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요즘 2030이 회사에 바라는 복지.jpg
ㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷ
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아주 상전이네..ㅋ
존나 좋은데 라고 생각하는 40대 1인 ㄷㄷㄷㄷㄷㄷ
유급휴가 50일 이건 부럽더라구요
친구가 외국계회사(네덜란드) 다니는데
무슨 휴가를 40일 ㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷ
연차15@+유급20일+대체휴무10@ 정도 하면 대충 50회 나오긴함 ㄷㄷㄷ
자랑류
우리나라회사들 저렇게 몰아서 못쓰쥬 ㄷㄷ
나올 수 있어요 외국계는... 연차 18일 기본시작 1년에 하루씩 늘고 오버타임 휴가보상시 15일 기준만 잡아도 과장급에서 max48일정도 가능
엉터리네
한달에 한번정도 출근해서 수습기간 다 채울쯤이면 이직할득
방학 좋다
그냥 그랬으면 하는 망상인데
너무 분노하지 않으셨으면
ㅋㅋ ㄹㅇ 이런거보고 진지하게 분노하는 틀딱들 꼭 있음
꿀인데?
뭐 바랄 수는 있쥬
난중에 본인이 회사 차려서 하면 됨
저도 그랬음
회사는 아니고 작은 가게지만
직원들 복지만큼은 놓치지말자 했고
실제로도 그리 하려 노력함
문제는 내거가 안 남음
결국 혼자함ㅠㅠ
ㅋㅋㅋㅋㅋ
저런건 진지하게 말했다고 생각하는건 아니겠죠 다들
앞으로 ai가 도입되면 가능할 듯. 단 월급은 기본소득에 쪼금 더주는걸로.
그만큼 연봉은 줄어드는건 감안해야.. 돈이 있어야 복지도 누리는건데..
솔직히 20대랑 일하는거 은근 스트레스임. 나랑 일하면서 노트북 펴고 개인 알바를 같이 함
우리회사 7개 해당
유급휴가시 월급 70프로 나옴
아니다 6개네요 ㄷㄷㄷ
연차무제한이 말이냐 방구냐 ㅋㅋㅋㅋㅋ
얼마지나지 않으면 그리될 듯.
AI가 대부분의 업무를 처리하고 정말 창의력이 필요한 업무분야 사람 필요.
늦어도
20년 이내에 실현될거라 예상합니다.
저정도면 사장인데.
저거 다해주고 월급 100만원 주면 되나요?
연차무제한이면 끝난거아님?ㅋㅋ