맨 처음 봤을때는 단순 책임회피, 남녀갈라치기 하려는줄 알았는데
https://www.gocj.net/news/articleView.html?idxno=116414
작년 7월 뉴스.
(당시 기준)전체 휴직자 32명중 육아 휴직 21명. 복직일이 7월 1일인데 요번 대선하고 6.1 지방선거 쌩까려는게 노골적으로 보이네 뭐네 불만 있었던듯
https://cohabe.com/sisa/2379280
선관위 내부에선 육아휴직으로 분위기 개판난듯?
- a7m4에 24 1.4, 24-105 4 가벼우면서 튼튼한 삼각대 추천부탁드립니다 ! [4]
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솔직히 바쁠때 힘들게 일한사람들 메리트 더 줘야된다고 생각함 저럴때 일한 사람들이 더 빨리 승진하고 더 많이 받아야지
근로자 사기향상을 위한게 근로복지인데 이런 역돌격행위는 글쎄
복지랑 책임과의무를 별개로 봐야할듯.
일 해야할 때 기피하는 인력을 위한 복지가 복지인가?
"육아" 휴직이라 그것도 안됨
이번에 선관위 논란 많이 터질려나...
솔직히 바쁠때 힘들게 일한사람들 메리트 더 줘야된다고 생각함 저럴때 일한 사람들이 더 빨리 승진하고 더 많이 받아야지
그러면 유리천장! 여자는 왜 승진 못하나요! 라면서 글 올라 옴
진단서를 제출하라고 해야 하나....
"육아" 휴직이라 그것도 안됨
너무하네
복지랑 책임과의무를 별개로 봐야할듯.
일 해야할 때 기피하는 인력을 위한 복지가 복지인가?
근로자 사기향상을 위한게 근로복지인데 이런 역돌격행위는 글쎄
아까도 이거 렉카글있던데
에바임
응 여혐! 갈라치기! 어그로!
이번에 선관위 논란 많이 터질려나...
안그래도 지금 선관위 대처때문에 모든 곳에서 진짜 욕 작살나게 먹고있더만.
승진하기 싫은가보네 모드로 가야하는데말이지
저건 진짜 전체 노동자한테도, 육아휴직이 절실히 필요한 여성들한테도 엿먹이는 거 밖에 안 되는데
저거 악용하는거 막으려고 해도 쉽지 않겠네
다른것도 아니고 육아휴직...
당장 일손모질라서 사회복지공무원인 친구는 복지면서도 매 선거철마다 지원가서 고생하던데
저런거때문인가??
휴직을 못하게 할 수는 없지
대신 계속 일한 사람에게는 그에 상응하는 이익을 주어야 함.
& 휴직했다 돌아왔더니 호봉이나 승진에서 불이익 받았다 이런 소리 못하게 하고.