남편이 말이야 애도 태어났고 맞벌이라서 아웃풋 떨어트리지 않고
일찍 귀가할 수 있도록 수동으로 2시간 걸리는 일을 자동으로 20분이면
끝나는 시스템을 만들었어.
그걸 부서에 공유하면서 전체 공수도 낮췄는데
'잔업시간이 적다'는 이유로 작년보다 평가가 떨어졌어.
엿같아.
정상 기업 : 같은 사람을 뽑아서 제 시간 내에 못하면 무능함
ㅄ기업 : 같은 사람을 뽑아서 잔업 적게 하면 무능함
https://cohabe.com/sisa/2522135
효율좋게 일했는데 인사평가가 나빠짐
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미친것 같지만 아직도 야근함=열심히 함으로 판단하는 뿅뿅들이 많다. 물론 아예 근거가 없는 이야기는 아니다만
매일같이 하면 뭔가 잘못된거라는걸 모르는건 정상이 아님
미친것 같지만 아직도 야근함=열심히 함으로 판단하는 뿅뿅들이 많다. 물론 아예 근거가 없는 이야기는 아니다만
매일같이 하면 뭔가 잘못된거라는걸 모르는건 정상이 아님
이건 남편이 빨리 이직하지 않으면 남편이 잘못함 ㅋㅋㅋㅋㅋ
평가가 나뻐지면 난감함