저 솔직히 저 상황이 맘에 들지는 않습니다.
이런 일들이 기업에 많아요. 일을 처리할 수 없을 정도로 주면서 왜 안쉬냐고 하죠!
그래서 월차 연차 써놓고 출근하는 겁니다.
기본적으로 처리 가능한 업무량을 주고 그 업무량을 넘으면 사람을 더 뽑는게 맞는 겁니다.
지금 한국 기업 특히 대기업 상황이 1인 3역입니다. 과거 3인분을 한사람이 다 처리하죠.
쉴틈없이 돌아 갑니다. 근데 그런 현장의 상황이 창조적인 발전을 상당히 저해하게 됩니다.
저는 휴가 안간다고 뭐라 할게 아니라 업무량을 파악해서 인원 보충할 곳 보충해서
그걸 통해서 연월차를 정당히 쓰는 방향이 맞다고 봅니다.
그래서 저는 하급자의 용기도 필요하다고 봅니다.
이런 상황을 얘기할 용기! 솔직히 문재인 정부아니면 누가 이런말 들어주겠습니까?
업무량이 일정량 넘으면 사람을 더 뽑는 분위기가 되야 합니다.
절대간지2017/11/03 13:33
이렇게 세련되고 투명한 청와대가 있었던가...ㄷㄷㄷㄷ
달려라울프2017/11/03 14:01
진짜 이런대통령 밑에서 일해보고싶네요 하... 생각보다 많이 힘들겟지만 왠지 믿음을 준사람에게는 막 굴려지고 싶어요 학학
이니가 진짜 소리지른줄 알고 들어옴 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
휴가 안쓰면 산행.
솔선수범하셔야지.. 본인도 잠안자고 일하신다드만.. ㅎㅎ
휴가 쓰는척 하며. 일이라니..ㅋ...
업무량이 많아서 그런걸까요.... 일하는게 신나서 그럴까요..?? 궁금하네요
청와대에 직원들 건강챙기는 부서가 따로 있을라나요..
저 솔직히 저 상황이 맘에 들지는 않습니다.
이런 일들이 기업에 많아요. 일을 처리할 수 없을 정도로 주면서 왜 안쉬냐고 하죠!
그래서 월차 연차 써놓고 출근하는 겁니다.
기본적으로 처리 가능한 업무량을 주고 그 업무량을 넘으면 사람을 더 뽑는게 맞는 겁니다.
지금 한국 기업 특히 대기업 상황이 1인 3역입니다. 과거 3인분을 한사람이 다 처리하죠.
쉴틈없이 돌아 갑니다. 근데 그런 현장의 상황이 창조적인 발전을 상당히 저해하게 됩니다.
저는 휴가 안간다고 뭐라 할게 아니라 업무량을 파악해서 인원 보충할 곳 보충해서
그걸 통해서 연월차를 정당히 쓰는 방향이 맞다고 봅니다.
그래서 저는 하급자의 용기도 필요하다고 봅니다.
이런 상황을 얘기할 용기! 솔직히 문재인 정부아니면 누가 이런말 들어주겠습니까?
업무량이 일정량 넘으면 사람을 더 뽑는 분위기가 되야 합니다.
이렇게 세련되고 투명한 청와대가 있었던가...ㄷㄷㄷㄷ
진짜 이런대통령 밑에서 일해보고싶네요 하... 생각보다 많이 힘들겟지만 왠지 믿음을 준사람에게는 막 굴려지고 싶어요 학학