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공기업 성과급으로 선동이다! 아니다!로 싸움나는 이유
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이 글조차 제대로 설명을 못하고 있는데, 애초에 성과금을 팍팍 타가지도 못함
원래부터 받고있던 월급을 떼다가 그걸 성과급이란 이름을 붙여서 돌려주고있는거임
예전이랑 똑같이 받는데 '성과급'을 받는다고 욕만 디립다 처먹고있는거지
공기업은 흑자본다고 성과급 퍼주는 것도 아니지만
적자 난다고 성과급을 전혀 못 받는 것도 아니지
애초에 평가대상과 기준이 사기업과는 다르니
근데 지금것 크게 지적도안하던 적자를 왜 이번년도 들어선 아이고 나죽는다 거리고있어..
전쟁탓에 오른걸 국민잡아서 매꾼다는 헛소리를 하니 어이가없어..
지인이 공기업 에서 중간고위 관리까지 하고온사람인데 ….
퇴직금 안줄려고 일부러 쉬게 하거나 연금 적게나오게할혀고 계속 휴직 통보 하고
임금피크제에서 까버렸던게 현실이다
극소수만이 누리는걸 대다수 문제로 치부하는거 솔직히 갈등조장 맞지 않냐?
교수도 일자리 없어서 전전긍긍 하는 세상인데
애초에 '공'기업이라서 기관의 하청에 불과함 깔거면 제대로 까자고
민영화 시동걸어야하거든
EX-GFRIEND 2022/06/05 10:26
그러니까
성과급 팍팍 타가면서 '아 돈이 안 남아서 요금 올려야돼요~' 같은 소리 말라는 거임
지들 성과는 돈으로 평가하는 것도 아니면서 왜
드롭펀치 2022/06/05 10:28
이 글조차 제대로 설명을 못하고 있는데, 애초에 성과금을 팍팍 타가지도 못함
원래부터 받고있던 월급을 떼다가 그걸 성과급이란 이름을 붙여서 돌려주고있는거임
예전이랑 똑같이 받는데 '성과급'을 받는다고 욕만 디립다 처먹고있는거지
냐로 2022/06/05 10:27
근데 지금것 크게 지적도안하던 적자를 왜 이번년도 들어선 아이고 나죽는다 거리고있어..
드롭펀치 2022/06/05 10:30
왜냐하면 적자 수준이 지금까지랑 차원이 다르니까...
냐로 2022/06/05 10:31
전쟁탓에 오른걸 국민잡아서 매꾼다는 헛소리를 하니 어이가없어..
루리웹-1597635514 2022/06/05 10:32
?? 전쟁 전부터 적자폭은 계속 상승중이었는데.
드롭펀치 2022/06/05 10:33
아니.... 전쟁 탓에 전기 생산단가가 미친듯이 치솟았으니 전기료가 오르는건 어쩔 수 없지......
지금 적자나는 이유는 전기료를 올려야하는데 정부에서 막고있는탓에 손해보면서 팔고있기 때문이고...
롱심 신라면 2022/06/05 10:33
민영화 시동걸어야하거든
아미 2022/06/05 10:33
최근 에너지 원료값 급상승으로 적자가 갑자기 늘어난것 자체는 사실임.
문제는 예전에 원료값 엄청 쌀 때 이득 몇 년 연속으로 남길 때는 아무 말도 없고
요금도 안 내리거나 아주 찔끔 생색만 내다가
갑자기 적자 생긴다고 앓는 소리 하고 시설을 매각하니 요금을 올리니 하고 있으니
어처구니가 없다 그거지.
달리기만해도 궤도이탈 2022/06/05 10:34
적자가 나도 목숨 붙여둘려고 공기업으로 둔걸 이해 못하는 기자들의 두뇌 유무를 의심하면 됨
해태갈배 사이다 2022/06/05 10:34
그럼 공업용 전기값을 올리면되는거아니냐
냐로 2022/06/05 10:34
제일문제는 민간발전사에서 사오는 전기 가격측정 이상했던거고 그건 고친다니까 넘긴다지만
오르는건 좋은데 그거 핑계로 KT처럼 하려드니 불안한거지
연중무휴 2022/06/05 10:27
공기업은 흑자본다고 성과급 퍼주는 것도 아니지만
적자 난다고 성과급을 전혀 못 받는 것도 아니지
애초에 평가대상과 기준이 사기업과는 다르니
louispanda 2022/06/05 10:31
우린 성과급 하나도 못받는데
비겁한 2022/06/05 10:31
확실한건 일정 급 이상은 성과급 팍팍 챙길거 같다는겁니다
죄수번호-9282645739 2022/06/05 10:32
나도 성과급 없는데
Lime Leaf 2022/06/05 10:32
회사가 흑자가 아니라고 성과급 안주는 게 잘못된 거 아니야?
3737129137 2022/06/05 10:32
민영화가 되던 안되던 요금 인상은 불가피해 보임
전기요금 인상은 계속 얘기 나왔던거야
루리웹-2173789328 2022/06/05 10:33
애초에 '공'기업이라서 기관의 하청에 불과함 깔거면 제대로 까자고
황달달달 님 2022/06/05 10:33
지인이 공기업 에서 중간고위 관리까지 하고온사람인데 ….
퇴직금 안줄려고 일부러 쉬게 하거나 연금 적게나오게할혀고 계속 휴직 통보 하고
임금피크제에서 까버렸던게 현실이다
극소수만이 누리는걸 대다수 문제로 치부하는거 솔직히 갈등조장 맞지 않냐?
교수도 일자리 없어서 전전긍긍 하는 세상인데
샤이중도 2022/06/05 10:33
빌드업
왔다갔다 왜그러는거야 2022/06/05 10:33
그래서 적자 기업 잡아서 메꿀거냐고 하면 시발 또 헛소리할 거잖아. 가정전력에 올가미 씌우는 것도 한두번이지
만사가아주귀찮아 2022/06/05 10:34
공붙은것들과 엮어서 일해보면 더 말이 안되는거 알지
업무효율- 최악. 사기업 2명이 할일은 5명이 해도 더느림
혁신과 소통- 이건 더 말할것도 없다. 뭐좀 할려하면 주변사람들이 일거리 많아진다고 뭐라해서 좌천되고 일안하고 현상유지원하는 사람들로 채워짐
경영전략 리더십 -말할게 없다
이런데 무슨 성과급을 주냐
가우시안믹스쳐모델 2022/06/05 10:35
아 그래서 전기료 5배 올려서 흑자냈으면 한다?
가우시안믹스쳐모델 2022/06/05 10:34
아니 전기료 5배 올리면 흑자 날 수 있다니까
근데 그게 잘하는거냐고
루리웹-7535715980 2022/06/05 10:35
원래 200이던거 20 뗀다음에 성과급으로 10 20 30 으로 차등해서 주는거다. 월급 10%씩 깎은다음에 적금해서 1년뒤에 돌려받는거라고 생각하면됨. 물론 그 적금이 까일수도 있습니다.