전방이나 초과근무수당으로 해결시킬거면서
괜히 애매하게 끼여있어서 전방 페바 왔다갔다하는 부대나
페바에서 훈련만 뒤지게 하는 부대는 아무것도 없을거잖아
하사부터 9급 공무원 대우라 급여가 9급 따라가는데
상병장을 징병하면 얘네는 급수 자체가 없는데
누구 따라가길레 돈을 더 줄거냐?
그리고 그 전에도 똑같지만 더 중요한건
상병장에게 지금보다도 더 많은 급여를 제공하면
하사 이상 간부는 얼마 줘야 모을 수 있을거 같냐?
지금 이미 싹다 나가고 있는데?
사실상 하사월급 현실적으로 치환하면 중소기업 풀수당급인 세후 320만원 정도는 맞춰줘야 아다리가 맞을텐데
현실적으로 공무원법에 묵여있어서 노예탈출 불가
사실상 하사월급 현실적으로 치환하면 중소기업 풀수당급인 세후 320만원 정도는 맞춰줘야 아다리가 맞을텐데
현실적으로 공무원법에 묵여있어서 노예탈출 불가
여자들도 징병 시켜야 민원넣고 난리쳐대서 여건이 바뀌지않을까?
국방부의 업보지
재입대 가능한 사람 한정으로 사회에서 이럴바에야 군대가는게 더 낫겠다 싶을 정도로는 환경을 만들었어야했는데 너네들이 안한거야
준비된거 하나 없이 또 아가리만 터는건가