실수령 251이면 연봉 3500정돈가
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막내 여직원 비상
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저런건 안까면 사장만 이득이잖아
월급이야기는 하지말아야할 이야기지...
경력직들 줄퇴사 + 신입도 눈치보다 퇴사
오히려 까서 정상화해야지
그건 저런일이 없을때 예의고
신입이 더 받는 일이 많은 시절엔 안 지켜도 될꺼 같아.
사장이 양아치인것과는 별개로
서로 페이는 안까고, 안물어보는게 예의아니었나?? 어지간히 친해도 얼마쯤 되겠다 라던지, 본인 얼마 받는다던지 쉽게 이야기 안할텐데?
노벨프로젝트
2024/11/25 10:51
사회에서 연봉 까면 안되는 이유
Lapis Rosenberg
2024/11/25 10:52
저런건 안까면 사장만 이득이잖아
봉완미
2024/11/25 10:53
머리로는 납득을 해도 가슴으로는 납득을 못하는 케이스도 많거든.
아이언버드
2024/11/25 10:54
오히려 까서 정상화해야지
노벨프로젝트
2024/11/25 10:56
보통 주변에는 셀 수도 없이 많은 부당함이 있는데
그걸 낱낱이 알게 되는게 마냥 좋은 일만은 아니더라
안유댕
2024/11/25 10:58
사규에 어쩌고 발설 시 저쩌구 책임진다(협박) 계약서가 대부분이라
다들 연봉을 안까는거지 말 그대로 사장이 이득이긴해
사내 분위기가 엄청 다운되겠지만
쳇젠장할
2024/11/25 10:58
모르는게 약이지
Lapis Rosenberg
2024/11/25 10:58
저런 회사는 근로계약서 안썼을꺼 같은데
퇴근시켜달라
2024/11/25 10:59
페이까서 납득 할 상황이 안나옴
저 ㅅㄲ가 나보다 더 받는다고? 이 말 안나올 수가 없음
돈 걸려있는 문제에 객관적으로 받아들일리가 없어
고기국수파게티
2024/11/25 10:51
월급이야기는 하지말아야할 이야기지...
아시꿈
2024/11/25 10:51
나 같아도 빡칠듯....
죄수번호-2052922750
2024/11/25 10:52
개ㅈ소 총무인데 3500이면 잘주네
OSDay
2024/11/25 10:52
사장이 양아치인것과는 별개로
서로 페이는 안까고, 안물어보는게 예의아니었나?? 어지간히 친해도 얼마쯤 되겠다 라던지, 본인 얼마 받는다던지 쉽게 이야기 안할텐데?
Lapis Rosenberg
2024/11/25 10:55
그건 저런일이 없을때 예의고
신입이 더 받는 일이 많은 시절엔 안 지켜도 될꺼 같아.
피까마귀
2024/11/25 10:52
경력직들 줄퇴사 + 신입도 눈치보다 퇴사
PumpkinWatchman
2024/11/25 10:54
와오 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
wqr2333
2024/11/25 10:54
ㅈㅅ기업 군에서는 어중하게 근속기간 긴 사원보다 신입이 급여가 비슷하거나 더 높은 이상현상이 있긴하지...
근속기간 긴 사원은 잡아놓은 물고기이지만,
신입사원은 조건이 괜찮지 않으면 근처에도 몰리지 않으니 ㅋㅋㅋㅋ
아미
2024/11/25 10:59
의외로 대기업에서도 자주 일어남.
빗치
2024/11/25 10:55
전에 올라와서 제기된 의문중에 하난데 막내여도 총무 2년이면 이런저런 명세서 볼 일이 많을텐데
저쪽은 급여관련 명세는 위에서 다 하는건가 싶긴 하더라
쳇젠장할
2024/11/25 10:59
급여는 그럴 수 있지 않을까?
루리웹-1292511977
2024/11/25 10:58
저래서 월급은 까지 말라고 하는거긴 한데
아무리 그래도 직급따라 차등은 해줘야지
반다크홈
2024/11/25 10:59
난 테이블 공개는 해야 한다고 생각함