젊은 세대에 좋은 직장 자리 양보하는것이 좋지 않나요?
고임금 노땅들이 계속 자리를 차지하려고 하는지…
요즘 젊은 나이에 직장그만두고 자기 인생사는 파이어족도 많습니다.
저는 직장 하루라도 빨리 그만두고 쉬고 싶은데 정년연장을 주장하는 현대차 노조는 직장생활에 대단히 만족 하는듯…
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현대차 노조는 올해 임금 및 단체협상(임·단협)에서 임금뿐만 아니라 정년 연장과 신규 채용 등 고용 이슈를 적극 제기할 계획이다.
올해 62년생 2600명 이 역대급으로 많은 정년퇴직자가 발생한다는 이유에서다.
현대차 노조는 ‘정년 연장은 곧 대한민국 신규 채용’이라는 슬로건까지 밝혔다.
https://news.v.daum.net/v/20220506030245727?x_trkm=t
https://cohabe.com/sisa/2451246
정년 연장은 곧 대한민국 신규 채용
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2019년 임단협 요구사항에 있었네요..
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'고용세습' 논란이 있었던 조합원 자녀 우선채용 조항을 완전히 삭제하기로 했다.
http://www.hankyung.com/society/amp/201905084899Y
국민연금공단은 연금고갈 문제로 정년 연장시키고 연금 넣는 나이도 올리고 지급시기도 늦추려고 하던데…
노땅들이 회사 그만둬야 젊은이들이 대기업 많이 취업하죠…
정년 연장해서까지 자리를 차지 하겠다는건..아니라고 봅니다.
모든 사람을 신규로 젊은 사람들 입사 시키면 좋겠지만...현실은 신입이 할수 없는 영역도 많습니다..
자동차 생산이 하루 이틀에 이루어진게 아니기때문입니다..
그리고 인원 체용을 왜 노조 탓 하는지....인원 모자라면 회사에서 뽑아야 하는데 그게 안해주니
정년이라도 연장 시켜 달라는거지..ㄷㄷ
현대차 생산직 정년 연장하면 신입 채용은 더욱 힘들건데요....
숙련자 수급문제는 회사 경영진이 결정 할 문제입니다.
유럽에서는 정년 연장하고 연금지급 시기 늦춘다고 하면
노동자들이 우리도 쉬고 싶다고 극렬하게 반발하는데..
현대 자동차는 특이합니다..
현,기는 전기차시대로 가기위해서 직원 자연감소 되도록 하려고 하는데 노조에서는 정년연장을 요구하는것 같네요
정답입니다