직원 채용 공고시 저렇게 씁니다.
해외 갈일 없는 직업이라고 해도 저렇게 쓰는 이유는
혹시나 업무중 직원에게 전과가 있어서
해외결격사유가 있게된다면
합당한 해고사유가 되기 때문이지요.
https://cohabe.com/sisa/2059603
기업에서 직원 채용시 전과자 걸러내는 법.jpg
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아.. 그럼 전과 있으면 해외여행도 못 가요??
그런 의미군요..!!
저기서 거짓말을 하고 지원해도 최종 면접 합격하면 회사측에서 범죄 경력 조회 동의서를 받음.
내 범죄 사실을 회사에서 조회할 수 있음.
저는 한국어도 잘 못해서리... 외국 나가서도 한마디 못할꺼라...
돈 없어서 못 가는 것도 해당 되나요?
아 그래서 저런 말이 써 있는거구내
외국 비자 신청할때 범죄경력 회보서, 수사경력 회보서 제출 하라는 국가들이 있습니다.
그래서 비자 발급이 거부 될 수도 있습니다.
저는 복지시설에서 일하고있고
입사하는 요양보호사님들의 범죄조회와
노인학대범죄조회 담당자입니다.
저희도 몇단계 인증을 거치고 요양사샘 들 동의를 얻어 진행하는데 일반 사기업에서 일일이 범죄조회를 하기가 쉽지는 않을것 같습니다.
예전엔 빨간줄 그이면 사회생활 못한다고들 했는데 그당시엔 어찌 가려냈을까도 궁금하네요.
여담이지만 저 항목이 들어가기 시작한건 박정희정권 즈음 부터 입니다.
짧게 말해서, 당시의 정치사범, 사상범 등은 본인 뿐만 아니라 가족들도 (비공식적으로) 기록에 남겨서, 업무목적이라 해도 해외 출국을 금지시키곤 했습니다. 그래서 감시망 밖에 있더라도 좋은 직장을 갖기 어렵게 한 것이었죠.
주민등본에 빨간줄가지 않나요?