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공감하시나요?ㅎ
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90년대생 신입사원들 특징.JPG
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공감하시나요?ㅎ
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제 경험상 93년생 이후 애들이 저럼
완전 공감합니다... 94년생 직원애 하나 있었는데 위 모든게 해당됨. 그냥 9급공무원이라보는게..
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 잘하네.
퇴사해보면 저렇게 못한게 등신이죠. ㅋㅋㅋㅋㅋ
일단 주 5일 근무제 부터 없애버려야.....
님 자식들 개고생 좀 했으면 좋겠다.
자식이 없어서 .??
그건 아님
뭐가 문제지 ㅋㅋㅋㅋ
나는 2번빼고 다 해봤는데
올바른 방향. 자기일이라도 열심히만 하면 됨
그래두 되용
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
문제는 저런사람들로 구성된 팀이 생기고 있단거
그렇다고 특출난 고과가 있는것도 원래 할일 성과가좋은것도 아니고, 아무도 일안함
앞으로 계속 이런 인재들로 회사가 가득할텐데. 어떤식으로 회사를 이끌어가야하나요?
아씨 좀만 늦게 태어날걸
틀린 말은 없는데 마음이 답답한게 나도 늙었나 싶기도 하고..
1,3은 그럴수 있다봅니다.
2는 업무지시하면 해야할일이고
4는 지일 안하고 퇴근하는건 책임감이 없는거죠.
그냥 똑 같이 칼같이 줄거만 주고 쓰다 보내면 됩니다..일못하면 짜르고요 이제 해고도 쉬워진다면서요
저런건 나쁘지 않다고 봄
근데 저렇게 하려면 철저히 성과위주로 운영해야겠죠
저렇게다니는데 성과도 좋으면 주변에서 더 빡침 ㅋㅋ
회식과 연차는 참 회사가 이해 안감..
연차는 개인사정으로 쓰는데 왜 물어봄...
직원 연차쓰는거 물어볼꺼면 상사 연차쓰는거 직원이 물어보면 말해줄꺼임??
아니 막말로 내일 치질수술하는데 내일 치질수술하러 가는데요 라고 답할 수 있나..
그리고 회식.. 회사 돈으로 사주는 술과 고기 거부하겠다는데
그걸 왜 싫어함?? 직원들이 회식 싫다고 하면
회사 돈 아껴서 좋은거 아님...
왜 굳이 회식을 하려고 하는지 이해가 잘 안됨..
90년생 아니고 90년도에 여자 동기 중에 한명이 딱 저 케이스 였습니다.
난 외계인 인줄 알았는데 신기하게도 그 누구도 반박하거나 나무라는 선배도 상사도 없었음.
혹 여자 직원들 사이에서는 뭐라 했을런지는 모르겠지만 암튼 공식적으로는 없었습니다.
여자애들은 시집가서 시댁에서도 저 지랄함 ㄷㄷㄷㄷ
경험상 자기일 문제없이 잘하고 저러는 사람은 없더군요. 또 자기한테 좋은건 다 받아먹으려고 하고 안좋은건 내가 왜?
저게 왜 황당이 되는거지?
당연한거 아니에요?ㄷㄷㄷㄷㄷㄷ
뭐 이해는 갑니다.
당연히 저렇게 행동 해도 됨
자기 권리 찾는게 뭐가 문제?
하지만 저렇게 하는 직원치고
일 잘하는 직원을 못봄
자기 할일 안하고 저러면 문제지만 할거 다 하고 저러면 문제가 되나 싶네요
진짜 요즘 애들 저럼... 핵공감합니다
1. 미리공지하면 저런일 거의 없음
2. 업무범위 상세히 이야기 하면 대부분 수긍함
3. 황당하면 주먹구구식으로 일하거나 업무분장 잘안되어 있거나 그럼
4. 프로잭트관리자가 일전 범위 관리 못하는거
능력이 없어서 퇴근시간전에 일을 못마치고 퇴근한게 아니라면
뭐라할게 못되는데요
대부분 일을 만들거나 긴급대응 무리한업무지시가
퇴근을 늦추는 0순위였습니다 제 경험상.
공무원화 되고잇음
군대식 회사면 저런 행동이 황당하다고 볼수는 있을듯