지금 국내 건설 숙련공들을 죄다 쓸어간 삼전 평택 반도체 건설현장.
1. 불경기때 협력업체들 관련 용접 등 숙련공들 싹 정리함.
2. 기술자들 플랜트나 아파트 등 건설, 제조업 현장으로 뿔뿔히 흩어짐.
3. 근무환경, 근무시간, 페이가 조선업에 비해 안꿀리거나 훨신 좋음.
4. 조선업 호황기 다시 왔다고 기술자들 급하게 구인해보지만 조선업계로 안감...
https://cohabe.com/sisa/2216689
요즘 조선업계가 인력난으로 징징대는 이유.
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한번 배신한놈은 두번도 할 놈들이지
사람 안구해지면 돈 더준다고 하고 구해야지머..
그게 자본주의 아닌감?
지들 힘들다고 짜르는것만 자본주의인가.
귀중한 노동력을 참피처럼 부린 결과
사촌형도 현대중공업 다녔는데 회사 어렵다고 팽당해서 용접 그만 두고 부산 교통공사 가서 전철 운전함
어려울 때 버렸다면... 다시 부르긴 힘들지
한번 배신한놈은 두번도 할 놈들이지
귀중한 노동력을 참피처럼 부린 결과
몇퍼센트는또 항공으로갔다면서? kai에
사촌형도 현대중공업 다녔는데 회사 어렵다고 팽당해서 용접 그만 두고 부산 교통공사 가서 전철 운전함
ㅇㅇ 조선터졌을때 평택현장에 존나왔음 ㅋㅋ
자를땐 좋았겠지
조선업은 잘될땐 사람 많이 필요하고 불황일때는 많이 쓸려나감+노동 강도 높음이라고 하드라구요.
보통은 퇴직임박자나 기술 별로 없는 사람을 짜르는데
현대중공업이나 삼성이런데는 숙련공이 돈 많이 받는다고 숙련공을 중점으로 짜름
정말 어처구니 없음
어딜가도 먹고살 숙련공들 버리고선
다시 불러올람 연봉2배는 불러야지
사람 안구해지면 돈 더준다고 하고 구해야지머..
그게 자본주의 아닌감?
지들 힘들다고 짜르는것만 자본주의인가.
조선소 환경 사람 죽어도 모를 환경임
내가 알기론 평택현장은 용접공정을 전혀! 사용하지않는걸로 아는데?
어려울 때 버렸다면... 다시 부르긴 힘들지
시장경제의 법칙에 따라
일할 사람이 적다면 내가 주는 돈이 적은게 아닐지 고민해봅시다
저기도 수습기간 1년 무상임?
난 오히려 좋다고 본다 ㅋㅋㅋ 이제야 숙련공들이 다른현장가서 제대로 대우 받는다는소리아닌감
지들이 노동자들 갈아넣은건 생각안하네
현재 삼전이랑 플랜트도 인력난이 심해요ㅜㅜ