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중소기업 퇴사 후기
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경력자가 저렇게 말할정도면 글쓴이가 둔해서 일에 적응을 못한게 아니라
일이 너무 많아서 적응할 수 없었다는거 잖아
그러면 글쓴이는 다른 정상적인 곳에 가면 에이스 취급 받겠는데?
10년 경력차 아조시ㅋㅋㅋ
도망가도 전임자가 무능했던건 아닌거 캐치하고 동앗줄 내려주고 도망감ㅋㅋㅋ
이세계물도 아니고 "쓰레기라 불리던 업무 눙력을 가전 내가 사실 회사 최강?!" ㅋㅋㅋ
중소기업에게는 매우 흔하다
있을땐 졸라게 부려먹고
너 아니여도 할 사람 많다면서
정작 그 할 사람 못 뽑아서 안에 있는 직원들만 개고생하고 연봉 올려서 사람 뽑거나
결국 하청 주는데 하청 줘도 이게 싼것도 아니게 되는 경우 있음
연봉 400% 딜
10년 경력차 아조시ㅋㅋㅋ
도망가도 전임자가 무능했던건 아닌거 캐치하고 동앗줄 내려주고 도망감ㅋㅋㅋ
시스템이 아니라 사람을 갈아서 움직이는 조직은 오래 못 가. 더불어서 사람을 하찮게 보는 조직은 더더욱 그렇고. 저 회사 어딘지는 모르겠지만 아마 저런 일 계속 겪을 거야.
5명이 할 일을 2명에게 주고 그마저도 2명이 하던 일은 1명으로 줄인결과
이세계물도 아니고 "쓰레기라 불리던 업무 눙력을 가전 내가 사실 회사 최강?!" ㅋㅋㅋ
이세계물 보다는 그 뭐냐 파티 추방물? 그거에 가까워 보이는 클리셰네 ㅋㅋㅋ
연봉 400% 딜
경력자가 저렇게 말할정도면 글쓴이가 둔해서 일에 적응을 못한게 아니라
일이 너무 많아서 적응할 수 없었다는거 잖아
그러면 글쓴이는 다른 정상적인 곳에 가면 에이스 취급 받겠는데?
눈치없고 아둔한것도 맞지.
하긴 그것도 많네 그러니까 안 튀고 버티고 있었지
인생에 뭔짓을하고 살든 지가 고생안하는게 최곤데 두번째 세번째 사람은 눈치빠르게 런했잖아.
원래 회사에 이상한 보직은 눈치빠르고 능력있는애들은 먼저 도망가고 이상한애들만 남음.
한달만 더 할테니 그때까지 구해놓으시고 1.5배 주시면 한달 더 하겠습니다.
이래야 할 듯 (최소한의 정)
ㅋㅋㅋ 저러면 절대 안해줘
그러면 한달후에 1.05배도 안주고 한달만 더 시전함
이미 감정은 상했고, 또 연락달라던 먼저 런한 경력자에게 연락하면 더 좋은 직장이 기다릴텐데 남을 이유가 없지
중소기업에게는 매우 흔하다
있을땐 졸라게 부려먹고
너 아니여도 할 사람 많다면서
정작 그 할 사람 못 뽑아서 안에 있는 직원들만 개고생하고 연봉 올려서 사람 뽑거나
결국 하청 주는데 하청 줘도 이게 싼것도 아니게 되는 경우 있음
저럴때는 진짜 4달라씩 협상해야함. 저사람으로써 아쉬운게 없거든. 암튼간에 ㅈ가튼 ㅈ소
얼마나 지독했으면
첨보는 사람이 불쌍해서 여기그만두고 자기가 새일자리도 찾아준다고 전화번호를 주는걸까 ㄷㄷㄷ
생각보다 사회 초년생들한테 저런일 자주 벌어짐. 왜냐면 뭐가 정상인지 모르거든...슬프지만 욕먹으면서 자기가 ㅂㅅ이라고 생각하고 다니는거지
중소기업 키워준다는말은 한번속아봐서그런지 치가떨린다
요새 눈물나는게 3명이서 하는일 2명이서 했는데
1명 출장감
매일 지옥으로 출근하는 느낌이다....
일을 못함(당연함)
아니 이 정도를 혼자 하고 있었다고? 이 사람은 잡아야 해(명함 줌)
10년 경력자도 질려서 빤스런할정도면 어우 씹...글쓴이는 초인이셨네 ㄷㄷ
↗소기업 사장 새끼들 마인드가 대부분 저래
존나 싼값에 일은 오지게 부려먹으려는 돼지새끼들이 겁나 많아
그래놓고 지는 골프치면서 1억넘는 승용차 타고다니더라
월급을 더블로 받아야겠는데
내 친구놈도 자동차학원 경리로 가놓곤 홈페이지제작 사진 온갖잡일 다하고 같은사장네 골프장까지 봐주다가 내가 너그러다 죽는다고 했는데 1년뻐기다가 결국 갓들어온 경리는 딱 경리일만하고 자기는 온갖일 다하는데 월급별로 차이 없다고 그만둔,, 그때 정신차리고 병원쪽경리 가서 딱 정해진일만하니까 살맛난다하고
나도 이번달에 생산관리 그만두는 회사에서
"한명이 5만 케파 이상 생산관리 못 한다. 근데 넌 8만 케파 라인 관리해" 라는 말을 들으며 일했다
명함까지 주고 나간거 보면 능력은 확실한가보네
명확한 보상을 제시하세요. 물에 술탄듯, 술에 물탄듯 키워준다는 말로 슬쩍 넘지 말고 ㅋㅋㅋ
10년차: 이씨..발 이걸 혼자했다고? 이보쇼 나랑 일좀 합시다, 이것보단 나을거요.
내가 딱 저랬다 쉬벌