징벌적 손해배상? 그건 기본이고.
사람이 다치거나 죽으면 업체 사장새끼부터 밑으로 똑같이 해버리면 됨.
하청이면 원청까지 원플원 증정행사 가야지.
단, 장애등급 안나올 정도로 말끔하게 회복시키거나 살려내면 무죄로 해주고.
내가 너무 극단적으로 말한다고?
나는 내 뼈를 내 눈을 통해 실시간으로 본적 있어서 하는 말이다.
https://cohabe.com/sisa/2262314
산업안전문제 별거 없다
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사고가 났을때 들어가는 비용이 방지할때보다 더 싸다면 문제가 해결이 안될거라고 누가 그러더라. ㄹㅇ 사고 나면 존나 쎄게 조져야 고치지 솔직히 계산기 두드려보면 왠만하면 그냥 시스템 바꿀바에 돈 몇푼 쥐어주고 끝내는게 싸니까. 심지어 그거도 안주잖아
동감
동해보복법이야 말로 기본이지
안전관리자 의무 선임해야함 ㄹㅇㅋㅋㅋㅋ
스태프형조직이 있는이유 ㅋ
아마존 에어컨 제거 사례만봐도
미스터크로우 2021/12/09 07:08
화가나셨군요
인민배우 심영 2021/12/09 07:08
동감
동해보복법이야 말로 기본이지
KuroLingo 2021/12/09 07:09
안전관리자 의무 선임해야함 ㄹㅇㅋㅋㅋㅋ
퇘끼 2021/12/09 07:12
안전관리자 처음엔 고용해서 기강 좀 잡다가, 정리되면 돈아깝다고 빼버림ㅋㅋㅋㅋ
KuroLingo 2021/12/09 07:13
스태프형조직이 있는이유 ㅋ
삐쓩빠쓩 2021/12/09 07:12
사고가 났을때 들어가는 비용이 방지할때보다 더 싸다면 문제가 해결이 안될거라고 누가 그러더라. ㄹㅇ 사고 나면 존나 쎄게 조져야 고치지 솔직히 계산기 두드려보면 왠만하면 그냥 시스템 바꿀바에 돈 몇푼 쥐어주고 끝내는게 싸니까. 심지어 그거도 안주잖아
떡 깨구리 2021/12/09 07:13
아마존 에어컨 제거 사례만봐도
쪼아쪼아쪼아 2021/12/09 07:17
이게 맞음 이정도 해야 노동자가 지켜질수 있음