많은 중소기업에서 밟고 있는 비슷한 루트

옥수수나무 2021/10/09 10:21

...

본심말해드림 2021/10/09 10:22

좋소가 ↗소인 이유

루리웹-6113790665 2021/10/09 10:22

사장이 생각이 있으면 인재 하나하나를 소중히 생각하는데 현실은..

서유혼 2021/10/09 10:22

근데 저래도 어찌저찌 잘 굴러가더라

눕고싶다 2021/10/09 10:22

그리고 중간에 사장 차바꿈<- 이게 빠진듯

클라우드림의 왕의기사 2021/10/09 10:23

회사가 어려워서 직원들 줄 돈은 없지만
이사진들은 대외적 이미지 때문에 어쩔 수 없이 고급 신차를 산다

루리웹-7490607702 2021/10/09 10:23

많은 중소기업이 중소기업에서 끝나는 이유겠지. 사장이 업무에 대한 평가 기준이나 안목이 없이 사람을 되는 대로 갖다 쓰고, 자신도 성장할 여지가 전혀 없는 상태에서 무슨 회사의 방향성을 제시하고 그걸 이끌어 갈 재량이 있겠어.

돌아온 감염충 2021/10/09 10:24

너무 맞는 말이라서 반박불가

Wing:Breath 2021/10/09 10:24

사장이 그냥 생각이 없는게 아님
말단직원들 몸이 갈려나가면서 깨져도 매년 차 바꿀 돈이 생기니까 생각할 필요가 없는거임

루나시온 2021/10/09 10:24

저렇게 해도 굴러가는게 중소기업임............. 진짜 공감된다 심지어 내가 다니는곳은 사장까지도 안가 ㅋㅋ 현장책임자 선에서 하고있던데

엘스웨어카짓 2021/10/09 10:26

중소는 저 지경인데도 굴러 가는 게 유머지.

asubuhi 2021/10/09 10:26

저럴 때 최초의 인수자, 그러니까 6년간 고생한 사람은 무슨 일이 있어도 저 회사에서 연락 오는 걸 피해야 한다. 회사 그만 뒀는데 신입교육 시켜달라는 헛소리가 분명히 나오거든.

루리웹-8922836781 2021/10/09 10:28

인력관리가 결국 회사관리인데 그걸 모름
그나마 중견이상이나 공기업이면 저래도 꾸역꾸역 굴러가더라

루리웹-7896190797 2021/10/09 10:28

더쿠도 이제 페미사이트 다됬는데 퍼와도 되는거임?

백수라서미안 2021/10/09 10:28

99%는 아닐거임
근데 망해가는 놈들은 최소 90% 나올거임

루리웹-9431955150 2021/10/09 10:29

일자리보다 구직자가 넘쳐나는 시대라 최저임금으로 직원 등쳐먹어도 된다는게 ㅈ소기업의 입장
저런 짓을 반복해도 폭망하진 않고 기업수익을 창출하는 하나의 경영전략중 하나가 돼버림

라이비 2021/10/09 10:30

많이는 아니고 거의 이럼