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아니 공무원이 별 쓰잘데기 없는 한국사 잡지식보다
규정 외우는게 더 중요한거 아녀?
ㅇㅇ 차라리 일정 점수 높으면 인성검사나 면접으로 뽑는게 낫지
1차가 너무 괴랄하게 난이도가 높음
필기에서 1.2 배수 뽑는데, 면접 미흡이 거의 없어서(직렬에 따라서 좀 날리는 경우도 있다고 함)
자기가 0.2에 속하면 그냥 떨어지는거라
솔직히 변별력만 늘리겟다고 진짜 괴랄하게 난이도가 높아
9급이 하는일이 그정도의 공부를 해서 하는일은 아닐거 아니야......
아니 공무원이 별 쓰잘데기 없는 한국사 잡지식보다
규정 외우는게 더 중요한거 아녀?
필기에서 1.2 배수 뽑는데, 면접 미흡이 거의 없어서(직렬에 따라서 좀 날리는 경우도 있다고 함)
자기가 0.2에 속하면 그냥 떨어지는거라
면접에서 우수 받으면 역전도 가능하긴한데
우수받는게 쉬운일이 아니랍니다
시도별마다 다른데 대부분 똑같다더라 , 성장배경, 공무원이 가져야할 자세 , 어떤마음으로 직업에 임할것인가
직렬별 전공지식 같은거 물어봄
저렇게하는건 대부분 필탈자라 대충물어보는거지, 점수별로 합격권 준합격권 비합격권있는데 비합격권중 최하위라 어짜피 떨어질거라 저리물어볼수도잌ㅅ음
면탈권이라 할전도면 이미 면접 조졌단 말이라 복무규정 의미없음
근데 듣기로는 서울은 면접 빡세다고 들음
면접에서 별 이상한거 물을거면 그런 면접을 왜 하는지 모르겠더라...
걍 해당 직무에 대한것만 묻던가..
솔직히 변별력만 늘리겟다고 진짜 괴랄하게 난이도가 높아
9급이 하는일이 그정도의 공부를 해서 하는일은 아닐거 아니야......
솔직히 국가 자원 낭비..
태국 모병제처럼 최저 라인 넘은 사람 추첨으로 뽑는게 더 공평한거 같다
실제로 근데 어짜피 점수컷으로 판별나기때문에 , 면접은 그냥 굳히기용임 ,
면접 존나 잘하지않는이상은 그냥 그점수대 그대로감
ㅇㅇ 차라리 일정 점수 높으면 인성검사나 면접으로 뽑는게 낫지
1차가 너무 괴랄하게 난이도가 높음
자기보다 점수높은애가 면접 개망쳤다 , 아니면 고문관 티가 난다하면 그때밑에 점수권애를 올리는용이지
면접가지고 뒤바꾸겠다 이런 개념이 아니라
요즘 낮을건데? 난이도 21년도 역대급으로 낮아지고 국어 문법문항도 줄고있는 추세
한국사도 한능검 수준으로 나오고
전공이나 이런데가 지 랄맞은데다 한문제당 1분컷해야해서 그래서 어렵지..
아 이러면 어렵긴하겠네
그래도 낮아지고는 있구나.....그래 낮아져야지......9급 하는일이랑 돼는 난이도가 너무 언밸런스해...
한문제당 1분컷이면 난이도 존나 높은거잖아 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
복무규정 외우는 거 정도로는 우수 받기 힘든 건 맞지만
뭘해도 받기가 힘든 게 필합자를 떨어트려야 되는 거라서.
작년에 필합 안정권이었는데 면접에서 떨어진 사람 극단적 선택하는 사건이 있었음. 면접관도 엄청 부담을 느낄 수밖에.
애초에 면접 절차가 너무 간소화 되어 있는 것도 문제긴 하지만
로또로 공무원 뽑자