일본회사가 직원을 퇴직 시키는 기발한 방법

이게 기립 박수를 칠 일인가 싶기도 하네요..
일본은 블랙기업이 사회 이슈로 떠오를만큼 가혹한 업무환경으로 악명이 높고, 경력직의 재취업은 한국보다 어려워서 어떻게든 회사에 붙어있으려고 애를 쓰는데 기업 입장에서 다 빨아먹었다 싶은 근로자는 짤라버리려고 저런 편법들을 쓴다는데..

전문성이 요구되기 때문에 요양보호사 자격증이 필요한 노인돌봄 서비스를,
한낯 회사원 대체 퇴직 용도로 사용하다니..
일본의 노인 전문시설에 대한 전반적인 인식과,
그 악랄함에..
진짜, 사탄이 기립박수를 할 만 하네요.

못된건 시급히들여온다에 한표

위의 일러스트 두번째 그림 삼실에서 ㅇ동 보는 거 아닐 것 같죠??ㅋㅋ
과장 밑의 과장보좌라는 직함이 있는데 17시 15분 되면 칼같이 일본 데리바리(출장성매매) 업소 정보 보면서
얘는 어떤 서비스가 괜찮네, 얘는 몸매가 어떻네 등등 품평회를 열어여(눈엔 모자이크)ㅋㅋ
매일 보니깐 우리도 가서 뒤에서 와 이 여자는 이런 서비스가 되네 담에 가면 얘 지명 해야겠네 등등
이런 말 해주긴 해도 여자 직원들도 있는데 이런 거를 아주 당당하게 보더만여ㅋㅋ
점심 시간(시골 동네라 07시, 12시, 17시에 동네 전체에 벨이 울림)이 시작되면 사무실 내 소등을 하는데
도시락 먹으며 ㅇ동 사이트 보는데(그것도 빨리감기ㅋㅋ) 얘는 이런 기술에 대한 품평해를 해여ㅋㅋ
뭐 딸내미가 어른이 되어도 아빠랑 함께 탕에 들어가는 사람들이니 더는 말 못하겠지만...
아참... 일본에서는 삼실에서 ㅇ동 본다고 짤리진 않아여ㅋㅋ
음주운전만 안 걸리면 거의 정년까진 간다고 보면 되여

대단해요

노인분들도 자기 돌보기 힘들어서 떠나는거 다 알아요...치매 있으신분들도 정신이 돌아올때도 있기때문에, 사실 정신 돌아왔을때 제일 힘들어하시고요. 참 여러모로 악랄하네요...

노인분들은 무슨죄????

1. 비전문성으로 직원에 의해 노인이 다친다.
기업 이미지 하락
2. 비전문성으로 직원도 다친다.
산재

근로계약서에 명시된 일 외엔 다른 일 시키면 노동법 위반일껀데 저긴 그딴거 없나보네요ㄷㄷㄷㄷ

일상적인 업무를 하다 전혀 다른 업무를 부여해서 퇴직을 유도하는 행위는 부당노동행위입니다
사직서를 제출했더라도 이런 이유로 퇴직했다면 무효입니다
예전에 MBC 아나운서와 기자가 스케이트장 셋트장으로 발령받았다가
사표 냈우나 부당노동행위로 인정받아 복직..

이분 친일인가