공기업인 한국에너지기술평가원의 채용공고 가점사항입니다.
남자는 병역기피없는자로 조건걸어놨는데 여자는 그냥 여자라는 이유로 가산점1점 진짜 미친거아닌가요??
그래도 공기업인데 설마하고 직접 들어가봤는데 진짜네요 ... (링크 https://ketep.incruit.com/hire/viewhire.asp?projectid=101)
공기업에서 여성은 남성보다 못하다고 판단하에 가산점주는거니깐 솔직히 이거는 여성분들 화내야될일같은데
맨날 남녀평등 외치는분들 이런일에는 입 다물고 계시겠죠?
남녀차별아닙니다. 왜냐면 아니기 때문입니다.
뭐지...? 저 가산점에 법적 근거가 있는건지 지들 맘대로 정해놓은건지 궁금하네요;;;
자기들 맘대로 같은데요............ 도대체 무슨 근거로 여성을 가산점에 올린거지...?(저도 장군감 녀성입니다)
이건 그냥 '여직원 구함'이라는 뜻 아닌가여
그냥 공평하게 했음 좋겠다.
남성 : -1
뭐지
직원이 아니라 여성을 구하는건가
그럼 그렇다고 말을 하든가 사비를 내든가 할것이지 왜저런담...
??? : 왜 우리한테 따지죠? 하면서 불평등한 이익은 나몰라~
공고 대충 만들었네요.
경력단절여성
이렇게 써야지
밑도 끝도 없이 여ㅡ성
지금 신입으로 들어올 여성이 가점 받아야만하는
정당한 참작 사유가 있습니까?
어제 춘향선발대회하는데 우승자였나?
전북은행인지 무튼 지역은행 취직시켜준다던데
ㅋㅋㅋㅋ 미모 반반한 여성이라면 관련된 스펙없이도 은행취직이 가능합니다 여러분!
대통령에게 바란다 아직 열려있지않나요
저런거 진짜 없어져야합니다 저거야말로 남녀차별이죠
여성을 뭘로보면 저런....
대놓고 차별하네 진짜...
이건 차별이죠
진지 먹자면
모집 채용시에는 차별 아닌걸로 배웠습니다
by근기법
여자를 좀 더 뽑고 싶지만 대놓고 말하진못하겠으니 남자는 드러버서 못들어오게 마이너스요인을 만들어놓고 여자는 점수로 꼬셔보겠다
"여성"
그래서요? 깔깔깔깔깔
여자는 약자라고 대놓고 공공기관에서 인정을 하는군요.
기회와 결과가 공정하고 평등하게 주어졌으면 좋겠네요.
아니 ㅅㅂ 그럼 병역이행 여부는 왜 가산점이 안붙냐.
참고로 처음있는 일 아닙니다
얼마전 국민연금공단이었나 그쪽 채용공고에도
여성우대라고 적혀있었어요 ㅎㅎ
이거 완전 잘못됀거 맞죠.
시정요구해야 한다고봅니다.