기초수급대상자,주부,고3취업반,직업학교훈련생,전문대실습생등... 없는 사람들 등골뽑아먹는
인력파견, 아웃소싱 놈들이야말로 사채업자보다 더 갈 때까지 간 말종 종자들이 아닌가 싶습니다.
고작 전화 몇 통화에 일당의 최소 20~30% 갈취하고 사고 터지면 배째라식으로 덤비는 쓰레기들이죠.
https://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=102&oid=028&aid=0002309710
https://cohabe.com/sisa/297122
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이 꼬인 임금제도가 정상화 될 방법이 있을까요?
진짜 웃겨요..
대기업들한테 도움 받은거 하나도 없는 사람들이
기업 망하면 대한민국도 망한다고들 하시죠 ;
삼성 엘쥐 써야 애국자다 하시면서;;;;
대한민국에 도둑놈들이 너무 많습니다..
몇개의 기업이 망한다고 나라가 망한다는 논리는
불법프로그램 사용이력이 있는 게임랭커 1~5위를 영정시킨다고 게임이 망한다는 소리로 밖에는 안들려요
저런걸 다 감안해서 대기업들은 지난 100여년 동안 여러겹의 보호장치를 해 두었고, 최저임금이랑 대기업은 이제 직접 관계를 따질 수 조차 없이 멀기만 한데, 결국 노동자끼리 치고박고 하는 동안 대기업은 또 저 멀리 도망가는 모양새
지금은 법인세를 올려도, 최저임금을 올려도 중소기업이나 자영업자가 무너지고 대기업에는 시장 주워먹기 오히려 도움이 되는 구조가 되어버림
법인세나 임금체계도 기업의 이익이나 누적이익을 기준으로 차등화하면 어떨까 조심스래 생각해봅니다.
물론 그것 뿐 아니라 하청업체 등쳐먹기/쥐어짜기도 개선되어야하고 더 많은 해결할 점이 있지만..
마지막 그림 팩트네요. 노동자들의 삶이 해가 바뀔수록 더 풍요로워져야는데, 점점 더 팍팍하니 큰일입니다.
심지어 우리나란 위의 9개 중에서도 적용안된 부분도 있네