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하루만에 23살 알바를 짤라버린 사장이 논란.jpg
손 시려워서 뜨거운 물로 깻잎 씻다가 해고된 알바
'일찌감치 해고하는게 현명하다' vs '잠깐 가르치면 되는걸 가지고 해고까지는 좀 심한거 아니냐'로
자영업자 커뮤니티에서 논란.....
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첫날이면 알려주면 될걸... 첨부터 알아서 잘하길 바라나
개웃기네 알바가 뭔지 모르나ㅋㅋ
경력자는 쓰고 싶고 돈은 최저임금 주고 싶고
상추 씻는것도 경력에 포함되나요?ㅎㄷㄷㄷㄷ
일 시키는 사람이 기본적인거 가르쳐주는건 의무에요. 상추를 씻건 뭘 하건 첨에 보여주고 이렇게 해라 하고 해야죠.
가르쳐줘야죠...그거 하나로 짜르기엔;;
됐고... 안 이뻤나 봄...
이게 정답이네요
사장놈 너무하네
팩트
따순물로 씻으면 시든것도 어느정도 살아남
저기는 김이 스믈스믈 나는 뜨거운 물이라고 써있으니
그렇게 하면 야채 데쳐짐
그러면 경력직을 뽑아야지 ㄷㄷㄷ
요즘 애덜한테 너무 많은걸 바라는듯 ㄷㄷㄷ
저러믄 꼰대라고 적반하장 나오는 ㄷㄷㄷ
만능 경력직을 뽑아야 할 듯
경력있는 신입 원하는 뭐 그런건가?
경력직 신입을 너무 원하는듯...
아니 그럼 신입은 어디서 경력을 쌓습니까!!!!
이뻣으면 안짤랐을듯
경력있는 신입을 원한듯
저건 좀 오반대 ..
못생겼나보네요 우리 알바들은 다 예쁜데 ㄷ ㄷ ㄷ 실수해도 화가 안남 ㄷ ㄷ ㄷ
따뜻한물로 씻어도 되는데 ㄷㄷ 알바도 잘린게 더 정신건강에 좋을듯 일할곳 없는시대도 아니고
따뜻한 물에 상추를 씻어본 적이 없는데, 그렇게 하면 숨이 죽나요? 찬물로만 씻어서 잘 몰겠단 ㄷㄷㄷ
따뜻한 물이면 괜찮겠죠
뜨거운물에 하면 그게 데치는건데 ^^
사람마다 경험이 다른데 상식은 경험한 바에 따라 달라지죠
뜨거운 물로 야채를 씻은 이유가
그 알바가 특별하게 상식이 없어서인지, 아니면 요즘 세대가 하는 경험이 사장님 세대와 다르기 때문인지 저더러 판단하라고 하면 어느쪽이 확실히 맞다고 하기는 어렵습니다만
최소한 사람을 뽑아 쓰는 분은 그걸 고려는 하셔야 하니까
저는 사장님쪽이 잘못이라고 봅니다.
이 사장님께서는 본인 상식에 비추어 생각할뿐 다른 가능성에 대해 고려해 보려는 마음조차 없어 보이니까요.
짜르는게 맞아요
사람 구하기 어렵다지만 일할 줄 아는사람으로 구하는게 나아요
한달동안 어르고 달래서 가르쳐봐야 힘들다고 나가버립니다
새로 들어오면 또 가르치고 일할 만 하면 나가고 끝도 없어요
내가 사장이라면..지각이나 다른 문제 없이 저런 일머리만 없는 친구라면 좀 답답해도 가르쳐주면서 하겠네요.
경력있는 알바구함이라고 하지
야채 찬물에 씻는게 경력이 있어야 하는일?
대가리가 쪼금만 정상적이라면 알겠는데.......
뭐 중딩 아들녀석도 요리같은거 안해도
야채는 찬물이나 최소한 미지근한 물에 씻어야 하는건 잘알던데
저정도로 모르면 하나 하나 다 가르치면서 하다가
일도 못하고 답답해서 돌아버릴것 같은데?
직장은 직업 훈련소가 아님
기본 상식은 알고 와서 일해야지~~~
창의적 사고인데 짜르다니 ㅋㅋ